承諾後もできることなら続けたいと考えております。 しかし、内定した会社に「承諾書を送るので、提出したあとは就活を続けることはやめてください」と言われました。もし、就活を続けることが企業側にわかってしまった場合、法的な措置などはとられてしまうのでしょうか。また、その会社を内定承諾後、他の企業に行くことになり、辞退することになっても大丈夫なのでしょうか。
解決済み
定通知が届きました。 採用ページに「後日、文書を送付いたしますので休暇住所の変更をお願いします」との記載があり、住所の変更をしましたが、内定通知から2週間経っても何の書類も届いていません。 調べてみると内定後1週間〜10日ほどで内定承諾書などの書類が届くとありました。 書類が遅れている要因として ①GWなどの休暇があったため ②他の学生の選考で忙しい(私は一次募集に応募し内定もらったが5月中は二次募集の学生が選考中) ③担当者が忘れている などではないかと考えています。 そこで質問ですが、 1.もっと待ってみて連絡を入れるべきですか? 2.書類が届かないまま内定取り消しになる可能性はありますか? 3.内定後2週間以上経って内定承諾書などの書類が届くことはありますか?(どのくらい経って届いたか教えて欲しいです)
一志望のA社にメールにて最終選考通過のご連絡をいただきました。 「後日、内々定通知書と入社承諾書を郵送するので、入社承諾書を返送してください」とのことでした。 私は、5月頃に別のB社から内定をいただいており、内定承諾書にサインし提出しています。 B社には内定辞退の連絡を入れなければならないのですが、 内定辞退の連絡は、A社の入社承諾書を送付し、A社に入社承諾書が渡ってからしたほうがいいですか? それとも、メールで最終選考通過の連絡が来ている今の段階で辞退したほうがいいですか?
2社あり、内定が出る時期は3月下旬です。しかし、両方とも第二志望群で、第一志望の企業の内定が出るのは4月下旬頃です。第一志望に落ちた時のために内定を承諾しても良いものなのでしょうか?色々調べた結果、"入社2週間前までに辞退すればいい" や、"法的措置を取られる可能性もある"など、どれが正解か分かりませんでした。周りの友人は内定承諾していいよと言っていますが、本当に良いのでしょうか?まだ内定貰ってないのに浮かれすぎかもしれませんが、気になったので質問させていただきました。まとめるのが下手ですみません。
て4月とか5月に先に民間企業の内定が出た場合、民間の内定を貰って3ヶ月開けてから断るとか出来ますか? あんまりよく分かってなくて、教えてください
回答終了
連絡を頂きました。そこでゼミの先生に報告をするべきか迷っています。 ・まだ内定を承諾した訳ではない ・先生に就活関連の相談をしたことはない ・もうしばらく就活を続けるつもり このような場合だとしても、ゼミの先生なら報告をした方が良いのでしょうか?初めて内内定を頂いたので、どうするべきか分かりません。どなたかご教授頂けると幸いです。
さい。 24卒の大学生です。いくつか内定をいただいているのですが、その中の一つの企業の面接官と社長の考えにモヤモヤしてます。 面接の時点で上場企業はこちらを下に見てる等の悪口。他の受験者の志望動機を話したのち、「こんな人を採用するわけがないだろう?」と私に意見を求めてくる。私の話を何度も遮ってくる。今まで受けた企業を聞かれ、受からないよねと否定してくる。両親の勤める会社の具体的な名前や役職まで聞いてくる。 などモヤモヤすることが多かったのですが、社長面接で 君を使ってやってもいい。君の代わりの受験者はいる。今ここでうちを受けるって決めろ。そんなんだから今までの面接も落ちるんだ。内定をもらっている他社と比べたらどちらを選ぶか明白。〇〇なんかしてる企業に行くのか と言われました。どの企業も自分が行きたいと思って内定をいただいた企業なのにそれを馬鹿にされて嫌な気持ちが膨らんでしまいました。 事業内容は本当に魅力的だったため内定をいただいたのに嬉しいとモヤモヤで複雑です。 皆さんはこのような状況にあったことありますか? また、どのような基準で内定先を選んでますか。
院生です。実は就活は2回目でもう始めてから2年は就活をしてますが未だに内定がありません。 本当にバグなんじゃないかというくらい上手く行きません。 もう本当に疲れました。もう2年間色々本当に疲れた。 もうなんのために受験して大学に入ったのかも分からない。 自分の面接が何が悪いのかも分からない。模擬面接しても何が悪いのか分からない。 一次面接7連敗ですよ、企業研究してES出して面接受けて落ちる 時間の無駄すぎて、虚しくなります まあ原因は分かります。そもそも話が噛み合ってないのです。ただ今ではだいぶ改善されてきていますがもう募集が全然ないです。 本当になんなん、これ 昨年は全然ダメで30社くらい落ちて、今年は少なくとも書類はかなり仕上げてますが20社くらい落ちてます 正直研究室選択をミスったり、他にも色々不運なことが多かった気もします。研究室の人間関係でも病みましたし、学生相談室にメール送ったこともあります。でも、就活留年を決めた時から本当に休まず就活をしてきました。流石に少しくらい上手くいってもいいんじゃないかって思うんですけどね。こんなに報われないって、、 かなりの大手もESは通るのでスペック的な問題ではなく、受け答えとかなんですかね。 なんかもう疲れた。2週間前にはコロナにかかって面接中も咳しまくって落ちまし。 どうでも良くなってきた これまでの努力おじゃん 自分は研究以外にも部活とか学生団体とか課外活動も色々してきましたし、人当たりもそんな悪くないと思いますし、見た目にも最低限気を遣ってます。あまり関係ありませんが、旧帝院で資格はtoeic740と自動車免許です。 こんなに内定取るって大変なんですね。 もう、流石に限界です 似たような人いたらコメント欲しいです
で、企業の内定承諾書とは別に、エージェント宛に「私は〇〇企業に入社する」証明書を書くことになったのですが、これに法的拘束力等はあるのでしょうか? 仮に、内定承諾後に辞退する事になれば、何か規約違反などは発生しますか? 内定承諾の辞退によって、企業やエージェントに迷惑がかかるのは承知です…。
といた方が良いと聞きますが、なんとなくイメージが湧きません。 私が承諾しようかなと思っているところは倒産はないけど石油系だから将来性はないとよく言われます。 将来性がなくても、私が働く残り45年くらい潰れないなら、良くないの?って思ってしまいます。ただ給料大幅カットとかはあるのかはわかりませんが… みなさんが内定承諾するときに将来性をどの程度考えてるか参考までにお聞きしたいです。 もちろん、内定もらったところ以上に将来性+給料+待遇なら話にならないので、将来性はあるが給料低いとかそのような想定でお願します
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