遇が思っていたものと違うくて、前々から辞めようと思い友達とGWから新しいバイトに入ろうと約束したのて、今月シフト提出した分 でやめますと店長に伝えました。理由は、嘘ですが辞められる口実として、祖母に了承の上で祖母の介護や病気の付き添いと話しました。 店長には「両親に電話変わってほしい。僕から何とか言うから」と言われたのですが、親に辞めることを伝えていなくて怖くて迷っています。そして辞められたら迷惑だ、と怒鳴られました。私は圧に負けてしまって、明日また連絡します、と伝えたのですが本当にやめたいです。友達とも待遇が良いバイトに応募しようと探していたので、迷っています。 バイトの方たちは私より2まわり上の方ばかりでとてもいい人で店長も優しい方だったのですが、辞めると言った途端、怒鳴ったのが怖くてバイトも行きたくないです。どうしたら辞められるでしょうか?圧に負けないようにどう断りをいれたらいいですか?
解決済み
職しました。 具体的にはホテルのフロントで、前職は10年勤めました。会社の方針や評価、業務内容に不満が あり、転職しました。因みに接客重視のシティホテルから、事務作業重視のビジネスホテルだったので、自分のスタンスとしては向いてるかなと思いました。 転職して2ヶ月非常にしんどくて出戻りを考えています。 1番は人間関係です。良い人もいますが、嫌な人がいる日は胃が痛くなるような感覚があり、肌荒れも酷いです。自分の前に居た人はほぼ皆んなから無視され、精神的にきて辞めたようです。 労働時間も前職より長く、シフトの不規則さも多いので体力的にもキツイです。 知人に話を聞いた時は労働時間もこれ程長い事は聞いておらず、人間関係も良好と言ってました。 不満ばかりを書きましたが、ミスも多く、覚えも悪いかもしれません。経験者としてのプレッシャーは凄く感じています。 良き点は接客面に関しては前ほど関わりが少なく楽と言えると思います。残業も多いのとボーナスもあるので給与面はアップしています。 元上司に心情を話して、戻りたい旨をメールしたら「いつでもどうぞ」との事でした。同僚にも伝えたら「皆んな歓迎しますよ」と温かい言葉が返ってきました。人員不足と出戻りも複数人いて、円満退職だったので、恐らく戻れるとは思います。もし戻るとしたら、納得しない人の目や待遇が元より下がるのは覚悟しています。 経験が長かったからこそ、仕事も人間関係も良かったのだと思います。辞めてか 良さを知り、嫌だった事も今では小さい事だと思っています。 紹介してくれた知人の顔を潰し、今後の関係性がなくなるかもしれません。自分勝手ではありますが、一度きり人生なので良き道を決めたいと思っています。 一方で現職で頑張って行けば今の悩みも笑い話になるのかなと。体調が芳しくなかろうが踏ん張らなければと!奮起する気持ちもあります。現状が辛いから慣れてる前職に戻りたいと言う「逃げ」だと言う自覚はあります。他への転職は考えていません。と言うかまた新しい環境に飛び込むのが怖いです。 感情のままに書き、長文失礼しました。 出戻りして良かった人、悪かった人。また辞めずに働き続けて良かった人の意見をお伺いしたいです。
。しかし、大学のゼミの課題やら何やらやることがありすぎて、実はかなり多忙です。 大学3年で就職活動もあります。シフトに入れた分だけはかろうじて出勤してます。 でも、大事な飲み会だし、お世話になった上司も久しぶりに来るんです。絶対参加したほうがいいに決まってます。 でもやはり、ゼミの課題は私一人の問題じゃないし、大学とバイトなら正直、大学のが大切です。 その飲み会の日にシフトが入ってしまっていて、業務終了後に飲み会という流れなので、断るのも勇気がいるんです。 飲み会はコミュニケーションの場として大切だし、これから就職活動するためシフトを考慮してもらうことになるので、なんだか申し訳ないです。 どうしたらいいのかわかりません。でも、今回の飲み会は断りたいです。本当はバイトの人とは仕事以外の関係は求めてないので。 助けてください!
った後に、掛け持ちをしたいと思いB社にも面接を受けに行きました。面接を受けた感じでは0:100でB社の方が対応が良かったです。しかし、B社に入る条件として、できれば一択(B社だけでアルバイトをする)方がが採用しやすい、と言われ、後日どちらにしたのか連絡をすることになりました。A社は、面接後の結果も予定の日から1週間経っても連絡が来なかったので、自ら電話をかけたり、友達もA社で先にアルバイトしているのですが、シフトがあまり入れないと言っています。 私の中では、B社に入りたい気持ちが強いのですが、A社の店長さんも悪い人ではなく、もう、口座の番号や、学生証などのコピーも提出しており、益々A社を断りにくい状況になっています。 「このような場合、A社を断ってもいいのか」をずっと悩んでいます。 色んな方の意見を聞きたいです、回答よろしくお願いします( ; ; )
ですが、週3~4という希望をだしたのですが、いきなり週6で良いよね?と言われました。(私は今は仕事をし ておらず、入ろうと思えば入れます)ですがいきなりでしたのでいきなりそこまでは…。と言いました。また契約書や給料振り込み先の確認等なく、面接翌日から来てくれと言われました。さすがにそれはないだろうと思い給料の支払い等どうするのかと尋ねたら10日支払いなので、働いてからの確認で大丈夫との事…。またシフトが10時~14時との事だったのですが送迎場所には8時半集合で勤務開始の1時間前には現場に着いているらしく、さらに若いのだから出来たら14時以降も別の現場でも働いてくれとのことでした。また面接翌日からの勤務はお断りしたので、後日集合場所等電話で詳細を伝えてくれるとの事でしたが、全く電話がありません。先ほど会社の方に電話で確認したら今事務所に人がいないので18時半以降ご連絡しますと言われました。(勤務は明日からです)何だか働く前から不安でいっぱいです。持ち物や服装、昼食等については面接時に確認をとり用意したのですが、自分のシフトもどうなっているのやらよく分かりません。(休みたい日は希望をだすという事でした。)私は今までアルバイト等の仕事は1年以上は続けてきたのですが、今回の職場はできれば安定した仕事が決まるまでの繋ぎと考えています。(一応貯金はある程度あります。)上記のような出来事があり、また自分の未体験の職種のため、紹介された物と言っても不安でいっぱいです。 とりあえず初日にはシフト申請のやり方とタイムカード等の確認をしようと思っています。また、仕事はマニュアル等は使わず現場で覚えるのだと言われたのですがメモ帳等持っていった方が良いですよね? 質問文のような面接対応というのはよくあるのでしょうか? また初日に職場のこういう所を見たほうが良い等アドバイスをお願いします。 働く事自体は経験があるのですが、始める前から嫌な予感がします…。
しているバイトの収入が10月末までの合計で101万円を超えてしまいました。 103万を超えると不要から外 れてしまうと聞いていたので頑張ってシフトに入らないようにしており、ぎりぎりになるのも怖いので100万までに抑えようと思っていました。 しかし店長に102万9999円までは大丈夫だから!と冗談交じりに強く言われシフト交渉をされます。 万が一超えてしまった場合の親の負担額を店長に提示して1度ガツンと断りたいです。 自分でも検索をかけたりしたのですがわかりやすいサイトにたどり着くことが出来ずお力添えをいただければと投稿させていただきました。 詳しい方、宜しくお願い致します。 参考までに、父親の収入は1千7百万超で母親の収入はパートなので103万以下です。 住民税等は詳しくわからないのですが、実家は東海地方の田舎の一戸建てです。
特にありません。」と言ったほうが採用されやすいのでしょうか? 逆に面接官は、この人はやる気がないなと思って不採用にされるのでしょうか? 何と言ったほうが相手に印象が良いですか?
しかし私の2ヶ月後に入った新人が私の働いている時間帯に面接時希望したらしく、私は新人がくるから時間ズレ てくださいとオーナーに言われました。 そして、なんと、、、 断りもなく突然、週5日朝6時〜12時までのシフトになってました! もちろん断りましたが、また新しい人が入ってくるからそれまでね!と言われ、3ヶ月経ちました。 早起きが苦手だからコンビニで12時〜働いていたのにもう嫌だ! と思い、オーナーに1ヶ月後に辞めますとキッパリ言いました。 そして周りの退職者への冷たい態度とイジメを1ヶ月こらえ、いざ辞める日になったら。 あなたの場所に誰も入る人いないんですけど? この時間は代わりが効かない事くらいわからないの? 空いた時間どうするの? 誰か代わりはいるの? 私はあなたが長期勤務希望って履歴書に書いてたから採用したのに、6ヶ月じゃ長期じゃないことわからないの?! と、オーナーにこっぴどく言われ その後水曜と木曜の朝6時〜出ました。 しかし来週も再来週もシフト上には水曜と木曜の朝6時から私の名前が書いてあります。 そして今週の水曜は出ましたが、昨日の木曜日。 朝5時に起きたら激しい嘔吐に襲われトイレにこもりきりに。 冷や汗とずっと続く嘔吐に苦しみました。 自分では電話ができないくらいだったので、親が心配で来てくれた時に職場のコンビニに休む事を伝えてほしくて電話をかけてもらいました。 しかし、親はずっと謝り続けてました。 多分10分くらい。 そして電話が終わり再び来てくれた時、親は泣いていました。 どうしたの? と私が言うと、なんでもない、なんでもないと必死に言われました。 すぐ救急病院に行った私は、急性胃炎と急性胃潰瘍と言われました。 原因は、ストレスと、突然早起きを無理に継続した事で体の負担が大きくなったんじゃないかと言われました。 夕方に親に電話の事を聞いたら、もう電話したくない嫌だ、悪くないのになんで怒られなきゃいけないの?!「ズル休みだから自分で電話もできないのか?」と散々夜勤の子に言われた見たいです。 私はもう行きたくありません。 限界にきてしまいました。 しかし無断退職はしたくありませんし、コンビニにも顔を出したくないので 退職届を手渡しではなく郵送しようと思っています。 そしたらお給料は、もらえないのでしょうか。 退職届けの日にちは、書いた日でいいでしょうか?
ています。 他の質問でも書きましたが、「バイトを雇いすぎてシフトを減らされる」「安賃金の割に社員並にこき使われる」という理由でコンビニに転職(?)しようと思っています。 バイトをするそもそものきっかけは、将来の夢のためです。 あと、「忙しいことに慣れている」、「通信制高校なので基本いつでも働ける」というのが自己アピール点ですかね。 どうですか?
みが1日ありますが、どこで休みをとるかはシフトが決まるまでわかりません。 朝、8時半過ぎても車あると仕事は休みなのだと近所の奥さんが分かり必ず今日は何をするの?とメール、訪問してきます。最初は何もする予定はないけど…と答えてランチ、買い物を付き合っていましたが、家の掃除、ガーデニング、自分のしたい事をやりたく今日は家の事をするから残念だけどまた誘ってね。と断りました。 いい人なのですが私は見張られているようで嫌ですし、必ずランチ、買い物行くにも私が車を出すはめになります。(その方も車もってます)私はいい足にされているのか?車出したくないとは言ってませんが交代で出すなり提案してほしいと思うのですが… 私は心が狭い人間でしょうか?
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