会社、特に私の部署は立場の弱い派遣社員が契約満了をまたず辞めていきます。 過去には事実ではないことをでっち上げられて辞めさせられたりしていました。また嫌われて正社員のスタッフも異動させられます。 面接し採用したマネージャーや次長部長は何の責任も感じることなく居座り続けています。 前にユニクロの柳井さんがNHKの番組で、「立場の弱い人の首を切ることは採用した自身の責任になる。自身も辞表を提出する覚悟をもたなければ行けない。」という話しをしていました。本年か建前かはわかりませんが、上に立つ立場としては潔いと感じました。 皆様は自身が採用した部下の首を切ることについてどのように考えておられますか?色々なご意見聞かせて下さい。
解決済み
ふつうの職場に障害者が働きに来たりしますか? 障害者はそれ専門の就職があるんですか?
万と聞いたことがあるのですが 実際時給高いんですか? 未経験だと銀座でも2500円って聞いたのですが…。 そして美容院代やドレス代など実費らしいですし。 月20万稼いだとして 美容院代やノルマ罰金等を引いた場合手元に残るのはいくらぐらいですか? 教えて下さい!
で言うとメンナクやメンスパに掲載されてるようなブランドの店がいいです。お兄系というわけですが。 雇用形態はアルバイトでまず履歴書を送付して審査が通れば面接というところにアタックするわけなのですが、履歴書に貼る写真はどんな感じで撮ればいいのですか?今は自分はかなり明るめの茶髪(ところどころ金に近い色にも見える)なのですが、この色で撮っても大丈夫でしょうか?また、髪は少しセットして撮ったほうがいいのでしょうか?それとも黒に戻して、髪も立てたりボリュームを出したりせず大人しく撮ったほうがいいのでしょうか? アパレル業界は自分的に染髪した状態で履歴書の写真撮ったり面接に行ったりすることはありだと思うのですがどうでしょうか? あと面接はスーツとかではなく自分の私服で行くのでしょうか?(私服で行くものだとはよく聞きますがどっちかいまいち不安で) 髪も黒ではなく今のままでスタイリングもしピアスなでも普通にしていこうと思っております。(いわゆる友達と遊ぶ時などのお洒落な格好) 面接に行く際だめそうな格好、それはやめておいたほうがいいんじゃないかと思われることなどの身なりについての注意点を教えてください。 もちろん清楚な感じの店(ユニクロなど)でそんなチャラチャラした髪や格好で面接に臨んだらいけなさそうなことは分かってます。系統に合うスタッフじゃなければいけないので。 なので自分の行きたい上記の系統(ギャル男が着る服とかお兄系)の場合の服装、髪型、髪色など面接ではどこまでがありでどこまでがなしなことなのかの回答をお願いします。
パレルです。 ここがいい!ってわけではありませんがアパレルに興味がありまして、地元で参加できる説明会にちょうど予約ができたのでとりあえずお話を聞きに行って参ります。 その企業が扱うブランドの服は一着も持っていません。 そこで質問なのですが、その企業のブランドは身につけていなくても問題ありませんでしょうか? また、買い物したことなくても大丈夫でしょうか。 先日お店に行ってきましたが、買いたいものが何もありませんでした…苦笑 あと、一般的にアパレルの説明会や選考ではどんなものを着ていくのでしょうか? 就職課の方に、イメージ的にはOLの通勤服と言われましたが、ショップ店員のようなカッコではダメなのでしょうか。 中には超ラフなカッコやV系・ゴスロリの人もいるらしいですし、説明会だから何でもいいのかも知れませんが。 もう1つは、マスコミ関係です。 マスコミと言ってもテレビ番組の裏方や、送られてくる映像に手を加えるお仕事です。 ですが、私服での参加が必須です。 裏方ながらに独創性や感性を求められる仕事なので、見た目からも個性をアピールして欲しいそうです。 ジーパンでも何でもいいので普段着ているものを着てきてくださいと言われましたが、そのお言葉を鵜呑みにしてしまってもよろしいのでしょうか? やはりここは就職活動の場なので無難なものを選ぶべきなのでしょうか。 アパレルでもご自由にどうぞでもジーンズは避けるべきですか? ジーパンがダメとなると無難なボトムがないのでワンピースにしようと思いますが、エミリーテンプルキュートやアクシーズのようなシルエットのものはいかがでしょう。 また、レースやフリルは避けるべきですか? できる限りモノクロでシックなものにしますが、こんなものはダメだってのがあったら教えてください。 さきほど調べてみたら、チェックはカジュアルすぎるからダメだという記述を見つけました。 カジュアルはダメなようですが、お嬢様的な雰囲気やクラシカルなものはどうですか? 質問だらけですみません。。 詳しい方や各業界の説明会・選考に参加された方、教えてください。
す。 今度、求人サイトで見つけた医院の受付・事務職(正社員)の面接をして頂くことになったのですが、あちら側から、『普段着で来て頂け ますか?』と言われました。 私は正社員の求人ということで、スーツで行くつもりでしたので、どのような服装にしたらいいのか悩んでいます。 私の普段着は、デニムだったり、丈の短いワンピースだったりが多く、年上の初対面の方とお会いする格好ではないんです(;_;) 向こうが普段着で、と言っているなら、デニムでも失礼にならないでしょうか(>_<)!?? さすがにデニムではないズボンをユニクロなどで準備した方がいいでしょうか? また、普段着でという意図は何かあるものでしょうか^^;??
怠惰の結果)の22歳です。 自分が甘いということは痛烈に感じています。 今年就職活動していたのですが、なかなかうまくいかず、自分自身に対する甘えもあって、打ち込めませんでした。 そして単位もおろそかになってしまい、前期の成績発表の結果、2留が決定してしまいました。 本当に学費を出してもらっている両親には申し訳ない気持ちでいっぱいです。 両親は共働きで、今まで向こうからバイトして稼ぎなさいなどとは一言も言われませんでした。 そして今はあと1年だけがんばらせてもらって、なんとしてでも新卒で内定を取りたいと思っています。 そこで話は変わるのですが、6回生になると学費の負担が増して家の財政的にも苦しくなります。 今までアルバイトは短期を移り変わりしてきたという感じなのですが、たまたま前からやってみたかったユニクロのバイト募集が あったので電話をして明後日面接をしてもらえることになりました。 まだ受かったわけではないのですが、実際面接をしてもらうとなった今、果たして本当にやっていいのか、という疑問がわいてきました。 そこでお聞きしたいのですが、もしバイトに受かったとして、この1年間就活をしながらユニクロのバイトを両立できるのでしょうか? 自分は前からやってみたかったし、ぜひやりたいという気持ちがあるのですが、確実に時間はとられるだろうし、就活に影響がまったくでない、ということはないと思います。 もし親や先に就職している兄弟に相談しても就活が100%本気でできなくなるならやるな、といわれると思います。 それなら今まで通り、余裕があって予定が空いている日だけ入れる登録制の短期バイトをしつつ、本気で就活するというほうが いいのでしょうか?(本当は自分も絶対こっちのほうがいいに決まっていると思います。) みなさんの意見をお聞きしたいです。 駄文ですが、呼んでくださってありがとうございました。
。 学生や新卒者の様にフレッシュさを売りにできる年齢ではなく リクルートスーツではなく、年相応の格好をしたいと思います。 そこで30代の女性で、平素スーツでお仕事されている方に どのようなスーツをどのような着こなしで着ていられるか 教えていただきたいです。 購入店舗・ブランド、価格帯、デザインなどを教えてください。 インナーについても教えてください。 資格職で、オフィスワーク中心だが顧客対応もあると思われる 比較的お堅い業種だと思います。
の派遣先は、一般事務・販売スタッフ・軽作業など色々です。 彼氏が希望しているのは軽作業の仕事です。 それで服装のことで聞きたいんですけど この場合は私服(ラフじゃないきちんとした格好)で行っても問題ないですか? スーツで行って浮く場合と、私服で行って浮く場合があるって聞きました。 何回も登録会に行ったことある人教えて下さい★
した者です)
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