員です。 上司からは契約社員はゴミと言われ、正社員の半分も休みがなく、もちろんお給料も正社員よりかなり安いです。 社内のコミュニケーションも正社員だけで、契約社員は見下されています。 会社の7割が契約社員で、正社員の人の1.5倍は働いてます。 成績も契約社員のほうが上です。 ここ最近、契約社員の離職率が跳ね上がりを見せており、ヤバいレベルで人手不足だそうです。 友人も、マイナビ転職活動始めましたが、もう11日連続出勤させられるそうです。 問題は公休日は甘えだとして出勤を強要されるそうです。 私は、無視しなさいと助言してますがフラフラなのに出勤してしまうんです。 もう退職話も取り合ってもらえないそうです。 退職代行を勧めようと思いますが、あれって即日辞められるんでしたっけ?
解決済み
ますが、新卒で正社員として7年間勤めたA社への出戻りを検討しております。A社は7カ月前に退職して、B社に転職しましたが、B社は社風が合わず、既に退職済みです。(現在は無職です) A社に出戻りの相談をしたところ出戻りは可能のようですが、再入社後の数カ月は正社員ではなく、契約社員としての採用になると言われています。最短で3カ月で正社員登用できるとのことですが、現時点で正社員登用される保証はできない、と言われており、この点が非常に気になっています。 A社への出戻り以外にも、他社への転職活動を進めておりますが、慣れ親しんだA社への出戻りが良いのではないかと思う反面、契約社員となってしまうことに懸念があります。 この点について、非常に悩んでおり、率直なご意見を頂けないでしょうか?
回答終了
中なのですが、この間ある 企業の説明会に行ったら、1年目 は契約社員として働いてみて、自 分に合わ ないようであれば辞める ことができ合えば正社員に、 という方針の企業だったのですが 本当に2年目からは正社員になれ るのでしょうか? 契約社員という立場は、企業から してもすぐに辞めさせることがで きる、ということですよね…。 もし契約社員として入社し、1年間 その人は使えるか使えないか 見られていて、使えなければ切る ということなのでしょうか?
までですかね?
パートなどにしますか?
か募集していません。アルバイトで働いたら親にバレますかね。 それと、正社員・契約社員登用制度ありとは、一年ぐらい長く働いたら社員に上がれる感じですか?無知なので優しく教えて頂けると嬉しいです。
した。 意味が分かりません。 面接の時にあった話です。 入社半年は試用期間でもあり、その期間契約社員として働いて、そのあとは3パターンと説明ありました。 1.会社と個人がお互い同意して契約社員から正社員に登用する。 2.会社が従業員の正社員登用を見送る 3.従業員である個人が会社の正社員登用を見送る。 と3つのパターンを説明もらいました。 私は入社半年後、↑の中で3に値するので、それを伝え去る旨をいいました。 この説明をしていただいたので、自分の選択肢を伝えました。 数ヶ月働いて、会社に対して疑問に思うこともあり、こんな環境で終わらせたくないとの気持ちが大きくなったのが原因です。それでも、そんな会社でもお世話になってるので懸命に貢献し、大きな成果はきちんと残してちゃんと仕事して発言も認めてもらえるように頑張ってきたのにです。 しつこく言ってきたので、「契約社員に与えられた、頂いた選択肢は3つで、そのうち3つ目の選択。つまり会社に選ぶ権利はなく私が選ぶ権利がある3つ目を選んだまでですよ」 と言ったら物凄い剣幕で言ってきていよいよ呆れてます。 「何がどう言おうとこの会社を私は正社員として選ばない道を選びました、契約社員ですよね?だから満了したら終わるだけです」と突き通してますが、どこに内定したのか、社名を教えて欲しい。 と先方に悪い情報を流そうとする策が見え見えです。 今後のキャリアに邪魔な会社だとは重々感じており、その旨も伝えております。 登用をスムーズに断り、期間満了までとりあえず時を稼いでます。ただそれをこの重たい空気の中待つのもしんどいので出勤ブッチしようかとも考えましたがいよいよの時はしますが、今はまだあまりそれはしたくないです。良い方法で辞退できる方法で、この状況から社内でうまく空気を作るというか、円満退社できる方法教えてください。
ライバーの求人なら契約社員も比較的多かったりしますか?
が好きで、サンリオの求人を見ています。 私は20代前半の女性です。 契約社員やアルバイトの募集がありますが、正社員になるのはやはり、狭き門でしょうか? 【サンリオ】の【正社員】(>_<) ゆくゆくは安定して働きたいので気になっています。 後、何歳くらいの方が店長をされているのでしょうか? サンリオ店員の方、以前店員だった、他、詳しい方、教えて下さい。 宜しくお願いします。
のでしょうか? 諸事情で約半〜一年後に引っ越しをする予定です。引っ越し先ではやりたいことが決まっており、どちらにせよ転職をするつもりです。 現在は諸事情でやりたいことができません。その間はたとえ短期離職になるとしても適当なブラック企業などの正社員の方がいいのでしょうか?それともやりたいことに近しい仕事内容の派遣・契約社員で働いてブランクと取られないようにやりたい事に関する資格や勉強をするのが良いでしょうか? 既に前職を1年で辞めた経歴があり正社員なら現在の派遣先を辞めることになるので短期離職×3になります。やっぱり印象悪いですか?現在23歳です。 短期離職するつもりの会社様に迷惑がかかるなどのことは重々承知しておりますので、そういったアドバイス以外のご意見お願いします。
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