スキル、人生設計踏まえての相談なので長めです。 web業界の同業者の方や採用担当の方などご覧になられたらアドバイスいただけると大変嬉しいです! まず、私の経歴、スキル、人生設計からお伝えします。 ---------- ▼経歴 美容学校卒業 ⬇︎ 大手美容部員に新卒就職 ⬇︎ 2年半で退職 (退職理由:長年いても給料が上がりづらく、将来性があるWEB業界に行きたかった。) ⬇︎ 【現在】WEBの正社員型派遣会社に就職 (WEBディレクター、未経験枠として採用) 都内大手企業へ派遣され、1年半ほど経過 ●仕事内容(ほぼ1人でこなしてます。) ・MAツールを活用した、メルマガの企画〜作成、分析、ナーチャリング設計 ・各部署からの配信依頼調整 ・cv獲得増加するためABテストなども実施、自らライティングもする。 ●スキル 全て初級レベルですが扱えます。 ・Photoshop ・Illustrator ・HTML/CSS ・CMS (美容知識あり、美容師資格取得、直属の後輩指導経験なし) ▼人生設計 現在25歳、結婚済み 27歳までには転職 理由 ∟今までの知識を活用して、美容業界でwebの仕事をしたい。 ∟企画から担当して売上をあげてみたい。 ∟1人前になってから育休に入りたい。 29歳〜33歳:育休をもらい子供を2人産む。 33歳〜時短勤務やテレワークを活用しながら働き続けたい。 ---------- 今の会社には、webディレクターとして入社したつもりでしたが、実際は制作担当+メルマガマーケティングをしており、「これってwebディレクターの仕事ではないな」と最近気が付きました。(たぶん、webマーケター兼デザイナー?の仕事?) 数字を追っているので、仕事は楽しくまだ、学べる部分はあると思います。 ただ、webディレクター兼マーケティングの仕事に携わりたいので、いつやりたい仕事が来るかわかりません。(常駐先の人手不足で仕事が回ってくるような、運になるのかなと感じています。) 私は、LPやフレームワークなどのwebサイトに関わり、企画から担当してサイトの数字を上げていきたいです! ★ここから本題です。 前置きが長くなりましたが、転職時期についてご相談です。 ①半年以内に転職 ②せめて3年続けてから転職 ①の場合 今「webディレクターの未経験枠」で転職になるはず? 不安要素:1社に3年間はいた方がいいと言われてるので、早く辞めると思われて落ちる可能性が上がりますか? ②の場合 あと数年続けてたらもしかしたらwebディレクターの仕事が回ってくるかもしれません。そしたら「webディレクターの経験枠」としての採用で転職をするという手段。 不安要素:回ってこない可能性もありえる。 育休取るのが遅くなる場合もある。=子供を産む体力がなくなってくる。 半年以内にやめて転職すべきか、今の会社にいるべきか悩んでいます。 知見などアドバイスあればよろしくお願いします!
解決済み
いいのか、専門学校に行けばいいのか全く検討がつきません。 できれば、テレビ朝日さんやTBSさんなどの大きな所で働きたいです。 オススメの大学や専門学校があれば教えて頂きたいです。
ィレクターをしているものです。 最近、ディレクターのやりがいはどこに感じるのか分からなくなりました。 提案をしてそれが通って受注して納品してリリースして、、 実績としてそのサイトは誰が作ったのかと言えば、デザイナーでありエンジニアであってディレクターではないと感じています。 あくまで制作要件を社内に持ってきたにすぎないという感じです。 まだ初めて一年ほどの身ですが、上司は自分の仕事にしか興味がなく新人の私は上司が溢れた仕事をフォローするだけで何も面白くありません。 広告分析をすることが最終の目標ですが、それまでに経験するコーポレートサイトやサービスサイトはどこまでいってもディレクターの役目なんて知れているような気がしてならないのです。 もちろんディレクターという仕事は、監督として素晴らしいものだと思いますが、自分が担当した場合はとくにこれといった達成感がありません。 実際に、サイトデザインを実績として扱えるのはデザイナーですし、コーディング技術の説明として制作サイトを発表できるのはエンジニアです。 ディレクターはあくまで要件整理して提案してチームを作って進めたに過ぎない気がします。 ある友人にもディレクターなんて誰でもできると言われてから、確かに仕事の段取りさえ上手くてコミュニケーションが上手なら誰でもできるのではないか、、とも思ってしまう時があります。 webディレクターのやりがいって何でしょうか。
回答終了
社は固定残業制度という制度があって固定残業時間を超えた場合超過した分を支給されますか? 月給20万ほどのADは残業代を含めて1ヶ月だいたいいくらもらえますか?(残業が多い職業ということが知っているけどその代わりに対等の残業代をもらえば個人的にはプラマイゼロだと思っています。)
社の2週間前に連絡が来て相談があるから少し時間を作ってくれと言われました。 行ってみると、彼氏がバンドマンで夢を追いかけている人だが映像制作に興味があるのでめんどう見てやってくれないかという相談でした。アシスタントではなくディレクターとして迎えて欲しいと言っていました。 正直、未経験をディレクターとして迎えるのは気が引けるし、年も僕より上です。 しかも僕はその会社と業務提携をしているフリーランスの映像ディレクターです。 迎えたら一から教えないといけなくなります。そこまでめんどう見る義理もないなと思っています。 というか完全に私情ですが、その子が好きだったんですが彼氏が出来たと聞いたので諦めました。なぜ好きだった子の彼氏の面倒を見ないといけないのかというモヤモヤもあります。 好きだった子の頼みだし受けるべきなのか、 私の心が狭いだけなのか一般的な意見を伺いたいです。
回答受付中
理されたら、火葬(埋・火葬)許可証を交付してもらいます。これは火葬の際に火葬場に提出し、火葬が済んだら証明印をもらい埋葬許可証になります。納骨に際し、墓地・または納骨堂の管理者に提出します。 答えは×になっているのですが、どこが間違っているのでしょうか?
人でディレクションできる範疇を超えてきてまして、 そこで6名ほどいるアシスタントの中から一人ディレクターを立てたいなと思っているんですが、 適任がわからず困っています。 候補としては、 1. デザイン力はあるが利益追求の思いと理念が強い方 2. デザイン力はまだ足りないがある程度仕事も丁寧。まとまった時間を取れるかが怪しい 3. デザイン力は全然足りないが時間が一番ある。 この3名です。 1の方は最近アサインしたので仕事の仕方は未知数。でも中級者にありがちなデザイナーとしてのプライドが高そうなので、私と衝突するのを懸念しています。 2の方はゆくゆくディレクター志望で、デザイン力は乏しいのであまり案件を任せているわけではないですが丁寧にやる方。主婦なので時間の制約がもどかしいところ。 3の方は先月フリーになったばかりで、時間がたっぷりある勉強の身。時間があるのでその点がだいぶアドバンテージかと。 あともう一人、正社員志望の方がいて、今はインターンでフルで就業しているのですが、本当はその方に任せたい思いがあります。でも正社員の目標はまず叶えたいとのことで、この話をした時も白紙になり、私が今年か来年に法人化をして果たして社員を雇うのかも未知数なので、その方にいいオファーができない状況です。何かいい提案があればそこも教えていただければ嬉しいです。 以上、いい組織づくりをするには誰をディレクターにすればいいかどなたかアドバイスください。 よろしくお願いいたします。
配の女性陣(団塊世代ぐらいだと思います)が、 番組ディレクター(氷河期世代だと思います)へ「私たち年金生活者だからお金無いのよ(笑)お小遣いちょうだい(笑)」「ちょうだーい(笑)」と笑いながら冗談っぽく言ってました。 年金生活者とは言え、冗談とは言え、高度経済成長期とバブルを過ごしてきて年金も受け取れる団塊世代が、就職氷河期世代へ「小遣いちょうだい」は無いだろ…(笑)と突っ込みたくなりました。 私は心が狭いですか? また、私が職場で同年代の同僚と「私たちは老後に年金なんて全くアテにできないのに、毎月こんなに給料から引かれて悲しいね…」と話していたら、団塊世代か団塊世代の少し下くらいのシルバーさんの耳に入ってしまったらしく、いきなり「私達の世代なんてねぇ!◯◯歳になったら年金もらえるって思ってずーっと働いてきたのに、貰える直前の頃になって先延ばしにされたんだよ!!」と怒鳴られました。 高度経済成長期もバブルも味わっていながら、年金受給を数年先延ばしにされた程度で、不景気しか経験していないずっと下の世代(年金も元が取れない世代)へ「私達なんてねぇ!!」と言える神経もよくわかりません。 私は心が狭いですか? 思い出したらまた腹が立ってきました。
の世界で働きたいと思っている女子高生です。 私は体力は元々腰が悪いのもあって多い方じゃなく、辛いと思いますが頑張りたいと思っています。 色々調べましたが、プロデューサーは現場に居ないことが多いんですかね、?? 私は現場を見たいという気持ちが強いので現場にも足を運びたいと思っています。けれどディレクターは給料が低いとかで、できればプロデューサーになりたいと思っています。 私は成成明学の大学に進む予定です(内部進学) これでも就職は出来ますか?? 調べたら大学の主な就職先に日テレがあったのでコネなのかコネ無しなのか気になります。 細かく教えて下さると助かります よろしくお願いいたします⚑
しかし、初めてのことなので進行がいまいちわかりません。そこで、半年間お世話になったディレクターのクライアントさんがいるのですが、その人にアドバイスをもらっても迷惑ではないと思いますか? 因みに、その人とは"忙しくなったから"という理由で仕事の継続を一旦中断しています。 #フリーランス #クリエイター
求人の検索結果を見る
AD(アシスタントディレクター)とは?役割や仕事内容を解説
仕事を知る
AD(アシスタントディレクター)といえば、有名なテレビ業界の職種であり、名前だけは知っている人も多いでし...続きを見る
2023-07-06
育児しながらテレワークをするコツは?メリットや仕事の選び方も紹介
育児と仕事を両立させるために、テレワークで働くことを検討している人も多いのではないでしょうか。テレワーク...続きを見る
2024-05-09
テレワークはワークライフバランスの実現に有効?仕事と生活の調和を図るポイントを解説
テレワークはワークライフバランスを実現しやすい働き方の1つです。働きやすい会社の特徴も押さえておくと、転...続きを見る
コワーキングスペースとシェアオフィスの違いは?メリットや注意点も
リモートワーク・テレワークの導入が進む中、会社や自宅以外のスペースで働く人も増えています。コワーキングス...続きを見る
テレワークに必要なものとは?必須アイテムからあると便利なものまで紹介
働き方改革やコロナ禍などをきっかけに導入する企業が増えたテレワークですが、始めるに当たり必要なものは何で...続きを見る
バーチャルオフィスとは?特徴や導入するメリット・デメリットを解説
ネットサービスの進化や勤務形態の多様化に伴い、オフィスで作業をしない働き方が広がりを見せています。このよ...続きを見る
ビジネスにおける中抜けの意味は?時間の取り扱いと疑問点を解説!
法律とお金
勤務中に社員が一時業務を離れる「中抜け」は、宿泊業界や飲食業界ではよく見られる光景です。しかし、フルタイ...続きを見る
電車通勤のストレスを軽減するには?原因や対処法について解説
電車通勤をストレスに感じている人は、多いでしょう。通勤によるストレスは、仕事のパフォーマンスにも影響を及...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です