解決済み
薄気味悪いです。 最近、職場の上司にアポなしでいきなりシングルファザーとお見合いさせられました。( 上司に「重要な話がある」とレストランに呼び出され、そこにシングルファザーがいて無理矢理見合いさせられた。上司とシングルファザーは親戚。) シングルファザーはギラギラした目で私を値踏みし、勝手に子供達の新しいママになれそうだと判断したようです。 今後会う約束まで勝手に取り付けられ、しかも産婦人科でブライダルチェックを受けるようにと一方的に言われて唖然としました。勿論拒否しました。 私は前夫とは死別です。前夫は20代でガンになり結婚後、子供をもうける間もなく亡くなったのですが。 シングルファザーは「私が不妊だから前の結婚で子供がいない」と疑い、ブライダルチェックを要求したと、上司から聞きました。 さすがにこの言い分にはキレて、「一体女を何だと思っているのか!繁殖機能つき家政婦を求めてるなんて最低、シングルファザーに目の前に現れないでほしいと伝えて下さい!」と怒鳴りましたが、シングルファザーは勝手に私を気に入った様です。 シングルファザーが職場の帰り道で待ち伏せしていたり。ハッキリ迷惑と伝えても、子供まで連れてウロウロしています。 前妻に逃げられて必死なのはわかりますが、あまりに露骨で恐ろしいです。 凄まじい勘違いをしているシングルファザーに響く言葉とか無いのでしょうか。
してます。ブライダルのアルバイトをしようかなと考えているのですが、 実際どのようなお仕事内容でしょうか? ○本番以外の時間にすることも含めてどういう仕事なのか? ○新郎新婦と打ち合わせにも参加するのか? ○働いている年齢層は? ○本番の日は勤務時間どれくらいあるのか?(本番よりどれくらい前から出勤されるのか) ○結構そういう会社はたくさんあるのか? などについて教えて欲しいです。 お願いしますm(__)m
ンに キャプテン「私さんバック(裏でサービスの人が下げてきた皿を片付ける作業などをする)やってみない??もしくはBARとか 」 私「……え〜…」 キャプテン「……やりたいって言うなら両親卓やってもいいけど(笑」 キャプテン「いや、だってさ○○さん(別の人)とか絶対バック向いてないじゃん(笑笑」 ってな感じのやりとりがあったんですけど、これって「お前は愛想がないから裏で作業しとけ」ってことでいいですよね???そういうことですよね??
っています。 正直、ブライダルよりホテルが気になっています。 ですがホテルマンは語学必須、レベルが高いと聞き、自分は頭が非常悪いので無理と思いました。 なので、ブライダルかな、、と思っています。 やはり、ホテルマンになるには勉強など大変ですかね、 自分は企画計画が苦手なのでブライダルは向いていませんかね、
ください。 少しでも多くよろしくお願いします┏●
ですがグレーで、ピンクのチェックが入っている可愛いスーツしかないのですが、それでもいいでしょうか? 回答宜しくお願い致します。
ました。現在の職場は,大変忙しい職場で,朝8時半に家を出て,帰宅が0時前後となることもざらです。週4日,1日中お客様との会議が続き,私は会議には参加必須のため,自由に休みを取ることはできません。 子どもは転職先に慣れてから,あと2~3年してから考えようと思っていました。 しかし,転職前に少し時間があったため,今後のキャリア設計の参考になればと軽い気持ちでブライダルチェックを受けたところ,婦人科系の病気が見つかりました。 病気自体の治療は終わったのですが,後遺症のため妊娠が難しくなる可能性があるとのことでした。 ずっと健康に過ごしてきたため,ブライダルチェックの診断に大きなショックを受け,妊娠できないかもしれないという焦りを感じました。そこで,転職したばかりの職場には大変申し訳ないと思いつつ,5月頃から妊活を開始しました。 しかし,というかやはりというか,半年ほど経っても妊娠せず,ブライダルチェックの結果を踏まえて,10月下旬から不妊治療を開始することにしました。検査をしつつ3周期様子を見ていますが,妊娠しません。今回も月経があり,妊娠しませんでした。 今後,どのようにするべきか,大変悩んでいます。 現在通っている病院では,半年ほどタイミング法で様子を見てうまくいかない場合はステップアップしていくとのことでした。あと3周期妊娠しなければ,人工授精ということになります。 年齢的には,まだ少し時間は残されているように思いますが,決断を先のばせば,妊娠の可能性が下がることがはっきりしているため,あまり先延ばしにもできない思っています。 仕事は大変ですが,やりがいも感じています。中途で入ることが難しい職場であるため,退職したら,同じ仕事への再就職することはほぼ不可能です。 休職することも考えましたが,不妊治療がいつまで続くかわからず,長期間に及んでしまうのであれば,それはそれで迷惑をかけることになるとも思います。 仕事を続けるデメリットとしては,やはり時間がないことです。 これから人工授精へとステップアップしていくことになりますが,任意の時期に休むことは不可能です。前日に休みたいということも難しいです。1年で何回か土曜日にタイミングが合えばラッキーといった感じでしょうか。 現在の気持ちとしては,妊活に注力したいという思いが強く,退職に傾いています。 子どもはいらないと思って生きてきましたが,現在の夫に出会い,この人との間に子どもができたら幸せだろうなと思うようになりました。 夫も,退職には賛成してくれています。 しかし,専門性の高い職場で,代わりの人がなかなか見つからないことを考えると,職場に迷惑をかけるため,退職に非常に躊躇を覚えています。 なお,金銭面については,夫の収入等でやりくりできる目途はついています。 また,私自身,転職の前に士業の資格を取っているため,家族にまつわることがひと段落したら,資格を活かして仕事を再開したいと思っています。
をご存知の方など、この仕事の悪いところ、良いところをおしえてください。 また、これは急募で求人誌に載 っていたものです。やはり、そういうのは厳しいでしょうか。 宜しくお願いします
は3年目ですが、元々の市役所が親元から遠かったこともあり、4月に地元の市役所に再就職しました。今年の3 月に入籍の予定だったのですが、母の病気がわかり落ち着くまで入籍を伸ばすこになり、6月にようやく手術も終わり今夏、入籍予定です。今の職場に就職したのが4月になるので、同職とはいえ、入籍が早い気がしましたが、新婚旅行等はいく予定はないため、職場に迷惑をかけることはないと思います。ただ、以前行ったブライダルチェックにて、わたしの彼が男性不妊であることがわかりました。自然妊娠はできず、初めから顕微授精になるようです。それをうけて、先生にも始めようと思ったときに始めなければ後悔する。不妊治療は年齢と大きく関係するし、いつできるかわからない。もしも出来ないようなことになったとき、あのとき始めていれば…と思わないようにしましょうといわれ、正直悩んでいます。 子どもを望んでいるので、できることなら入籍後、すぐにでも治療を開始したいけど、すぐに開始して、それでもし妊娠したら事情を知らない職場はすぐ妊娠するなんて…と思うのか等、ずっと続けていきたい職場だからこそ、不安に思います。 皆様ならばどういった結論を出されるでしょうか?
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