なものだからこれから頑張ってね」と、内定を頂いた会社の社長にスーツ一式を買って頂きました。なにかお礼をしたいのですが、なにかオススメはありますでしょうか。社長に1つと、歓迎会を開いて下さった事務所のみなさんにもなにか菓子折りなどのお返しを渡したいと思っています。
回答終了
す。 営業マンは業績に応じて7万~35万。 私達事務員は3万5000円出ましたが、税金を引かれて3万でした。 そこでです。営業のリーダーが、全員で社長にお礼をするべきと言い出し、営業マンは1万、私達は1500円を徴収されてしまいました。 報奨金を貰って、社長に対してお礼って、必要ですか?
解決済み
ですが、何と言うべきでしょう? 賞与ありがとうございました ボーナスありがとうございました それとも 賞与ありがとうございます! ボーナスありがとうございます! どれが正しい日本語ですかね?
バー。 ボーナスを貰ったあと、社長にお礼の挨拶を忘れたら、地方に転勤。 役員クラスは全て、取引先の会社の天下り。 私の会社ですが、こんな会社どう思いますか?
す。 これって何か問題ないんでしょうか? 額はボーナスという名ばかりの寸志です。
マネーから追加でボーナスを頂きました。私は入社3年目の社内では新入りなので社員の中でボーナスが低いのは当然だと 思っていたのに・・・。 こんな時、皆さんなら何か社長にお礼をしたほうがいいと思いますか?会社から別にもらうならまた少し話しは違うのですが社長のポケットマネーからとゆうのが、申し訳なくて。今後の仕事でお返しすれば?との母からの答えもあったのですけど。
金一封をいただきました。金額は一万円です。 社長が外出していなかったので、本人にお礼が言えなかったのですが、この場合、「金一封ありがとうございました」という言い方は大丈夫でしょうか?金一封って失礼?って思ったのですが…
、冬は会議中に社長の口から『申し訳ないが出せない』と言われました。 しかしこの間決算報告を見てしまったのですが、賞与のところの数字が明らかにおかしいのです。確かに一昨年の冬も出なかったのですが、社長が就任する時に引き連れて来た社員達は出たと言っていました。だから差別が行われているのは確実です。 みなさんがもし私の立場でしたら社長に話をしますか? ※携帯からの質問はお礼が出来ないようなのでPCから再度質問させていただきます。
つまでにと口頭で話しているが、先延ばしにされる。 7月末に賞与があり、お礼を伝え、 経費はどうなっているかと問い合わせたところ、 ボーナス入ってるんだからいいだろと社長に言われた。頭にきた。 どう返してもらえればいいんでしょうか。 労働基準監督署に相談するべきでしょうか。
30日のギリギリ ・求人票には1200〜と書いてたのに1050円 ・ボーナスありと書いてたのに10年働いてる人に聞いたらでたのは一回か二回のみ ・コロナになったから休みを1日減らされた ・半年で副店長 ・スタッフが辞める時あの人辞めると教えてくれない ・社長の誕生日と会社の設立記念日に謎のお祝いをさせられる ・正社員になりますか?と言わず勝手に正社員にさせる ・社会で決まったことなのに保険に入ったから社長にお礼言ってと謎のお礼メールをさせられる
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