た。 私は下半身がLLで上半身がMと下半身デブです。 そこで支給された作業着なんですが、おへそまでのズボンとおへそが隠れるくらいのジャンバーなんです。 試着する機会がなく、支給されて来てみたらズボンがピッタリで、上がちょうど良い感じでした。 しかし、下半身デブの私からするといつも隠している上着がなくおしりが出ているのが本当に嫌です。 今はガードルを履いて少しでもマシに見えるようにしています。 おしりや太ももに余裕を持たせる方法や着方を教えて欲しいです。 研修は1ヶ月しかないので、制服のサイズアップはしたくないです。 お願いします。
回答終了
折しました。 もう事務でいいや~なんか思っています。 事務職でも、就職出来たらいい方ですか?焦っています。
解決済み
を見ると未経験で20万以上貰える求人がいくつかあります。怪しいと思った方がいいんでしょうか? (23万とか26万とかはかなり怪しいと思いました。未経験なのに20万も私の中では高いと思うので20万でも怪しいと思った方がいいですよね?)
ストレスすぎます。 会社では常に電話がなっているのですが私の周りの先輩は「電話は新卒がとるもの」という無言の圧に耐えられないのと私もそう思うので忙しくしていても必ず取ります。一方同期4人中2人はほぼ取りません。1人はシーンとしてる時に自分だけ喋るのが恥ずかしい、もう1人は忙しいから、手を動かしてる時に手を止めてまで電話に出ないと言っていました。私が真面目すぎるのかも知れませんが電話がなっていても平気でいる態度が許せません。いくら忙しくても仕事放棄ですよね? ちなみに歓迎会もないほど冷たい会社なので相談出来る上司はいません。電話を取ってくれる同期に相談しようかと何度も思いましたが、社会人にもなってこんな事で愚痴るの大人気ないなと思って誰にも愚痴れません。
おり、営業が必要なくノルマがないこと、都市銀行総合職では珍しい転勤がないというのに魅力を感じています。 将来性など踏まえてご意見いただけたら嬉しいです。
。 現在大学四年生で来年から就職です。実家暮らしのなのですが、月給19万円って安すぎますかね、、
組織設計事務所の設計職に新卒で内定もらうのって難しいですか? (売上トップ10以内)
やばいですか? 出た方がいいのか。 先輩には席には基本誰かいるので出なくて大丈夫。そんな仕事があるんだなくらいに思って貰えれば いいみたいに言われており、課長にも今は自分の仕事に専念して(すなわち出なくていいみたいなことを)と言われています。
社は彼氏のお父様の会社でちょうど就活時期に「今事務をしてくれている人が乳がんになってしまい、来年いなくなってしまうので、入ってくれないか」という事でした。私は即答はしなかったもののよく考えて悩み抜いた上で彼氏のお父様の会社に入社させていただきました。 これが間違いでした。 まず、初めに、ん?と思ったことは2月(大学未卒業)からアルバイトとして働いて。と言われたので2月から他の方と変わらず働きました。そこでは60代の事務の方が1人いらっしゃいました。経理経験ゼロの未熟の私に丁寧に教えてくださりました。そこはとてもありがたかったです。でも、私が不安になる要素がもうひとつありました。4月いっぱいで60代の事務のおばさんがやめたいと言うのです。 え?私未経験者。まだ年末調整のやり方も分からない。ましてや定額減税てなんぞ??入社手続き、退社手続きもわからんぞ?って感じでした。 社長にまだ居て欲しいと頼んだ結果、8月で終わりにしてもらうとの事でした。 そんなん無理です。 絶対社長の狙いは身内だけでやりたいと思ってるからそういうことするんだなと思ってます。 普通にもう1人経理経験者の事務の方が必要だと思うのですが、私の考えは間違っているのでしょうか。 まだ不安要素があります。それは会社がブラック会社な事です。まず、会社に勤めている方々ほとんどが時給です。次にずっと赤字です。現場が事故したら本人負担にさせます。有給を法定通りあげません。怪我でお休みしている方に会社負担分の社会保険料を払わせろといいます。 他にもまだまだあるんですが、ブラックです。黒です。漆黒です。 私はまだ入社してから1ヶ月ちょっとしか経っていませんが、転職を考えています。 いずれ継ぐ事になるだろう彼氏には社長になるのはやめておいた方がいいと言ったら、彼氏も実際社長にはなりたくない自分の好きなことを仕事としてやりたいと高校生の時から言っていたし、重々ブラック会社のことも知っていたし、何とか食い止めています。 紹介で入ってしまったからには転職してはいけないでしょうか。 また、今の60代の事務の方がいなくなってしまう前に出来ることはありますでしょうか。 文章力がなくて申し訳ありません。 本当に悩んでいますお力を貸してください。
回答受付中
第1希望の事務職は私(男)と女性3人が希望をしている可能性があります。 恐らく配属はそのうちの1人が配属される部署です。 ここで質問なのですが、その部署は最近の採用では女性を取っており、男性は部長やリーダークラスの人だけで20代の若い男性がいません。 なので今年は男を採用する可能性が高いでしょうか。 会社の事情によって違うので答えにくいと思いますが、配属について詳しい人や似たようなことがあったなどご存知の方回答をお願いします。
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