い失敗をしてしまいました。 連絡帳を間違って違う子どものカバンに入れてしまいました。 間違って入れた記憶は無いのですが、その日は私が1人で全部カバンに入れたので私だろうと思ってはいます。 入ってそうそう失敗をしてしまい、職場の先生たちから冷たい態度をとられています。 とても辛いので辞めようかと迷っています。 こんなパートがいると、やはり皆さん嫌ですよね❓ ご意見お聞かせ下さい。 私は50代になりやはり、若い方には記憶力だったり手際の良さだったり到底かないません。新しい職場ですから本当に大変です。 もちろん、職場の方には謝りました。
回答終了
うな指導の仕方に何だかモヤモヤします。 子供の命を預かっているとても重要な仕事なのはわかりますが、同 じ特定の先生が泣いているのを見かけるのではなく、いろんな先生が泣いているのを見るとこの保育園の新人教育制度がおかしいような気がしてしまいます。 そして、だいたい3、4年目になると入職時に比べて顔つきが険しくなり、そういった先生はだいたい辞めていきます…。 1年目のときは、とても楽しそうに生き生きとしていた先生たちが、子供たちが大きくなるにつれ、総入れ替えの状態です。 保育園の先生たちは、泣くほどの叱責は日常茶飯事なのでしょうか?
解決済み
公務員なんて名ばかりで、一日いっぱい保育に入り、定時を過ぎたらやっとお便り作りや公的な書類作りに取り かかれます。といっても残業代は一切もらえません。自分の仕事に使うのだから駄目だと言われました。たまっていく書き物を持ち帰り、それでも時間がなく休日はお便りや指導計画の立案で消えます。 毎日の保育のために教材を準備する時間や保育室の環境を整えるのに当てる時間もありません。保育士が足りないので、休めば迷惑がかかるし、休みの申請は上にいやな顔をされるので言わないことにしようと思いました。有休がきちんと割り当てられているのに。公務員なのに。 お金をもらっていると思えば夜遅くても仕方ないと思えますが、これは当たり前なのでしょうか。 昼寝時間は連絡帳書きで消え、一日子どもにかかわって、時間内で効率よく仕事するなんてそもそも条件が揃っていないのにむちゃくちゃです。 公務員は安定してるからとか苦労してなったんだからとか身内に期待され、両親に高い学費を払って大学まで入れてもらって資格を取り、やめたいと言えません。 でも、自分のしたいことは全部犠牲にし、こんな働き方で毎日を終え、なぜ生きているのかわからなくなりました。寝る前は何かで死ねればいいんだとか思うことで楽になります。 保育士になりたいという人には絶対勧めたくありません。弱いでしょうか。こんなの普通でしょうか。がんばりが足りないでしょうか。
。 1年目の1月まで、私は先輩と2人で2歳担任でしたが、2歳を幼児クラスの先生と見てもらいなさいと園長に言 われて、先輩は乳児クラスへ私は一人で見ることになりました。 そして2月に次は2歳クラスになるから1歳児の子ども6人をプラスで見ろと言われました。 幼児クラスの先生もいっぱい、いっぱいだった為、ほぼ一人で21人を見ていました。 私が休憩に行った間に子どもが怪我をしても、私のせい。関係ないことまで毎日怒られていました。休憩も30分、連絡帳を書いて終わります。 毎日しんどくて吐き気が止まりませんでしたが、私がいないと誰も見てくれないので休まずに頑張りました。 4月になり、また、2歳担任になりました。今度はパートさんと組むことになり、13時にはパートさんが帰ってしまうため、また、ほぼ1人担任です。月案、個別、週案、書類も連絡帳も一人。毎日残業。なぜか園長に勝手に推薦されて地域リーダーみたいなのにもなって仕事が増えました。ダウン症の子どもを見ながら噛みつきや、引っ掻きなどのトラブルが起きないように一人で見るのが神経を使います。 そして、先日、軽度の盲腸になってしまいました。今は抗生物質を飲んで痛み止めを飲んでいますが、歩くと痛いため、出来ればお休みをもらいたいです。再発する可能性が高いため、手術するかどうか一週間後に来て教えてとお医者さんに言われましたが、それを園長に伝えると、ものすごく迷惑そうでした。 なんで、私の人生を園長に振り回されなくてはいけないのでしょうか。 人手不足で給食さんまでも保育にまわっている状態です。 保育や子供は大好きなのに、やめたい。悔しいです。私が今辞めたらあの子達は誰が見るの?卒園まで見たいけど、今の状況だと本当に自分が壊れてしまいます。周りの先生にも迷惑をかけてしまう。どうしたらいいのか、わかりません。
日考えさせられています。 元々保育園ではなく里親や乳児院に興味があったので保育士になったのですが、現在 は保育園に勤めています。 園の方針で1年目はクラスを持たずフリーでいることや、通常の保護者対応や連絡帳なども園長の許可が下りずできない状態です。 (許可が下りないのは自分の実力不足であることは重々承知の上でお話してます。) そんな状態のまま1年で辞めた場合、私は保育士としてどうなのだろうか…、このまま辞めて自分の興味があった方向に進んでもいいのだろうか…と考えている日々です。
から、休憩時間はほぼ取っていません 日勤のみで八時間労働なのですが、休憩時間がないため実質九時間労働です たまに余裕がある時にはしっかりとした?休憩に入れますが、それも多くて10分程度、それを超えると嫌味を言われたりします(なので休憩に入れたとしても早めに上がろうとするため一息入れたら終わりって感じです) 面接時には「看護師だから休憩は1時間」といったような事を園長と話していました(ただ、この時ですらチラッと「10分で…」といった声も聞こえてました(面接は園長と主幹が担当していました)) ちなみに入職してから1時間休憩が取れたことなんてありません(というか10分以上も無い) 一日九時間ぶっ通しで働き続けて、午前中の疲れを取る暇もなく午後の仕事に入るので、正直疲労しか溜まりません そのせいか昼休みや午後になると強い睡魔が来てしまい、居眠りする事もありました それが今回の「解雇されるかもしれない理由」です もちろん業務中居眠りをすることはあってはならないと思うのですが、それなら従業員がしっかりと休めるよう体制を整えていないのもどうなのか…と思ってしまったのです (ちなみにお昼休憩(午睡時間(2時間30分))は連絡帳や記録の記載、午睡の補助、出来る場所の清掃、制作の事前準備、イベントがあればそれに向けての準備…等々あり、休憩を取る時間はありません) 子供たちと食事を取る時間も休憩時間にカウントされているようですが、子供達の補助があるため全く体は休まりません 少し調べたところ、しっかりと休憩時間を取ることができる園もあるようですが、休憩時間なしの園の方が多いんでしょうか… 解雇、もしくはそれに近い状況になった場合、同系列での仕事を探すか、はたまた違う職場を探すか…悩んでおります
に預けています。 今は、ちょうど運動会の時期と言うこともあり、保育園はバタバタしていますが、保育園入園前の見学ですら人がた りない、カツカツと言われ聞きたいこともろくに聞けませんでした 毎回なんかしらの理由をつけて忙しいをアピールしてきます。 前職が保育士だったので本当に忙しいのは分かりますが、こちらからしたら保育園で運動会をやって欲しいと頼んでいるわけではないので、運動会を辞めたらいいのにと思います。保育園の都合をこっちに押し付けて来ているようで嫌です。入園したばかりですが、質問もしにくい環境です。自分も朝は時間がとれないので連絡帳でコミュニケーションが取れたらと思い、連絡帳に質問事項を記入して聞いていましたが、返ってこない時もありますし、運動会前なので連絡帳を簡単にさせて頂きますとシャットアウトされてしまい、聞くことが難しいです 連絡帳の内容も誰にでも書けるような当たり障りない文章で、娘の様子も全く分かりません。 これに対して園長先生に話してみたら、いまは運動会前で忙しいので、書けないとお手紙挟みましたけど!と言われました。自分は短くてもいいので娘のエピソードを書いてほしいとお願いしただけなのに、あからさまに嫌な顔をされました 中も見えないようになっているし、先生も少ないようなので、人数が足りているのか不安ですし、心配です。 入園して3日目くらいの時、娘の保育園バッグと靴を渡したのに、靴を片方無くされて、 まず謝罪ではなく、靴両方持ってきました?と聞かれ、渡しましたよ!と話すと保育園にないので、お家で探してくださいと言われました。案の定保育園バッグの中に入っていて探してなかったようです。 連絡帳もその日は返されず、とても困りました。 後日連絡帳が入っていなかったこと、靴はバッグに入っていたことをつたえても、謝罪等はありませんでした。 今日は保育園から帰ってきた娘のオムツを変えようとしたら、オムツの後ろについているオムツテープがゴミを沢山つけてぐちゃぐちゃになったものがお股にくっついていて、驚きました。 今まで自分が保育士をしてきてそんなことはありませんでしたし、衛生的に良くないのでとても嫌な気分になりました。 園へのクレーム 認可外保育園での保育士の人数が足りているのか 衛生的なところ 主にこのみっつを どこに相談するのがいいのでしょうか?
々程度なので 週に1日~2日休ませています。 休んだ日はお家でのんびり映画を見たり、1人遊びしたりし ています。 仕事が休みの日はもちろん休ませます。 子供が1人でも少ない方が先生も楽だし、在籍していれば助成金は貰えるし、保育に欠けていなければ通わせる必要はないですよね。 連絡帳書いて身仕度整えて送迎する方が面倒くさくて、休ませてしまっていますが問題ありますか?
が、やっぱり休憩時間なんかは保護者のうわさ話とかいない先生の悪口とか多いですか? 以前学童保育クラブで働いていたことがあり、指導員3人でやっていたのですが リーダーが年配の人で話のネタがないのもあって、仕事のことを相談するような感じで どうしても保護者や子供に対する陰口みたいになってしまって正直それがいやでした。 やっぱり狭い世界で女性ばかり、というとそうなってしまうことも多いと思うんですが そういう悪口みたいな話はぜんぜんない、和気藹々とした職場もありますか? もう一度子供相手の仕事をしたい気持ちもあるんですが、そこらへんが心配で…
園なのですが、そこで働いてる方たちが苦手です。 40代、50代の方たち4名しかいないのですが、そのうちの2人から色々と言われます。 私も保育園ではないですが、幼稚園で8年働いてきました。ですが、毎回連絡帳はチェックしているし、何かあれば私の休憩中にずっとしゃべっています。私がリーダーなのに、遊ぶおもちゃは勝手にきめてくる、絵本読んでるのになぜか、手遊びしている。 また、子どもの前で発達遅れてると話しているのがびっくりしました。ずっと働かれているおばあちゃん先生のことも悪口いいっぱなしです。 がんばっているのはわかるけど見てて、苦しいと言われました。 やめたいのですが、もう少し様子を見たらとも友だちにはいわれます。 みなさんでしたらどうしますか? 会社の募集が週2でしたので、週2で働いています。8月も◯◯さんの代わりに◯日入ってと、シフトが決まっているのですが、今月までもしくは来週いっぱいで辞めたいというのは無理でしょうか。
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