先生も内容を見たりしますか?(別のクラス担任は時間外も担当してくれています。)連絡帳は担任の先生以外も目を通すなど、入園時 に説明があったりするのでしょうか。別のクラス担任が内容を見る時はどんな時でしょうか。(担任が休みで代任の先生が記入することは知ってます。)説明が下手ですみません。
解決済み
化(連絡帳アプリとか)が進んでいるという風に聞いたのですが,実際,業務量は改善されましたか?
科病棟6年目です。転職を考えていますので参考にさせてください。給料はやはり下がりますか?私は現在手取り25万ほどです。
入る事が多いのですが、連絡帳の記入がどうしても苦手で、我ながら一生懸命やってきましたが、なかなか克服できません。 クラスの先生方がかなりビッシリ(8〜10行程度)書かれるので、一人ひとりの遊びの様子等メモを取りながら同じように書いているのですが、時間もかかってしまいますし、毎日の事なのでやはり負担に感じてしまいます。 遊びの内容も毎日同じ事の繰り返しですし、特に変化もありません。早く書けるようになるコツ等あれば教えて頂きたいです。
。 参加行事の出欠確認や持ち物などについてです。 緊急連絡先として会社の固定電話を書いていますが、 今通っている園は、緊急とはほど遠い用件で掛けてきます。 先日かけてきた際は、私が離席中だったので「急ぎじゃないけど折り返して」と、私の上司に伝言されました(怒)。上司は心配し「大丈夫?何だったの?」「いえ、今週末の行事の持ち物についてでした(汗)」と返事をしたら絶句していました。 急ぎじゃないなら携帯にかけるべきじゃないですか?多くの会社で私用電話を社則で禁じています。うちの会社は携帯が普及する前は会社の電話で私用を済ます人も少なくなかったですが、携帯が普及した今では会社の電話を私用に使う人は見かけなくなりました。 会社にとっては、ビジネスに関係のない電話は全て私用電話であり、それが保育園からであっても警察からであっても、私用電話には変わりありません。これが社則を破らねばならないほど緊急性が高い要件なら理解もされるのですが。 「はっきり言って業務上支障が出ていると思いますが」とついに今日、上司から言われてしまいました。この上司は、子供が熱など出した時には理解がある方なので申し訳ないです。私が外出や打ち合わせに出ている時は上司が保育園からの電話に出ますので、多大な迷惑をかけていると思います。 保育園からの連絡はその緊急性にかかわらず全て固定電話、という旧態依然としたルールの園に通われている方、勤められている保育士さん、どのように対処されてますか? そもそもこういったルールはおかしくないですか?保育園ならば会社の固定電話を当然に使う権利があるとでも?はっきり言って業務妨害です。
。 参加行事の出欠確認や持ち物などについてです。 緊急連絡先として会社の固定電話を書いていますが、今通っている園は、緊急とはほど遠い用件で掛けてきます。 先日かけてきた際は、私が離席中だったので「急ぎじゃないけど折り返して」と、私の上司に伝言されました(怒)。上司は心配し「大丈夫?何だったの?」「いえ、今週末の行事の持ち物についてでした(汗)」と返事をしたら絶句していました。 急ぎじゃないなら携帯にかけるべきじゃないですか?多くの会社で私用電話を社則で禁じています。うちの会社は携帯が普及する前は会社の電話で私用を済ます人も少なくなかったですが、携帯が普及した今では会社の電話を私用に使う人は見かけなくなりました。 会社にとっては、ビジネスに関係のない電話は全て私用電話であり、それが保育園からであっても警察からであっても、私用電話には変わりありません。これが社則を破らねばならないほど緊急性が高い要件なら理解もされるのですが。 「はっきり言って業務上支障が出ていると思いますが」とついに今日、上司から言われてしまいました。この上司は、子供が熱など出した時には理解がある方なので申し訳ないです。私が外出や打ち合わせに出ている時は上司が保育園からの電話に出ますので、多大な迷惑をかけていると思います。 保育園からの連絡はその緊急性にかかわらず全て固定電話、という旧態依然としたルールの園に通われている方、勤められている保育士さん、どのように対処されてますか? そもそもこういったルールはおかしくないですか?保育園ならば会社の固定電話を当然に使う権利があるとでも?はっきり言って業務妨害です。
です。 新年度、1歳児を担当することになりました。 在園児6名新入園児6名の12名。 それを20歳の新卒の子と2人で見ることになりました。 (今年度は3人体制でしたが保育士が3人辞めてしまうため人手不足です。4月だけ時短パートが細切れに入るようです。) 何もわからない新卒とブランクありの2年目パートで1歳児ってはっきり言って無理です。何もわからない状況でどのように進めたらよいかもわかりません。 園長は「先生なら大丈夫」ですまされて聞く耳持ちません。 3歳児に多動の子がおり、そこには12人の子供にベテラン正社員とベテランパートがつきます。 パートは皆同じ時給で、他の人は補助的な役割で分担されています。 私が負担に感じて辞めさせるためのいじめなのでしょうか?はっきり言って辞めたいです。 とりあえず4月を乗り切るためのアドバイスをお願いします! 具体的にどんなことをすれば良いかも教えていただけるとありがたいです。
。 参加行事の出欠確認や持ち物などについてです。 緊急連絡先として会社の固定電話を書いていますが、今 通っている園は、緊急とはほど遠い用件で掛けてきます。 先日かけてきた際は、私が離席中だったので「急ぎじゃないけど折り返して」と、私の上司に伝言されました(怒)。上司は心配し「大丈夫?何だったの?」「いえ、今週末の行事の持ち物についてでした(汗)」と返事をしたら絶句していました。 急ぎじゃないなら携帯にかけるべきじゃないですか?多くの会社で私用電話を社則で禁じています。うちの会社は携帯が普及する前は会社の電話で私用を済ます人も少なくなかったですが、携帯が普及した今では会社の電話を私用に使う人は見かけなくなりました。 会社にとっては、ビジネスに関係のない電話は全て私用電話であり、それが保育園からであっても警察からであっても、私用電話には変わりありません。これが社則を破らねばならないほど緊急性が高い要件なら理解もされるのですが。 「はっきり言って業務上支障が出ていると思いますが」とついに今日、上司から言われてしまいました。この上司は、子供が熱など出した時には理解がある方なので申し訳ないです。私が外出や打ち合わせに出ている時は上司が保育園からの電話に出ますので、多大な迷惑をかけていると思います。 保育園からの連絡はその緊急性にかかわらず全て固定電話、という旧態依然としたルールの園に通われている方、勤められている保育士さん、どのように対処されてますか? そもそもこういったルールはおかしくないですか?保育園ならば会社の固定電話を当然に使う権利があるとでも?はっきり言って業務妨害です。
。 保育の仕方にギャップを感じて 何が正しいのかもわかりません。 早さ勝負。 オムツ替えやご飯を 食べさせればよいのですか? 慣れなくて遅い面もあると思いますが、子供の目も見ず、早さばかり気にしてオムツを変えるのが正しいのでしょうか? そして、パートなので補助業務です。でも、片付けばかりさせられてるのに連絡帳を任される。 子供の様子なんて見れてないのに。 家での仕事は出来ないと面接のときに話してるはずなのに、お昼寝の時間に連絡帳を書いた後に制作をし、いきなり明日までにして。と言われ、間に合わないと伝えると家でやれと言われた。。。 パートさんって他にもいるのに私だけ連絡帳や制作をさせられる。 幼稚園で経験あるから?? 保育園のパートさんってこんなものなんでしょうか??
さんの教育方針について1つ怒りを覚えたことがあるみたいです。 それは、「凧揚げを年末にやることはおかしい」ということでした。 母親の言い分として、保育園は子供達に季節感を味わってもらいたいから、季節に合わないことをさせることに訳がわからず、怒りを覚えたみたいです(更年期でもあるため。) しかし、はねつきや書き初めならともかく、凧揚げは1年中あげても問題ないものである様な気がします。 そして、それを理由に始末書を書かせようとする母親もどうかと思います。 あとそれをしつこく自分に言ってくる器の小さい母親にも怒りが湧きます。 皆さんの意見を聞きたいです。
回答終了
求人の検索結果を見る
保育士が資格を生かせる保育園以外の仕事は?転職のポイントも
仕事を知る
保育士が働く場所として、まず保育園を思い浮かべる人は多いでしょう。保育園以外に、保育士資格を生かせる仕事...続きを見る
2023-04-03
面接で連絡すると言われたのに来ない理由は?対処法も紹介
選考対策
面接で「後日連絡します」「1週間後に連絡します」などと伝えられたのに連絡が来ないと、不安な気持ちになるの...続きを見る
2023-04-17
転職の選考辞退はメール連絡でも大丈夫?タイミングや書き方を紹介
転職活動では、複数の企業から内定をもらうケースがあります。状況によっては、選考の辞退を考えなければなりま...続きを見る
2022-06-13
最終面接の結果が遅い!結果はいつ来る?連絡がない場合の対処法も紹介
最終面接の後は、結果がいつ知らされるのか気になる人も多いはずです。結果連絡の時期や、一般的な目安を解説し...続きを見る
内定辞退はいつまでに?辞退の伝え方と基本マナー、注意点を解説
内定辞退の連絡は、多くの人にとって気まずいものでしょう。しかし、相手方にできるだけ迷惑を掛けないように、...続きを見る
2023-04-12
バイトに採用されたけど辞退したい!連絡方法や伝え方のマナーを解説
バイトに応募し採用の連絡を受けた後で、辞退しなければならない状態になる場合があります。やむを得ない事情が...続きを見る
2023-04-21
保育士に向いている人は?資格の取得方法や保育園以外の勤務先も紹介
新しいキャリアとして、保育士への転職を検討している人は多いのではないでしょうか?保育士に向いている人の特...続きを見る
2022-12-28
面接辞退の連絡はメールでもOK?辞退する際の基本ルールとは
就職・転職活動中に面接を辞退したいときは、どうすればよいのでしょうか?基本的なルールや連絡方法を紹介しま...続きを見る
2022-06-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です