人的な付き合いはするべきではないと思っているのですが、不可抗力の事態が発生しました。 先日、ある楽団に入団したのですが、そこで色々面倒を見てくれた人が実は自分のクラスの子どもの父親でした。 知らずにLINE交換をして何回かやりとりをしました。もちろん、その楽団に関する諸連絡の内容です。 楽団での飲み会もありますし、ちょっとした旅行や、その方の家での宅飲みもたまにあるそうです。 近々飲み会があるのですが、家が近いこともあり、送迎をしてもらうことになりました。(送迎してもらう話が出た時点では保護者だと知りませんでした) 飲み会はともかく、小旅行(日帰りだったり泊まりだったり)や宅飲みは遠慮するべきでしょうか?個人的にはとても参加したいのですが…… 保護者とはいえお互いプライベートです。お互いやましい気持ちはありません。ほかの保育士や、その方の子どもに言うつもりはありませんし、この保護者さんに保育園のことを話すつもりもありません。この方の子どもの話はするかもしれませんが……
解決済み
騒ぎできないんでしょうか?
ー」「あの人怖いんだよー」と煽られ(?)すごく不安になって園で泣いてしまいました。 本当に保育士辞めたいです。保護者怖いし、無茶振りも多いしもう明日から行きたくないです。ミスをした私の尻拭いをしてくれる先生たちにも申し訳無いし、色んなミスをし過ぎて周りの先生も冷たく感じてきて、何をするにも圧を感じて肩身が狭いです。
新人に無視を決め込んだり、保育士を選んで挨拶をするしないを分けていたり、自分よりも年下の保育士には、わざと冷たい態度をとったりする方がいます。 いずれも、特にその保護者やお子さんに対して嫌な態度をとったとか、故意に怪我をさせたとか、そんなことは勿論全くありません。保育業界、ある種のサービス業とはいえ、さすがにその方の態度はいかがなものだろうと思っています。 最近は、不適切保育(あってはならないことです)として、保育士の行いばかりに視点が行きがちですが、保護者からの保育士への嫌がらせやいじめ的なものも、ピックアップされないだけで、存在すると思うんです。それってかなりのストレスになり、心が健康ではない先生って、意外と多いと思います。(保育士に限らず) なんとなく弱い立場にいる保育士だからこそ、上記のようなことをじっと我慢している先生って、一定数いると思っています。現に私がそうです。保育士離れって、こういう事例も、理由の一つとして考えられると思いますが、みなさんはどうですか?お考えや経験談、対応策などを、是非お聞かせください。
られません。まだ職場には伝えていないのですが、上司や保護者から何を言われるんだろうと思うと怖くて…。 1人目の報告した時は、第一声が「うわー…」でした。保育士は妊娠のタイミングに暗黙の了解があって、年度内に産休に入ることを良しとしていません。 みなさんが保護者の立場だったら、担任が我が子を最後まで見届けてくれないとなったら、妊娠だとしても祝福よりガッカリの方が強いですよね…??
回答終了
育をすると子どもの声掛けや同僚、保護者とのコミュニケーションが上手くいきません。 保育士は明るく元気に!が理想のはずですが壊滅的にできません。 話す内容を事前に用意しても子どもは予想外が多すぎて対処しきれません。同僚や先輩に迷惑をかけすぎて辞めてほしいと言われています。 こういう人は辞めて他に行った方がいいですか……
者の前で怒られたりするのでプライドも自信も無くなって毎日辛いです。同期もいないので保育園に味方いないし孤立してて辛い。 どうしたらいいですか
の反映は、今年度になるのでしょうか。
今日まで様子見で休みます、と、休みの連絡を主任にした際にOKをもらったのにも関わらず、その下の、私には上司に当たる同じクラスの担任の先生から電話が来て、具合がだいぶ良くなったんなら来いといわれました。 その日は保育士が保護者に行事の説明をしなければならない日でしたが、もちろんそれを怠る意思はありませんでした。体調が万全ではなく具合があまりよくなかったのもあり、休みの連絡をしていました。熱は下がっていたのですが具合が悪いそれを伝えましたが、来いと言われたのです。 しかたなく1時間遅れで出勤しました。 後から担任には責められましたが、結局は主任とその担任先生と園長との伝達ミスで、連絡なしで休んだと勘違いした園長がその担任の先生に怒って私を出勤させろ命令をしていたそうです。 こんな職場ってどうなんでしょうか。 社会人としてはこれを全て受け入れて我慢しながらも出勤すべきなんでしょうか。
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