良好ですか? 転職活動を始めようと思います。 今まで営業事務をしていたため、事務経験を活かせるところに就きたいです。 営業事務の他に、弁護士、税理士、司法書士、弁理士等の事務所や法人の事務員も視野に入れています。 ただ、あまり人物像というかイメージが湧かないのですが、このような資格を持った"先生"と事務員の方々はどのような関係性なのでしょうか? 資格を持った高給取りの方々は事務の方々を見下したり、使えないな、こんなこともできないのか、楽そうな仕事だな、等と思ったりしていますか? なんだかとても格式高いイメージしか湧かず、 入社できたとしても下僕のように肩身狭く働くのは嫌です。 働く事務所にもよると思いますが、関係性や先生方の事務員の扱いについて教えてください。
回答終了
係であることを 会社に言う、妻に言う、弁護士から妻に不倫関係を告知する書類が届くし、 弁護士と相談して会社に不倫関係をばらすことにしたから、と脅迫をうけました。 会社にばらす、妻に告知する、というのは刑法第222条の脅迫に当たると思うのですが、 彼女の脅迫に加担するようなことは弁護士職務基本規定に違反しないのでしょうか? 補足としてですが、そもそも、不倫関係と言っても最初のキスは同意してしまったものの、その後は夫の意思ではなくこういう脅迫によって強要が続いたものでした。その自白も録音してるのでそれは確実です。 弁護士相談が月末にしか予約とれなかったので、それまでが不安です。お詳しい方がいらしたら 是非ともお助け下さい。
解決済み
いたのに、昨年は3000人程度だそうです。 逆に昔は合格率数%だったのが45%で合格可能性は結構高くなりましたね? でも法科大学院で司法試験合格者0が23校もあるそうです。 閉鎖した大学院も結構でてきていますね。(上智なども募集をやめました) 企業買収や海外企業の進出などで弁護士の出る幕も増えているし、欧米のように訴訟や契約も増えている感じはするのですが、、、? なぜ、弁護士資格(司法試験)関係の人気が下がったのでしょうか? 私のデータの見方が間違っていて、人気は相変わらず高い?
サインしてくれと言われました。 しかしその弁護士が提示するお金など相場より倍以上高いため、委任契約書がメール(クラウドサービス)や郵便(書面)で送られてきても無視しサインも返信もしなかったです。 ずっと放置してました。 3ヶ月ぐらい経ち、弁護士と事務から請求書と私が依頼した事件のために取得した戸籍などが送られてきて、追加でお金を請求されました。 依頼は達成できていません。 私は弁護士事務所に電話し「委任契約をしてない。」と伝えました。事務が対応し、「明日担当弁護士から折り返し電話します。」と言ってましたが、次の日弁護士から連絡はいっさいありません。 この場合どうすれば良いですか?
に受かってすらない身分でこんな質問をするのはお門違いかもしれませんが、受験勉強のモチベーションの為に聞きたいです。 以前、学校でイジメを受けていた時に助けてくれた弁護士の先生が居て、そんな人になりたいと思い、漠然と弁護士を目指しています。 将来は『子供を守る』や『ハラスメントを受けてる人を救う』を目標にしているのですが、ネットで調べれば調べるほど『明らかに有罪な人の弁護』や『不倫した依頼人の弁護』など、自分の夢とは掛け離れた弁護士像が浮かんで来て、決意が揺らいでいます。 収入の希望は年収400万円ほど有れば十分だと思っているのですが、自分の信条から逸れた仕事は出来る限りしたくないです。 ①自分のしたい仕事を選ぶのは可能なのでしょうか? ②また、選べたとしても、選り好みのような事をするのは一般的にワガママな話なのでしょうか? ③もしも上記に示したような仕事をしたいなら、どんな事務所や勤務先(施設?)を探すべきなのでしょうか? 上の3つに、全てではなくて良いので回答して頂けると嬉しいです。 取っ散らかった質問ですみませんm(_ _)m
に陥っている、と言うのを見ます、、、 以前と比べて収入も結構おいて、大都市圏では、生活も窮するようなのですが、、、(食べられないわけではないが、普通のサラリーマンレベルくらい) 本当でしょうか? 苦労して勉強して資格を取っても、大したメリットはないのでしょうか? (もちろんTOPクラスは別なんでしょうけど、中・普通クラスでの話です) もし、そうならなぜそうなってしまったのでしょうか? 以前は弁護士と言えば 希望のほぼTOPだったような???
ます。 弁護士さんに相談に行ったのが今年の2月です。その時はまだパワハラ止まりだったのですが、2月末に急に今日付けで解雇と言い渡され、“明日から来なくていいから。有給が10日あるからその分は有給消化で”と言い渡され、現在に至ります。 そもそも勤続2年で有給を1日も使っておらず、残10日にも納得はいっていないのですが、それは置いておいて、、、 会社側が、こちらからの資料の提出依頼や金銭的な要求の返答の期日に毎回遅れています。 前回の資料の提出には1週間遅れで提出がありましたが、遅れるという連絡はなく、こちら側から確認して“今会社側から提出してもらってまとめてるところだから○日までに提出します”と返答があり、こちらが設定した納期1週間後に提出がありました。 今は、“損害賠償として○円、解決金として△円請求します”という文書に全く返答がなく、弁護士さんに確認してもらったところ、“会社側が解決金を払いたくないからご主人を職場に戻そうかと話してる”と相手の弁護士さんが言っていると、こちら側の弁護士さん伝に聞きました。 主人も仕事内容自体は好きで、同僚、後輩との関係性も良好で、悪かったのは所長(他の従業員からもよく思われておらず、主人がいなくなってからは、別の方に矢面を向けているような人)だけだったので、“職場環境が改善されるなら戻りたい”と初めは言っていましたが、このような対応をされ、前回だけならまだしも、今回も遅れ、しかも遅れることに対して一言もないのは、真摯に扱われているとは思えない、戻っても同じようなことをされるだけと傷ついている面が半分、この会社には見込みがないと見切って次に気持ちが向かっているのが半分の状況です。 当方の弁護士さんからは“あちらがこのような感じなので、早く関係を断ち切りたいという気持ちが強いのであれば、解決金の金額を下げて終わらせるという選択肢はありますが、、、”と話しをされましたが、それは会社側の思うツボ(嫌いな奴は排除できる+支払いの金額は下がる)のような気がして腑に落ちません。主人も自分が全く悪くないとは言わないけど、悪いことをしたのはあっちだから、それにはちゃんと対応してもらいたいし、今後他の人に同じことがないように、1回痛い目にあわせておいた方がいいと思うと話しています。しかし、早くそのような所とは手を切って次に進みたい気持ちも半分です。 一言もなく度々期日を越されることで、主人の会社に対する気持ちも切れてしまい、今は会社に戻りたいとは思わないとも話しています。 そもそも普通の会社でも納期を過ぎるのは許されることではありませんが、このように弁護士さんが一報もなく期日に遅れることが当たり前なのでしょうか。このような事例では、本件のようにスムーズに進まないことが普通なのでしょうか。 会社側からこのような対応を受けたことも初めて、弁護士を立てたことも初めてなので疑念ばかりで、、、こんなものなのでしょうか? 当方としてはどうすることが最良なのでしょうか? アドバイスいただければ幸いです。
他職種を見下してる感があって嫌になります。僕の友達に奨学金を借りて返すのに苦労してる看護師の友達と保育士の友達がいますが返せないほど奨学金を借りてその職種は頭が悪いと言っていました。僕からすれば看護師や保育士の方が世の中で必要とされてると思うのですがどう思いますか?
キャラクター設定としてヤクザの組長の子供の職業について考えているのですが、上記の職に就くことは可能なのでしょうか? 昔ごくせんというドラマで組長の孫娘?が教師をしていましたが、公務員なら可能なのですか? 検索しても確信が持てなかったので、良ければご助言いただけたら幸いです。 ※同居していることとしています。
のではどっちが評価されますか?すごいと思いますか?
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