の資格は取ろうと思っています。
回答受付中
ですが、 いまだ簡単に受かりそうな感じではありますが、それなりにキチンとした問題集などで知識をつけると、 管理繋がりで、マンション管理士、義務管理主任者のそれなりの足がかりになりますか? 一応、宅建と行政書士資格は持っています。 司法書士の勉強してて、2〜3年スパンで考えているので、実務に近いこちらもやって見ても面白いかな、と考えまして。 横道逸れるな!は重々承知ですが、当然ながら司法書士が必ず取れるとは限らない試験ですので、途中で少し刺激入れたいなと。
解決済み
フリーターをしながら宅建、マン管、FPなどの資格を複数取得した人は採用していただけるのでしょうか?やはり中退していると企業側からの印象はあまり良くないのですか? このままなんとなくで大卒のために大学に行き、バイトと課題に追われるくらいなら働きながら資格を取って希望の職種(不動産の売買、仲介等の営業)に就きたいと思っています。
もらったのですが、周りに"不動産はブラック"、"土日祝休めないから週休3日がなくて可哀想"と言われ悩み始めました。一応契約書には年休122日と記載がありますが、きっとGWも仕事です。お盆休みが長いとは聞きましたが本当なのかどのくらいなのか、、営業に比べたら休みやすそうではありますが。 実際、友達みんなで来年の夏も遊ぼうと約束をしたとき、私1人だけ平日休みだから無理かもとなり悲しかったです。 周りの意見で決めるなんておかしい!自分で決めろ!と思うかもしれませんが、参考までに意見を聞きたいです。
いたのですが、 ・休憩時間が定められてない。(基本的に無い) ・残業は毎日あるが、残業代が1円も出ない。(業務が終わってないのが悪いと言われるが、どんなに作業が早くても営業時間内に終わってる人はいない。) どこの会社もそんなもんだよ。と言われる方もいらっしゃいますが、上記のような労働条件の場合、嫌なら辞めるしかないっていう選択肢しかないのでしょうか? 然るべきところに報告などすれば改善などされるのでしょうか? 今のところを辞める以外に現状を打破できる方法などあれば教えてほしいです。 ちなみに会社自体はすごく小さな会社で、大手などではありません。
回答終了
前職は全く別種の仕事をしていましたが、 この度、不動産業に転職することになりました。 しかし、宅建士取得から年数が経ってるのと、実務経験はゼロなのでもう一度勉強し直したいです。 そこでおすすめのテキストや参考書はありますか? 宅建試験用のテキストでも役立ちますか? 他、実務的なテキストがあれば知りたいです。 ご回答お願いします。
記の目的 原因 権利者 住所 もらえる持分 甲 義務者 住所 乙 といった書き方がされますよね。 この「もらえる持分」部分についてなんですが、たとえば、甲乙間で各持分2分の1とする不動産を共有していたとき、甲が3分の2、乙が3分の1とする、持分の一部移転をしたい場合、「もらえる持分」はどういう書き方がされますでしょうか。義務者乙が権利者甲に対して持分「6分の1」の移転となるのでしょうか。でしょうか。
かしいなと思う点がいくつかあるので、分かる方いらっしゃいましたら お答えいただきたいです。 今年の5月に入社して、最初のうちは9時に会社に着き、10時朝礼開始だったのですが 最近になって平日なのにアポイントがあるので、16時出勤が増えてきました。 〔休みは土日休み)私の中では16時アポイントがあったとしても 会社の10時の朝礼にはでるのが普通なのではないのかなと思っています。 二つ目は、入社して半年も経ってない新人が出勤当日の朝に有給と言って何日も休むことができるのでしょうか。代休や公休などもよく使っています。 最近は朝まで飲んで仕事当日に有給を使って休むことが本当に多くなりました 退勤時間も前までは遅かったのに最近は午前中で帰ってきたりします。 どなたか詳しい方いたらご回答お願いします 〔文章下手くそですみません) ちなみに自分では同期の中で優秀だから待遇してもらってると周りに言っています
てください。 下記サイトより概要はわかりますが、それが不動産会社にとってどう違いが出ているのか知りたいと思っています。例えば会社により違うかわかりませんが、予想としては専属は手数料が高い、3カ月に渡り?%、一般は手数料はない。契約時の手数料1カ月分、但し他社媒介の中で2カ月分を貰ったりできると思っています。 実際はどうなのでしょうか? ちなみに下記サイトでは売買のみを記述していますが、賃貸等もあるのでしょうか? https://www.reds.co.jp/system/term/agreement/?yclid=YSS.1000029715.EAIaIQobChMIrL3w_9Tl9wIVE66WCh3N4QQZEAAYBCAAEgLLg_D_BwE
飲みに行きました。 自分は女性に対して異性としての感情は全く抱いておらず、全員友達だと思って分け隔てなく同じように振る舞っていました。 そして、自分が1人の女性になんだよーと笑いながらバンと叩く、みたいな普通に女同士でもちょっとやめてよーみたいなノリをしたら 違うもう1人の女性がそれイラつくからやめてと言ってきました。 その発言に僕は違和感を感じました。 僕は女性でも男性でも下半身や触ってほしくない所を触っているやけでもないし、気を遣わないといけない先輩でもないです。 女性として気を遣って欲しいのであればバーなんかに行ってナンパする男の人に可愛いね、お酒飲んで大丈夫?などしてくればいいと思います。 別に、さっき言ったように人として女性としての尊厳を損なうような行為はしていないし絶対してはダメだと思っています。 それで同期、同い年で楽しく飲んでる中、女の子だから気を遣ってと言われても、友達にそんな人がいる飲み会楽しくないしいない方がみんな良いのではないかと思うのですがこれは間違った考え方なのでしょうか。 女性の社会進出があり僕が悪いわけでもその女性が悪いわけでもなく過去の人々が男は働いて女は家にいると言うのを決めてそれを覆して男性の多い建築不動産業界に入ってきて、同期の飲み会で女の子にやめなよと本気で怒られるのは僕も納得がいきません。自分でその環境に入りたいから入ってきてそれで女の子だから気を遣ってというのはわがままが過ぎるのではないかと思うのですがこれは直した方がいいのでしょうか。 長くなりましたがご意見お聞かせください。 何度も言いますが僕は人として女性としての尊厳は絶対損ねてはいません。 よろしくお願いします。
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