働条件に相違がありこのまま我慢して働くか、今の段階で短期退職するかを悩んでいます。 私は土・日どちらかはお休みを希望をしており、面接時でも「一番重要としていることは?」と質問された際も土・日どちらかは休みがいいとお伝えもしました。 転職先は6月よりオープンするクリニックの為、現在は既存の系列院にて勤務しています。現在は水・土休みですのでいいのですが、6月以降は勤務する医師の兼ね合いで月・木の平日固定休になってしまいました。 上司にこの件について相談したところ、今後医師が増えればいつかシフト制になる、土日休めるように配慮はすると言われました。 「今後」「いつか」とアバウトな言い方をされ明確な解決策を話すわけでもなく話し合いは終わりました。 このまま平日休みだと夫とも休みが合わずストレスになりそうで既に不安です。 面接時にしっかり確認しなかった自分自身に非があること、こんなに休みにこだわるなら最初から土日休みにすればいいのも重々承知しております。 今の段階で退職して完全土日祝日休みに切り替えるべきでしょうか? それとももう少し様子を見るべきでしょうか? 休みごときで短期退職するのはただの甘えでしょうか? 一意見として、第三者様のご意見を聞かせていただきたいです。よろしくお願いいたします。
回答終了
の処理をしています。 産休に入る方の引き継ぎで1ヶ月教えていただいたのですが、ほとんど覚えていないという始末です。 1ヶ月の中で毎日行う処理、3回行う処理は何とか覚えたのですが、月1で行う処理が本当に出来ません。メモ等見てやった記憶はあるし流れはこうだったかな?とはなるのですが細かい処理を覚えていなく残業が続いています。 事務員は私ともう1人(私より2ヶ月前に入社の方)と部長が居ますが、それぞれが別の部門の処理をしているため私が今やっている仕事は産休に入った方しか分からないという状態です。部長聞いても俺も分かんない笑と言われてしまいました。結局産休中の方に連絡をして助言を貰いながら何とかやっているのですが、毎日朝1時間前に来て2時間残業しています。産休中に聞くこと自体とっても迷惑ですがその方は優しく教えてくれて申し訳ない気持ちでいっぱいです、、。 自分の覚えが悪いのはあると思うのですが、1ヶ月目の私に2年務めた方と同じ期待を向けられていてしんどいです。 事務の仕事の覚え方のコツがあれば教えて頂きたいです。また仕事はどのくらいで慣れるものでしょうか?
解決済み
。 資格の勉強を始めようとしていますが、 簿記とITパスポートどっちから始めた方がいいでしょうか? あと簿記取るとしても2級からと聞きますが、仕組みとか用語とか何も知らない人間なので3級からやるべきなのか。 参考までにどなたか教えて頂けると幸いです。
未経験なのですが志望動機が上手くまとめられません。 -私の職歴- 専門卒 Aクリニック 5年 Bクリニック 3年 【私が一般事務に転職したい理由】 ・同じ作業の繰り返しが苦じゃない ・PC作業に抵抗がない ・慎重な性格 ・細かいことによく気づく ・人をサポートすることが好き(裏方的な) 【前職の活かせるスキル】 ・電話対応 ・発注対応,問い合わせ対応 ・スケジュール管理 (前職では患者様の予約管理等) ・臨機応変な対応(助手と受付を兼任していたので常に周りの状況を見ながら優先順位をつけて行動していた) ・コミュニケーション能力 (とても優れているというわけではありませんが、医師やスタッフと常にコミュニケーションをとりながら診療していました) 記載した活かせるであろうスキルをふまえてどのように志望動機を作成したらいいでしょうか?? 転職する為にMOSの資格はとりました。 ちなみに自己PRは一応作成できています。 「柔軟性を持って物事に対応できる」です。 助手と受付を兼任していたので臨機応変に物事へ対応できるようになりイレギュラーな事態に対しても冷静に取り組むスキルが身についた→スタッフが急に退職することになり十分な引き継ぎが行われなかった経験がある→今できることとできないことをリスト化し整理してどう対処していけばいいか考えた→1人で解決できないことは院長やメーカーに問い合わせ解決して乗り越えた。これを上手くまとめようと思っています。 自己PRももっとこうした方がいい等ございましたら教えていただきたいです… 長文になってしまいましたが、よろしくお願いいたします。
が14万くらいになってしまう事務か、稼げるけど残業あったり女性が多くて疲れるかもしれない事務、 みなさんならどちらに行きますか? 子供出来たりしても働き続けたいので、24歳ですが前者で探してしまうのですが、稼げる方に行くべきでしょうか。
とが顔に出てきてしまうようになってきてしまって心が病み辞めました。 今事務職に転職を考えていますが、パソコン入力くらいしかやったことがありません。 接客業から事務へ転職して大変だったことはありますか? 接客業だったときは、いろんな人と関わりリフレッシュ?できたりしますが、事務職だと世界が狭くなりリフレッシュできる環境がないのかなと思って不安です。 興味あるのは営業事務か総務希望です。 両方未経験です。
務の専門卒) 今の職場で3年ほど働いたら茨城の南部周辺か東京の端、千葉辺りで一人暮らしをし、そちらの方の小さなクリニック(皮膚科希望)で働きたいと思っています。 ネイル(シンプルめ)や明るめの髪でも許される所を探しているのですが、求人を見てもそのような事はやはり書いてありません。 実際に病院にかかる時にネイルをしている事務員を見かけたことが何度かあります。 こういったことはどこで見分けられるのでしょうか、、ハロワ等行った方が分かりますか、?
て次の仕事が決まってから退職するのが当たり前って風潮ありますよね? それって田舎の一般職の事務にも当てはまりますか? というのも、私の中では事務職の求人募集って欠員補充のイメージが強くて、『採用が決まったら早く入社してほしい!』『応募の中で能力が同じくらいなら早く入社できる人(無職とか)を採用』って会社が多そうだと思うのですが、それだと在職中に転職活動していると不利な感じがしませんか? (特筆に値する資格・事務能力がある場合は別です!) また、退職は30日前に申し出るという社内規定も多いと思いますが、本当に30日でスムーズに退職できるものですか? 転職を考えているのですが、ネット上だと 土地は都会で職種は何を想定しているんだろう?というような情報ばかりでギャップを感じます。 田舎で事務→事務の転職経験がある方(できれば大手企業以外)がいればどんな感じで活動したのか教えてください。 よろしくお願いします!
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