間が経ちましたが、聞いていたお仕事の内容と異なりました。 ・制服出勤と聞いていたのに実際は私服出勤だった。 制服出勤希望で条件出してたのでショックでした。 ・仕事内容は受付なのに、コロナ禍で来客がないため 今年は受付の仕事はない可能性が高い。 ・全く聞いていない内容の仕事だった もう正直、全く違う仕事をさせられているのでやる気も無くなってしまい、この仕事内容なら正社員で他を探したいと思っています。 ちなみに、去年や一昨年も同じような理由で辞めてる方がいるそうです。 罰金があったり働い多分のお給料が入らない可能性はありますか?
回答終了
トに乗り次のお仕事を紹介されなくなるというのは本当なのでしょうか。 今月に仕事が始まりCADを使うお仕事でした。 職場見学と面談時には未経験でも大丈夫、部品名の入力だけと言われとりあえずやって見ないと分からないのでやってみましょうと言われてお仕事を始めました。 しかしCADの図面修正(画像を取り込んだ際にずれた部品を修正)する作業があり、空間理解力が無いのかXYZの座標の移動が全く出来なくて私の頭では理解できなく仕事が出来ません。 12月末の契約までとなっていますが、能力不足を感じており毎日頭痛との戦いで契約満了までの勤務が厳しいです。 そこで派遣会社に上記を相談したところ、次の方を募集し12月から後任の方が決まるみたいなのですが、私の勤務は変わらず12月末までの話になっており、終了時期を前倒ししたいのであれば相談することは可能と言われました。 気持ち的には1日でも早く仕事を辞めて次の仕事探しをしたいのですが、ネットで調べていると契約期間内に辞めるとブラックリストに乗ってしまうという事をよく目にします。今の派遣会社は私の今日のある求人が多いので出来ればブラックリストにはのりたくないです。。。(今現在出ている私の仕事の求人は図面修正等は無い等いくつか嘘を書いているのであまり信頼出来ない派遣会社ではありますが…) やはり契約満了までは仕事が出来なくとも働くべきなのでしょうか。 派遣会社に聞いても答えていただけないと思いましたのでよろしくお願い致します。
解決済み
程たったのですが、 父の持病の悪化で、父の会社を急遽すぐにでも手伝ってほしいと言われており、また派遣先がダブルワーク禁止ということもあり、 掛けもちする事もできないので、契約期間内ですが、すぐにでも退職をしたいと考えています。(派遣先がダブルワーク禁止と事前 に伝えられていませんでした) 派遣元の担当営業に伝えたところ、「一か月はとにかく働かないと無理です。というか、父親が具合悪いって、本当ですか?(笑) こちらからお父さんに連絡して、社会人としての話し合いをさせてもらいたい。」と取り入ってもらえません。 急なこちらの事情により、派遣元また派遣先に迷惑がかかる事は重々承知ですし、社会人としてのモラルに反しているのも わかっていますが、直ちにやめたいです。。。 今回の場合、担当営業と父が直接話す必要はあるのでしょうか? また、即日退職するということは、法的にできないのでしょうか?
途中で辞めることは可能でしょうか。 派遣は契約期間内は働いた方がベストなのは承知なのですが、辞める一ヶ月前とかに報告すれば大丈夫でしょうか。 経験者の方がいらしたら、お話し聞きたいです。 よろしくお願いします。
うしても続けれそうになく、、契約期間内で辞めることは絶対にできないのでしょうか。
約期間内にお辞めになられた事のある方のご意見お聞きしたいです。 私は先月から派遣のパートで働いていま す。職務内容がとても精神的にダメージの大きい仕事で周りの人達は入って一日などで辞めて行き、会社側は人がすぐ辞めてくのは日常茶飯事らしく止める訳でもなく平気そうに処理しています。 そんな中、私も体調を崩してしまい物が食べられないのと不眠からか貧血が酷く運転もままならなくなり毎日必死に会社へいって居ましたが今月になって勤務中にストレスで吐いてしまい、もう無理だ…と意を決して派遣元に相談しました。 当たり前ですが「研修終わってシフトに入れちゃってますし、契約期間内は無理しても我慢していってください」と言われ本当に体調不良でと説明してもまた後で電話します!の一点張りで取り合っていただけません… 明日から行けないですというのは社会人として最低なのは分かっています。でもまだ教わって居ない事が多いのにいつの間にか研修期間が終わって戦力のシフトに入れられて居る事にびっくりしました。入ったばかりなのに上司達からは教える事を放棄され出来て当たり前扱い… 会社への不信感と体調不良で毎日辛いです…どうすれば辞められるでしょうか?
か? ■ちなみにどんな理由で辞められましたか? ■強引に辞めたらどうなるのでしょうか? 派遣会社によって違いがあるでしょうけど。
の腰痛が悪化してしまい 痛み止めを飲みながら 仕事をしていますが きかなくなり足にしびれが くるよう にもなってしまいました。 3ヶ月は頑張らないと と思っていますが、夜中は 激痛がはしり寝返りも打てない ときがありこのまま仕事を 続けると周りに迷惑なのかな と思いはじめました。 契約期間の途中での退職は 可能なのでしょうか?(´・_・`)
ですか? 契約期間途中で辞める事は出来ないのですか?
派遣社員は、必ず契約期間があるのですか? 契約期間内に辞める場合は、どうするのでしょうか?
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