回答終了
が働きやすいですか?両方やったことある方 教えてください。
解決済み
ー、日雇いでも良いと思いますか?
してますが、同級生ら(男性40代)で非正規(派遣、アルバイト、パート)が多いようです。
たした時とされています。 1.1週間の所定労働時間が20時間以上 2.31日以上、引き続き雇用されることが見込まれる 3.その会社で働きだした日に65歳未満 そこで、ご質問なのですが、 派遣で、11月1日付け入社。契約満了日が来年1月とします。(あくまでも架空の話です。) これらの条件を全て満たすタイミングが、12月15日だとあらかじめ分かっている場合、いつのタイミングから雇用保険適用となるのでしょうか?
今ひとつわかりません。 企業によっても違いはあるかと思いますが、ご教示願います。
すか? 就職が決まらず、同時に派遣、アルバイト、パートを受けていますが、なかなか採用されません。しかし、いざ派遣、アルバイト、パートを始めても、就職がすぐに決まって辞めたら迷惑をかけることも心配です。何もしないのも、収入もなく不安ですし、気持ちも滅入ります。 家にいるのも限界で、早く働きたいのですが、どのようにしたらよいのか、今度の面接が駄目なら、また時間があきますし悩みます。 こちらの都合で恐縮ですが、人手不足の介護施設などで、掃除などで就職が決まるまで働かせてくれる所などあるのでしょうか。介護ではないですが、正直に話して採用されている方もいるようですね。 皆さんどうしてますか?次決めずに辞めた私が馬鹿なのは分かってます。 経験がある方のみ、お話聞かせていただけますと、ありがたいです。
秀な人なら、その後も継続してアルバイト・パートで雇用されるパターンが多いですよね? 準正社員みたいなのになるのかも。 派遣は長くて3年間で終わり。 アルバイト・パート、派遣は雇用が不安定で不安ですよね。
= で表すとどうなりますか? 条件なしで、言葉の意味だけで考えると、私は、 正社員>派遣>アルバイト・パート だと思います。 でも、そこに *正社員…社会的安定、興味があまりない業務、激務は確実 *派遣…あくまでつなぎ、生活のため *アルバイト・パート…やりたかった仕事、やってみたい 全て年俸に換算するとほぼ同じ位で という条件が入った時、どういう判断で仕事を選んだらよいですか?
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