刻します。 (40代です) 管理監督者なので工数管理がないので、 別に問題はないらしいのですが…。 私は遅刻も早退も職場に申し訳ないし、 どんなにしんどくでも、遅刻して行く 気まずさの方が嫌で出勤します。 前は起こしていましたが、そのまま寝て しまう事もあるし、確かに仕事が忙しそう な時もあるから、今は起こしません…。 (職場の人に申し訳ないんですが) 機嫌が悪くなると怖いのもあります汗 私なら、週に何度も遅刻する上司なんて 嫌いになるし尊敬できません。 そんな人に注意されても、遅刻してる人に 言われたくないわ。って思っちゃいます。 皆さんの上司部下がそうだったらどう感じ ますか?教えてほしいです。 主人の世間体が気になって不安になります。 主人曰く、朝出勤してろくに仕事しない やつより、遅刻しても遅くまで仕事してる 自分の方がよっぽどマシだと思う! って言うんです。 それと、みんな呆れてまたアイツかって 感じだと思う笑 はははは笑 とか言うんです。 鬱ぎみ?や男性更年期?の話もしたこと ありますが、それならそれでいいし!! って感じでした泣 大切な話の時に、日頃の行いで話を聞いて もらえなくなるんじゃないか。 本当に心配で、主人についてじゃなくても、 そんな人が自分の周りにいたらどう思うか ちょっと聞かせてください。 何か出来る訳でもないんですが… 本当に呆れて、アイツだから仕方ないや。 なんて職場関係でいれます? (私は無理…)
解決済み
ん。ほとんど愚痴になるのですが、良ければ聞いてください。 私は24歳女、工事会社の事務員で、上記の頑固親父は50歳くらいの人です。 3年前に私が入社した時はまぁ普通に仲良く話していたのですが、段々とその人の本性が分かってきて1〜2年前から敬遠してます。 その人は前日まではにこやかに皆と話をしていたのに突然物に当たったり(足元にある物を蹴飛ばしたり、乱暴に扉を閉めたり、物を投げたり)、挨拶を無視したりします。 工事で必要な物があれば事務員に出してくれと声を掛けてもらって出庫するんですが、その人は紙に「今すぐ出せ!」と殴り書きをしてその辺に置いていたりします。 普通に〇〇出してって声を掛けてくれたらいいのに。 他にも、人を見下す節を感じます。 2人班で工事をする事もあるのですが、その人とペアになった人はことごとくその人との2名班NGにします。 (NGを出す人に話を聞くと、まるで足手纏いの様な態度を取られると言っていました) また、『事務員は大した仕事はしてない。自分より劣っている』と思っている節も感じます。 (というか実際そういう発言をしていました) 事務員は専門的な工事の事は分かりません。 工事の技術も雰囲気も分かりません。 当たり前です。現場に出ていないのですから。 私達事務員は工事に必要な物を切らさない様に在庫管理したり、予算管理をする仕事をしています。 確かに現場の人間から見たら酷く楽をしているように見えるでしょう。 でもその業務に見合った賃金を頂いていると思います。 工事の人達も工事に見合った賃金を頂いている筈です。 (そもそも私は工事会社の正社員で、その人は個人事業主の業務委託をしてる人。どちらが上とかという話ではないですが、どちらかと言うと立場的には私の方が上です) そして人のミスにはとにかく責め立て、自分はミスをしない完璧に仕事をしている、と思っているらしいです。 実際には確かに仕事は丁寧かもしれませんが、とにかく遅いです。 現場の仕事が終わっているのに、30分もあれば戻ってこれる距離を3時間かけてようやく帰ってくる。 それにどんなに丁寧にしていてもミスもしています。 こちらはそれを責め立てたりはしません。 それなのに「ちゃんと仕事しろ」と語気を強めに言ってきます。どの口が言っているんだと思っています。自分は完璧な人間なのか?何故そんなにも上から目線なのか。 更に、被害妄想癖があるのか、こちらは何も言っていないのに「どうせ俺の事が嫌いなんだろ」「はいはいどうせ俺が悪いんだろ」なんて言ってきます。 正直気持ち悪いし、怖いです。 私が入社したばかりの時に仲良く話してあげてたのは「男ばかりの職場で心細いだろうと思った。話さなくなったのはこの子にはもう俺は必要ないと思った」と言っていたと同僚から聞きました。 何だそれ。とドン引きしました。 確かに男性ばかりの職場だなぁとは思っていましたけど、私は普通に皆さんと仲良くお話ししていましたし浮いていたという事もなかったと思います。なに目線なんだと。 長くなりましたが、この人だいぶ変わってます。 他の人達もあんな人見た事ないと言います。 皆様の周りに変な人居ますか?どう対応されてますか? また字面だけでは理解できない事もあるかと思いますが、この人にどの様に対応したらよろしいと思いますか?
回答終了
場では一人しかいない専門職で、同僚はいい仲間ですが理解してもらえることはなく、子どもは高校と大学生ですが妻としか話さず、妻はイケメン俳優とパートの仕事で、セックスレスでもう10年近く、最近は少し触れる事すら嫌がられます。 職場に行くのも嫌でたまらないのですが、年収が1500万と私が仕事を辞めると家族が大変になるため辞めるに辞めれず、家族のためと我慢してきました。 その家族がいる家にも居場所がなく、精神的に追い詰められてきました。 親からは小さいころから産まなかったらよかったと言われたり、人に自慢できそうなことをしたときは親の振りをしますが、少し気にいらないことがあると突き放したり暴力をふるったりしてきたような親で、数年は連絡もしていませんし、連絡も来ません。 仕事も家族もどうでもよくなってきて、早く死にたいなあ~としか思わなくなってきました。
害の人にツムラの加味逍遥散を飲ませても良いですか。
なのですか? 職場の50代上司がいつもそんなことを言っているのですが、もとより子宮のない男性が更年期ってあるものなのでしょうか。 それともたんなる我儘をそのせいにしているのでしょうか(本人は キレやすくなったことを 自分で更年期と言っています 汗) ーーーーーーーーー これって配偶者(笑)の事かいてんのかな? どう思いますか?
人に会うと“やつれた”とか“すごく疲れてそうだけど大丈夫?”と言われることが多くなりました。というか、必ず言われます。気にしているので会う前日はなるべく寝たり湯船につかったりしていますが、言われてしまいます。 原因は職場のストレスだと認識しています。先輩が気持ち悪くて頻繁に吐くようになり、ストレスで1日8000円くらいコンビニ食を食べ、上司や先輩にはデブと言われるようになり、最近はデブな自分に耐えられなくなり、週2回くらいのペースで胃の中の物を意図的に吐くようになりました。吐かずに食べ続けることもあれば、翌日は何も口にせず帳尻を合わせようとしています。おかげで不健康になったのか、以前よりも低体温になり、毎日本当に寒く、だるくてスッキリした感覚が分かりません。 自分でも疲れてるなあ自分、と感じますし、ファンデではごまかせない肌の衰えと蒼白さで、鏡の前に立つのが憂鬱です。 そんな中、先週の金曜日、社長がヒーヒー笑いながら「お前、更年期障害みたいな顔してるな」と言ってきました。正直意味が分かりませんでしたし、私に対しても、この障害で苦しんでいる人たちに対してもかなり失礼なのでは?!と思いました。 (そもそもそれがどんな顔なのかもわからないのですけどね・・・ただ安易にそんな喩を出すことに驚きです) 私の上司と先輩が普段からとても失礼でセクハラめいたことを言ってくるので、他の人に頼って他の人の尊敬するところを見つけながら頑張っていこうと思っていたのに、社長がこんなだともう耐えられそうにありません。それとも、「更年期障害みたいな顔」と大笑いしながらこちらを見てくる行為は大したことではありませんか?ストレスで何かと過敏になりすぎているだけですか? ここはとても小さな会社です。社長に対しても不信感を持った今、話を聞いてくれそうな人は平社員1名のみとなりましたが、彼女は社長を尊敬しています。誰かを尊敬しながら仕事ができるなんて本当にうらやましいです。こんなことが気に障って仕事が手につかなくなるようなダメ人間では、もう転職先もないのだろうと思うと、どうして生きているのかも分からなくなります。
手前)がここ半年程(特に私に)辛辣にあたったり、理解不能な行動をとります。例えば ・朝控え室から出てこない(業務開始前に掃除等するのですが、参加せず)たまに朝礼も参加しません… ・電話を取らない、接客応対をしない。応対してもその後不機嫌になり物にあたる ・基本的に私を無視、他の人には凄く愛想よい ・私が体調を崩しても休ませない(入院を打診されましたが、その同僚に反対され、遅刻・早退も許さなかったので食事休憩の時間帯を早めてその時間を通院に充ててました。通院すら文句言われましたが…)のに自分は体調不良ですぐ休む など…私も穏やかな性格では無いのでわかる程度に態度に出してみたりしちゃってるのですが、そうするとたまに凄く優しくなったり飲みに誘ってきたり…喜怒哀楽が激しく、何がスイッチなのか全くわからないんです(;^_^A いい加減ストレスが限界です。上手くやり過ごす良い方法はありませんか?その場でストレスを感じないようになりたいです(ノд<。)゜。同じような境遇の方、どうやってますか?是非教えて戴きたいです(>人<) 長文失礼しました
面倒で仕方ありません。 男性ホルモンの数字も30代にして 70歳平均の1/3程度です。 更年期の辛さはなかなか理解してもらえませんが、 調子が悪いとかいう理由で飲み会断ってもよいでしょうか? でればでれるのでただの甘えかもしれませんが。 部下の歓迎会くらい出ろよ、とおもわれませんかね?
馬鹿にしてきます。 私は確かに37歳ですが、難病のため10代から入院ばかりで社会に出るのが遅れたため、年齢をからかわれるととてもつらいです。 今の職場は障害者雇用でなんとか入れたので辞めたくはないのですが、「身障者のくせにおこがましい」「部下に身障者はいらない」と身体面でも馬鹿にされ、とてもつらいです。 上司達にはどのように対応すれば良いでしょうか。
愚痴になるのですが、良ければ聞いてください。 私は24歳女、工事会社の事務員で、上記の頑固親父は50歳くらいの人です。 3年前に私が入社した時はまぁ普通に仲良く話していたのですが、段々とその人の本性が分かってきて1〜2年前から敬遠してます。 その人は前日まではにこやかに皆と話をしていたのに突然物に当たったり(足元にある物を蹴飛ばしたり、乱暴に扉を閉めたり、物を投げたり)、挨拶を無視したりします。 工事で必要な物があれば私達事務員に「出してくれ」と声を掛けてもらって出庫するんですが、その人は紙に「今すぐ出せ!」と殴り書きをしてその辺に置いていたりします。 普通に〇〇出してって声を掛けてくれたらいいのに。 他にも、人を見下す節を感じます。 基本的には1人で現場に行き1人で工事をするのですが、2人班で工事をする事もあります。 しかしその人とペアになった人はことごとくその人との2名班NGにします。 (NGを出す人に話を聞くと、まるで足手纏いの様な態度を取られると言っていました) また、『事務員は大した仕事はしてない。自分より劣っている』と思っている節も感じます。 (というか実際そういう発言をしていました) 事務員は専門的な工事の事は分かりません。 工事の技術も雰囲気も分かりません。 当たり前です。現場に出ていないのですから。 私達事務員は工事に必要な物を切らさない様に在庫管理したり、予算管理をする仕事をしています。 確かに現場の人間から見たら酷く楽をしているように見えるでしょう。 でもその業務に見合った賃金を頂いていると思います。 工事の人達も工事に見合った賃金を頂いている筈です。 (そもそも私は工事会社の正社員で、その人は個人事業主の業務委託をしてる人。どちらが上とかという話ではないですが、どちらかと言うと立場的には私の方が上です) そして人のミスにはとにかく責め立て、自分は完璧でミスをしないと思っているらしいです。 実際には確かに仕事は丁寧かもしれませんが、とにかく遅いです。 現場の仕事が終わっているのに、30分もあれば戻ってこれる距離を3時間かけてようやく帰ってきます。 それにどんなに丁寧にしていてもやはり人間ですからミスもしています。 こちらはそれを責め立てたりはしません。 それなのにこちらが少しのミスをすると(何か物を出し忘れた。ちょっと一声掛けてくれればすぐに出せる物)などには「ちゃんと仕事しろ」と語気を強めに言ってきます。 どの口が言っているんだと思っています。自分は完璧な人間なのか?何故そんなにも上から目線なのか。 更に、被害妄想癖があるのか、こちらは何も言っていないのに「どうせ俺の事が嫌いなんだろ」「はいはいどうせ俺が悪いんだろ」なんて言ってきます。 正直気持ち悪いし、怖いです。 私が入社したばかりの時に仲良く話していたのは「男ばかりの職場で心細いだろうと思った。話さなくなったのはこの子にはもう俺は必要ないと思った」 と言っていたと同僚から聞きました。 何だそれ。とドン引きしました。 確かに男性ばかりの職場だなぁとは思っていましたけど、私は普通に皆さんと仲良くお話ししていましたし浮いていたという事もなかったと思います。なに目線なんだと。 長くなりましたが、この人だいぶ変わってます。 他の人達もあんな人見た事ないと言います。 皆様の周りに変な人居ますか?どう対応されてますか? また字面だけでは理解できない事もあるかと思いますが、この人にどの様に対応したらよろしいと思いますか?
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