最低限どれくらい出来ていれば良いのでしょうか。 タイピングの出来が悪いからという理由で落とされないにはどれくらい出来ていれば免れるか知りたいです。
回答終了
送ってねと言われたので今日郵送しようとしたところ、応募先から連絡があり明日午前に面接することになりま した。この場合、今から郵送しても速達で明日午前着になるのですが、面接の際に携行すればよいでしょうか?
解決済み
出するから離職票の原本を渡してほしいと言われたのですが、探しても見つからないのですが先週ハローワーク提出した後かもしれません。 何を渡して何を返されたのかちゃんと記憶をしていない私に問題があるのですが聞かせて欲しいです。
回、派遣会社でアルバイトをしていたのですが、コロナの関係で解雇されました。 それに伴い、親は今度こそこういうことがないように正社員になれとうるさいです。 私のしたい仕事が、電話業務や経験、資格少なめで済む事務職なので正社員で選ぶと月給が安いです。 とてもじゃないけれど、一人暮らしもしていて月給18万ではやっていけません。
たら紹介できるとのことで後日に返事をする形となりました。 勧められた職種は体を動かす仕事となりますが嫌いではないし、勤務時間も給与も問題はありませんでしたが ハローワーク職員から理由は分からないけれど採用するはずだった二人が辞退したと聞いており、もしかして事務採用と謳っていただけなのか?とか、 面接では子供扱いされたり、面接より人生相談という雰囲気になったり 不審に思っている部分もあり迷っています。 再来月から無職となるので内定は欲しいという気持ちが一番強いですが 少しでも嫌なところがあったら辞めたほうがよいでしょうか。 アドバイスお願いします。
採用情報には大卒からと書いてありました。 中途採用といえどそんな企業に高卒で採用されるものなのでしょうか? 業務は全然別でした。
6 郵便局にて企業に記入してもらう『採用証明書』と添え状を郵送しました。 ハローワークへ、入社日が決まったので本日行ってきたのですが、 採用証明書を送って書いてもらってるところですと伝えたところ『再就職手当支給申請書』を貰い、「企業に記入いただき、ハローワークへ郵送で他の資料と一緒に提出してください」と言われました。 私自身、『再就職手当支給申請書』をもう一度企業へ郵送し送り返してもらうのが申し訳ないと思っているのですが、 『採用証明書』が届いた頃に、『再就職手当支給申請書』を記入せず直接ハローワークへ行っては行けないのでしょうか? ハローワークの担当者が言うには、会社からの採用した日が分からないため再就職手当の紙を渡されました。
した。 だいたいどこの事務も給与は15万前後が多いですがそこは学歴、経験、資格等全て不問、 仕事内容は事務、雑務。 年間休日、105日。残業、月に約10時間。 給与25万。なんです。会社は運送会社で長年地元に住んでいますが聞いた事もない社名です。 企業全体従業員数65名。ありえないくらい給与が高いのですがどう思いますか?? そして怪しいと思い、会社を見に行った所すごく小さくて、まるで小屋・・・・ こんなとこで25万!?マジで!?やっぱり怪しいと思いますか?
発達障害とうつ病持ちの20代女です。 3年ほど無職なのですが、焦りを感じ働かなければと思っています。 そこでハローワークに行こうと考えているのですが、疑問があります。 発達障害とうつ病についてなのですが手帳は持っておらず障害者年金なども貰っていません。 この場合、ハローワークの人にそれらを伝えるべきでしょうか。 皆さんのお考えをお聞かせください。
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