ートの10歳年上の主婦の方で、向上心旺盛で勤務時間の30分前に必ず来て残業も前向きにする感じの人で、周りのこともよく見て面倒見も良い方なのですが、 その人に伝えた方が良いな。と思うことがあったり、新人に違うことを教えていた事があったのでそれを伝えると、まず表情がかなり怖くなり、は?そんな事ないから!、違うから!、と、攻撃的な口調で反発されて、 良かれと思って教えただけなので、 それ以上は何も言えず、だいたいその人の意見が通ってしまっています。 それ以外でもただ単に会話しようと思って話しかけても、業務的な会話で返されて嫌われているような感じで、その人から話しかけられもあまりしないです。 他の方とはお互い普通に接していますが、仕事が終わるとかなりストレスを感じて吐きそうになった時もあります。 職場の雰囲気はその人と私以外は悪くないので逆に皆が私達に気を遣っている感も出ています。 そんな方とうまく接するにはどうすれば良いのかわかりません。 自分の意見が結局通らないなら、自分の気持ちをその人に伝えないほうが良いのか、極力関わらないと言うのが1番良い選択でしょうか? 極力関わらないにしても、4人だけの職場なのでかなりキツいです、、。
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は和気あいあいとやっているんですが、影ではそれぞれに愚痴や不満を言っています。 表面的に付き合っている分には何の問題も無い為、また、人間関係ではあまり苦労しない職場だと思います。しかし、同僚の裏と表の顔を垣間見たりしていると、仲間意識や絆は無い蛋白な職場だと感じます。私は人生において家族と同じくらい多くの時間を共有する職場の人達とは仲間意識や絆があった方が仕事にやる気も出るし楽しいと思います。贅沢な考えでしょうか?
解決済み
属の上司にまず伝えると出てきます。 もちろん『理由は人間関係です』とは伝えないものの一番の原因がその直属の上司なだけにどうすればいいか悩んでいます…。 直属より上の上司に伝えていいものなのか、はたまた思いきって直属の上司に伝えた方がいいのか教えていただけると幸いです。
時に憤りを感じています。 それをひきずってしまい悩んでいます。 みなさんはストレスがたまったらどうやって発散していますか? 休みに出かけたりはするようにしています。明日も仕事なのでせめて考えずにぐっすり眠りたいです。
助として、配属されました。 とても真面目な方なのですが、会話していて違和感を感じる時があり、私の苦手タイプと直感してしまいました。 まだ親しいと言える関係ではないのに、そのように感じて苦手意識を持ってしまった自分に罪悪感を感じるとともに、以前にも何度か彼女のようなタイプの方に粘着されたことがあるので、極力関わりたくないのも正直な気持ちです。 今後仕事上の指示、打ち合わせ等の最低限のコミュニケーションで留まっても良いものでしょうか?ちなみに挨拶、質問への返答等社会常識のようなものは勿論返しています。 アドバイス、よろしくお願いいたします。
り残ってた職員の前で)。 小さい職場でだいたいの人は私とその悩んでる女性職員がうまくいってなく、壁や溝がある状況なのを知ってます 成人してる男なのにみっともないですか? とくに女性の視点から回答いただけると嬉しいです
回答終了
事に行くのが楽しく笑いが絶えない職場でした あまりにショックで悲しいです 気持ちの切り替えも出来ません どうしたらいいでしょう…
ガママで生意気な後輩と 嫌味を言ってくるおじさんに 悩んでいました。 今は、そこの職場を辞めて 無職の転職活動中なのですが どこの会社に入っても嫌な人はいますよね? せっかく転職しても またそういう人に出会ったらと思うと怖くなります。。
れていてか下心があるのか 毎日のようにご飯に誘われます うまく交わし続けてはや2週間ですが そろそろ女性間の人間関係に不信感を抱きだし その男性に愚痴をこぼしてしまいそうな自分がいます ご法度だというのはわかっているのでセーブできていますが・・・ 職場の男性と2人でご飯にいくのは、 事実としてよくないですよね? 特に上司が女性なので 「かわいいこちゃん」といやみを言われる始末です なんだかむなしいですが 実力をつけるしかないのでしょうか・・・ 乱文失礼いたします
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