6年後に独立を考えて おります 開業するにあたり 美容業界は ある種の独特な考え方 などがあり よく労働環境が よくないと 言われておりますが もし従業員を雇う時には 一般的な社会人ぐらいの 労働環境を整備できたら と考えております そのためにはお金が 必要になり そしてそれに伴う 計算が綿密にできたら と思います 技術者であり 経営者となる日まで まだまだ 年数があるのですが その年数のなかで 何かを得たいと思います 美容師さんのなかには 技術やテクニックを より鍛える時間に 使ったほうがよいと おっしゃる方も 多いのですが 今回の 質問の お聞きしたい部分は そうではないという事で ご理解を頂きたいと 思います 今の期間から 経営の脳をすこしでも 鍛えようかと思い ファイナンシャルプランナーの勉強を この6年でしていこうか と考えております 職業としてファイナンシャルプランナーに なりたいわけでは 全然ないのですが 一経営者としては 役に立つ資格でしょうか? かなりざっくりとした 質問で申し訳ありません m(_ _)m よろしくお願い致します
解決済み
いいか分かりません。 志望するところは会計・税務事務所です。 自己経歴 ・23歳 女 ・大学卒業後公認会計士の勉強を一年間していたため職には就いていません。 以下志望動機 私は会計というのは経営を行っていく上で重要な一種の核だと思っています。なぜならお金の流れや経営状況が的確に把握でき、それらを把握するか否かで今後の経営や戦略が良い方向にも悪い方向にも向かうからです。そんな会計の魅力に興味を持ち、自分自身に挑戦するため大学生時代から公認会計士の勉強を続けてきました。将来はコンサルタント等顧客様のお話しを親身になって聞きその方達のために尽くせるような仕事に憧れています。 「得ること」ではなく「与える」こと、御社のこの経営理念はまさに私の目指している仕事の方向です。会計を扱うことは顧客様の将来を左右するためとても大変なことだとは思いますが多くの経験を積み会計のプロフェッショナルとしてだけではなく顧客様の苦労や喜びを分かち合え信頼されるような人間、経営するにあたって会計の知識を必要としている方々のお役に立てるような人間になりたいと思っています。今後も会計の勉強は続けていこうと思っています。そのため研修制度が充実している点や未経験である私にもキャリアアップできる環境、多くの人を育てていくという御社のバックアップ体制にとても感銘を受けました。 以上の志望動機を送ろうとしているところは文字数の記載がなかったのですがこのくらいの量で大丈夫でしょうか? 他に何か入れたらいいエピソードとかありますか? お力添えお願いいたします。
就き2年が経ったのですが最近、転職を考えています。今の職は割と特殊で求人も少なく経験者が優遇されるので新卒の私がこの職に就けたことさえ運が良く、また同期・先輩等人間関係にも恵まれています。学生の頃は希望で一杯だった今の職、出来ればおばさんになるまでこの職でやり抜ければいいな、と漠然と思い描いていましたし、入社から1年間ぐらいの間もプレッシャーはありつつも仕事が楽しく後ろを振り返るひまもありませんでした。しかし余裕が出てきたのか最近になって他社と自社の違い(となりの庭は青く見える、じゃないですが…)に気付きはじめ、徐々に①自社の経営者が自己の利益しか考えていな(売り上げが上がっても下っ端には反映されない)②他社に比べ技術力がなく、さらに向上心もない(他社でできている技術に対し、ウチでは無理だ、とはなから諦めている)③流行りものの真似ばかりで自分たちで創造することをしない・・などメーカーとしてそれでいいのか、という理由が多々あり、このままここにいちゃ自分までここの雰囲気に馴染んでしまう、それはまずい!と危惧しています。。。 またそれだけでなく業界自体への不信感(今後衰退していく業界だと感じています)もあるので会社を変えるというより職業ごと変えることを視野にいれて考えています。 ただ、今の職は高校、専門とでずっと目標にしていた職なので「他にやりたいこと」と考えた時にやりたいことがわかりません。転職サイトを見ていてもピンときません。3年で辞めていいのか…未練も若干ありますが、もう今の会社はあと1年が限界だと感じています(同業界、他社ならやっていける?気もします) 自分としては次、3年目の1年間で自分の気持ちに整理をつけつつ、資格やら勉強やら次の職への準備期間としたいと考えているのですが…方向性が決まらずどうすればいいのかわかりません。 こんな私はまずは、今の職への見切りをつける(未練を捨てる)ことから始めるべきですか?同業種内で良さそうな会社を探すべきですか?それともまずはやりたいことを見つけるべきでしょうか?焦らずなんとかなるさ、とゆったり構えておけばなんとかなるのでしょうか? ちなみに22歳、女です。 どうかアドバイスを何卒お願いいたします。
という目標をもつことができました。スポーツが好きでなおかつ栄養を学びどちらも生かしたいと思ったのが理 由です。 しかし、大学をいくつか調べてもスポーツ栄養を学び、それからの就職の実態がよく分かりません。すぐにアスリートの栄養サポートなどができるのか、そうではなく違う道を進んでからなのか。(ちなみに、私はサッカーが大好きです。サッカーのクラブチームなどと関わりを持てたらなおいいなと思っています。)それにスポーツ栄養士の就職の枠は少ないとよく聞きます。その場合はどうなるのか。 知らないことばかりで、すごく困っています。回答お待ちしています。
病院経営に、銀行(信用組合です)で学ぶ知識が役立つと思いますか? 私は、去年から信用組合に勤 めています。 私は、非常に恵まれた環境にいて 私の父(父が医師です)が持っている病院を将来的に経営者側として継がせて貰える話があります。 勿論、この不景気の中で非常にありがたい話ですし、受けたいとは考えています。 信用組合も、将来的に役立つかもしれないと考えて入社しました。 去年入社して銀行ではすでに、外回りや窓口などの 所謂、総合職としての業務をこなしていますが 正直な所、本当に将来的に役立つのだろうかと強く疑問に思っています。 信用組合に入ったのはお金に強く成りたいとの考え方があって入りましたが、現実とは違いました(以下、愚痴ってしまいます。見苦しいですがすみません。私の企業の研究不足が悪いのですが…) ローンや預金通帳を新規の方に作って頂く事が今の主な仕事ですが、 正直な所、何も分からない年配の方に対して反ば強引に契約を取り付けたり、 一生使わないであろう人間(親戚友人恋人)にカードローン作らせたりしているのが現状です。 勿論、信用組合はコネ入社が多い為仕方無いのかもしれませんが、 その他の、業務というと朝から夕方までバイクに乗って5000円位から5万円位までのお金を集金するだけの日々です。 また、職場においても、上記の様な営業のみで出世する人も多く(私の部署の上司もそうです)決算書の読めない上司も沢山います。 融資の係長や代理でさえ代弁の日数計算ができず保証会社からその度に指摘される始末です。 さらに、会社では簿記3級が必須ですが、この試験にさえ受からない上司もいます。 会社に失望してる同僚も多く中小企業診断士または、行政書士その他資格とって転職を考えてる人も多いです。 また、お客様に融資をする部署もありますが、人数が非常に少なく私がそこに入る機会は当分なさそうです。 このような仕事を今後何年間も続けて将来的に病院経営に関わる際に本当に役立つのか疑問に思っています。 以上を踏まえた上でストレートにお聞きしますが、このまま信用組合で学ぶ知識は病院経営などに役立つと思いますか? 今の銀行は早く退職して、早い段階で優秀な方の元で武者修行したいと考えています。 (運良く、事務局長の方が私の父の知り合いの方で将来的に修行させて頂く話にはなっています)
もりで目指している大学もあります。 ですが、先日母親に、「どんな職業につくつもりなん」と聞かれて どう言えば良いか分かりませんでした。 と言うのも、わたしがしたい事は昔の建物が今の街並みと共存し合える街づくりや誰もが笑顔になれて安全な街並みにする事や都会に安らげる空間を創る事で先ほど書いた様にやりたい事ははっきりあるんですが、どういった職種、職業につけばよいか分からないんです。 なので、このような職にお詳しい方や就いておられる方がおられましたら、教えてください! 母親にはっきりこの職業につきたいと言って安心させたいです。 長文、乱文申し訳ありませんでした。
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