最初にカウンターの方を覚えてほしいと言われて不安ばかりです ここで質問して勉強したり、ほっともっとに電話注文して録音したやり取りを聞いて覚えたりしていますが キッチンの方なら前職でも似たような仕事をしてたこともあるので不安はそこまでないのですが、お客様とのやり取りがすごく不安です 慣れたら考えなくても自然と言葉も出てくるのでしょうが そもそもほっともっとってお客様とのやり取りに始まり、電話応対、袋詰め、調理など する仕事がすごく多いですよね スーパーのレジとか袋詰めなんかもしなくていいし、セルフレジとか楽だったり なんでこんな大変な仕事選んでしまったんだろうと断ろうかと考える日々です 考えすぎなだけで、やりだしたらもしかしたらできるのかもしれないけど、前職は14年ほど働いていて新しい仕事するの久しぶりすぎて 断ろうかと思うのと、私はできるて思うのとそれを繰り返してて 合わなくてすぐ辞めるなんてのもできないだろうし。。 ほっともっとで働いてるかた、働いていて方、他にも同業者の方や、いろんな方の意見が聞きたいです ほっともっとはやはり大変ですか? 何が1番大変ですか? カウンターから教えると言われましたが、カウンターの仕事とは主にどんな仕事ですか? 他にも何かあれば教えてほしいです。 よろしくお願いします
回答終了
ついたらあとからめんどくさい事になりますか? また許可証など見せないといけないですか?
のでとても不安です( ; ; )いくつか分からない事があるので質問させていただきます、、、①私の学校は私立でバイトは許可制です(基本禁止)家は別にめちゃくちゃお金がきついわけではないのですが少しでも親の足しと負担を減らしたいためにバイトしようと思ってます(こんな理由だから許可はおりなかった)そこで他のネットでもいくつか調べてみたのですがほっともっとは面接時に学校と親からの許可証みたいのが必要みたいのが書いてあってやっぱ絶対必要なのでしょうか、、親からの許可は貰ってます ②ほっともっとは基本面接でどんな質問をされるのでしょうか、、 よければぜひ教えていただきたいです、、!
にむかって注文を言うときになんと言って注文を通せばいいのでしょうか。 最初から最後までの手順を教えていただきたいと思います。よろしくお願いします。
質問させてください。 1.一人称について。 「僕」でなくて「私」の方がいいでしょうか? 2.志望動機について。 「ほっともっとが好きで、よく利用させていただいています。家からも近く、とても通いやすいので、今回応募させていただきました。」で良いでしょうか? 3.面接前のことについて 面接前の事前入力時に、店舗での面接を希望したのですが、採用センターの方から電話で、オンライン面接に出来ないかと聞かれました。しかし、回線もカメラ性能の良いスマホも揃っておらず、オンライン面接は難しいと伝え、僕のワガママでオンライン面接にしてしまいました。これは減点になるのでしょうか? 4.許可証について 僕は高校生で、今回初のバイトです。 許可証の発行について、少し特殊な手順を踏まないと行けません。 一応学校からOKは出ているものの、正式に許可証を発行するには、バイト先に採用されてから、色々な書類を書いていただき、そこから正式な許可証が発行されるとの事です。 これは面接先の方は相当面倒臭いと思うのでは無いでしょうか。 他に面接を受けている方が入れば、比較された時、この点で不利にならないか心配です。 5.希望時間は、平日は週3日19時30分から20時30分を希望、 土日8時間前出勤可能(希望としては、月に2度は土日休みが欲しい)という感じなのですが、大丈夫でしょうか? 6.服装について 制服で大丈夫でしょうか? そのほかアドバイスあればお願いします。
円がある場合、銀行に持っていかないといけません。 その時にレジからいくら出したかをレジに入力します。 その入力するボタンの場所を教えてほしいです。 今、3回ぐらい聞いたのですが教えていただいてる方の操作が早すぎるのとその人が隠すように操作をするので分かりづらく4回目は聞くのが怖くて聞けずわかる方、教えていただきたいです。
ですが 店舗では店頭のお客様と予約のお客様で バタバタしていたなか、電話がありクレームを受けました、バタバタしていたこともありそのお客様の対応ができず責任者から後ほどご連絡いたしますと伝えて一旦電話をきりました、責任者に連絡したら作り直して届けろと言われました、店頭がバタバタしているのに持って行けるわけもなく、対応に困ったので責任者を頼ったのに、責任者らしからぬ返答でした 時給900円でクレームの対応までしなければならないのでしょうか?アルバイトでも 間違いがあれば商品を届なくてはいけないのでしょうか?
うやめようかなと考えています。今は平日17時~21時、土日の13時~17時の週4シフトです。 人手は忙しい夜の時間帯でも私を含めて4人しかいないのでか、つかつだと思います。やめたい理由は店長(女)が他のバイトの人とじゃれあいのつもりかもしれませんが、失敗するとお客さんに気づかれないように蹴りを入れたりしてて、まだ何もできない自分もいつか同じことをされるのでは、と不安になったこと、そして経度とはいえ私は弱視があり、その旨も採用面接時に店長に伝えましたが、「あっそう。」とだけ言われました。実際にシフトに入ってみて視覚情報があまりにも多すぎてあっていないと感じたし、調理などの技術を覚えたとしても店の回転率を大幅に下げてしまうなと感じました。店長には土日しか会わないし、私のシフトが終わる1時間前に帰ってしまいます。どのようにやめる、という旨を伝えたらいいか教えてください。また引き留められた時の対処法や、すぐにやめると言っていいのか、などアドバイスいただければ幸いです。ちなみに契約は3か月(?)と書いてありました。
プラマイがゼロになりません。何回も着いて教えてくれている先輩にも申し訳なく、細かいこと(作業一つ一つ)を忙しいお昼に聞きに行く訳にもいきません。お金を数える時も額が合わなかったり大きくなりすぎたり焦って1時間以上かかったり、 正直挫けそうで明日のバイトもしんどいです。 精算をスムーズにするアドバイスなどないでしょうか、
などを送って欲しいとオーナーに頼んだのですが来ません ほっともっとって元から契約書とか渡さないのですか、?
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