若い頃の話です。 夜勤明けに安い居酒屋で友人と昼間から飲んでました。かなり飲んだかと思います。(約10杯) 夕方に「さて寝まひょ!」 的なときに、職場からTEL。夜勤者欠病で入れるかと依頼。 私は酒もタバコもやる、アウトロー社員ですが、仕事は真面目。急いで向かいました。しかし、酒に強くても、体から放たれるアルコール臭。 当時は管理者も仕方ないと、黙認でしたが、今やったら緊急時でもアウトですよね。 つまり、オンコール的な緊急時はともかくとして、欠勤者の変わりは断るべきですかね?でも、管理者の藁をもすがる勢いに負けました(笑) 休日出勤で、アルコール代稼ぐか!?的な感じでしたけど。 厳密には、管理者が3時間残りまして、アルコール抜く時間はおいてます。 8時間程度ですべて分解したとは思えませんが… ただ、事前に申告したとします。 それでも、来なさいという職場ってありますか?それを言ったら会社の問題になるかと忖度した自分もいます。 小さな子がいる管理者はどうしてたのだろうと。まっ、体制に問題がある職場でしたが…
解決済み
中寝ても夜は必ず眠くなり夜勤がしんどいです。 向いてないのでしょうか?
回答終了
は客の来ない深夜なんかは暇らしいとのことだったのですが、いざやると何時までにこれを終わらして、○時にこれ仕入れるから品出しして...と、正直マイペースで時間縛りの嫌いな自分には向かないと思いました。 ただ、まだ入ったばっかなので続けて見ようと思うのですが、もし仮にやっぱり合わないなと思って辞めるとなったら、続けば続けるほど店側に損益が出て迷惑ですよね? 辞めるなら早い方がいいですよね? 正直辞めたいと言うか辞めたい思い始める時期が来ると思います。
大卒後小売業1年数ヶ月勤務 無職1年数ヶ月前 会計事務所半年 無職1年(現在) 先日夜勤ありの工場勤務の2次面 接を通過し内定をいただきました。 全て異業種かつ短期離職、ブランクも空いてるということで 最低限の譲れない条件をクリアしてれば 高卒でもつける仕事でも応募してます。(高卒の方を見下してるわけじゃありません) 譲れない条件は 年間休日105日以上、基本土日休み(隔週でも可) 月給16万以上 シフト制は経験ありですが夜勤ありの仕事は経験がないので経験のある方の意見が聞きたいです。 さすがにもう落ち着いてしごとしないとだと思っていて 短期でまた離職するのは嫌なので。 以下ざっとした求人票の情報 【給与】基本給17万 【年間休日】106日、土日(時々土曜出勤)、年末年始、お盆、GW休み 【勤務時間】8:00~17:00と20:00~5:00の二交替制 【人数】100人程度 【昇給、賞与】2000〜10000円、3ヶ月分 ★求人票によれば残業は平均15hとのことですが 二交替なのでそもそも交代するまでの空白の3時間があるので 多分残業だと思います。 ★36協定で月に80h年間6回を限度とした申請してるらしいです ★固定残業代はさいようしてない会社です ★半年程度は日勤のみでそれ以降は夜勤もするかもしれないが、やるにしても月単位での切り替わりだそうです。 1次、2次とも夜勤に関して大丈夫かどうか確認をされました。 2次では今は閑散期だから例外だがニ交替だから3時間残業 とかはわりとあるけどタダ働きではないしきちんと手当、賞与も出るから良い会社かはわからないけど地方だけどブラックではないと思うと言われました。 条件としては悪くないですが、これが本当なら残業が3時間結構ある日が多いという点と 夜勤をしたことがないため体力的に月単位での切り替わりでもきついのかとか想像ができなくて 心配な点ではあります。 みなさんどう思いますか、、
の中でも ・セブンイレブン ・ローソン ・ファミマ等 ありますがどれが1番いいでしょうか? またオススメの他のバイトありますか? 自分は少し覚えるのが苦手です。
今働いてる病院が来年から夜間診療を始めるようになり、今まではシフト上夜勤というものがなかったのですがこれからは夜勤シフトが組み込まれることになります。 時間にして19時〜翌10時くらいになるそうです。 そこで心配なのがゴミ出し事情です。 私が今住んでいる賃貸マンションは24時間ゴミ出し可能物件ではありません。 そして私は一人暮らしで、恋人もいません。実家も遠方にあります。 …ってなるとゴミを出すのが前日になってしまうな、と思いまして。 今働いている病院は子持ちの方が多く、その都合もありシフトは基本的に固定になっています。 休みのサイクルが決まってしまってるので、そこに夜間シフトが毎週組み込まれると出せないゴミの日が必ず出て来てしまいます。 そこで、今から対策をしようと自治体、区役所、管理会社に電話をして私と同じような人はどのようにゴミ出ししてるの聞いてみたのですが、「一人を特別扱いは出来ないので朝出してください」と言われました。 管理会社に至っては、「朝にゴミ出しをしてください。あ、でもくれぐれも家にゴミを溜めないようにしてくださいね」と言われて… 病院側にも相談したのですが、ゴミを出す日が私の地域と病院がある地域では違うため、病院で処理するのは難しい。と言われました。 私のように一人暮らしをしている同僚にどうするのか聞いてみたら、「うちのマンションは暗黙の了解みたいなので深夜にゴミ出しOKなんだよね〜」と。 (他の一人暮らしをしてる子達もそんな感じでした) 引っ越しも考えました。 不動産何件かに電話をかけて事情を話し、24時間ゴミが出せる家を地域問わずありますか?とお話ししてみたのですが、現状24時間ゴミ出し可能物件は新築マンションにしかない。と言われてしまい… 1軒だけ賃貸であったのですが、家賃が月20万円を超えるマンションしかなく… それなら分譲マンションを買った方がいいですよ。と不動産に言われました。 直接ゴミ処理所にゴミを持っていくことも考えたのですが、私は免許はあるのですが車は持っていません。 また、今住んでるマンションは駐車場が少なく新たに借りれるスペースもない。とのこと。 近くの駐車場も空きがなく、本当に困っています。 このことを親に話したのですが、いっそのこと実家に帰って来たら?と言われて… こ、こんな理由で仕事を辞めて実家に帰るってありなのかな?と… 最悪仕事を辞めなきゃいけない。ってのは頭にあるのですが、今の病院はお給料も人間関係も良く、なるべくなら辞めたくないです。 私はどうしたらいいでしょうか… 北海道の田舎の方に勤めているのでなかなか… いい案が思い浮かばず…。 実家は四国の方にあるので気軽に里帰りって訳にもいかないしで本当に悩んでいます。 皆さんだったらどうしますか?
1年目の6月頃より準夜勤が少しづつ始まり、8月以降は月4-5回、翌年1月から深夜が4回程度になりました。 準夜は16:30~1:15まで 深夜は0:30~9:15まで となっています。 就職してから体調を崩すことが多くなりました。 2021/8/3 結膜炎 2021/11/24 カンジダ 2022/1/14 副鼻腔炎 2022/6/5 腎盂腎炎 2022/9/1 咽頭炎 健康診断は年2回あるのですが、コレステロールが高いこと指摘されたのみです(標準体型) 今まで体調を崩すことなんてあまりなかったのに、1年程度でこんなに病気をするのが珍しいです。 夜勤があまり自分の体に合ってないということでしょうか? 一生夜勤のある仕事はしないと思いますが、今のところ仕事を辞める予定はないです。 コロナ病棟で働いており、大変ですが環境や人間関係は良好だと思います。患者の人数を絞っている分他の病棟より切羽詰まった忙しさではないです。
歳、同系列のコンビニ(夜勤)とハシゴして働いています。(月給はメインA店で14万、もう片方のB店では7万もらっていると聞きました) この前、社会保険や税金などの話をしていたんですが、社会保険には加入しておらず、国保以外は一切払っていないと話していました。住民税も年金も介護保険も払ったことがないそうです。あと確定申告もまったく行ったことがないそうです。 年金は免除申請もせず封筒を捨て続けてるとか、住民税も連絡来ないから払ってないとか……。(アパート暮らししていると話していたので実家暮らしではないようです) ぶっちゃけ、仕事を全然しないでバックルームにずっと篭って(8時間勤務中4時間は寝てる)給料泥棒のオッサンなので労基署に密告してやろうかと思うほど嫌っていたりします。 ですが、メインに当たるA店のオーナーは大好きなので、密告をすることでこのオーナーが大変な目に遭うのは嫌だなと思ってたりします。 脱税してると思われる、このオッサンだけが報いを受ける方法とか無いでしょうか?
ています。 夜勤の正社員は3人しかおらず、他バイトが2人います。基本2人体制で回しており、正社員の方たちと組む時はいいのですがバイトの方達と組む時はバイトの方たちは3時には帰ってしまいます。 夜中の3時~8時まで1人でフロントにいます。 ちなみに8時から日勤の方たちが出社してきます。 部屋は100室あり80室~90室お客様でうまる状態です。 フロント24時間体制なので夜中に帰ってきた酔っ払いたちに絡まれることも多々あります。 それはまだいいのですが、1人というのが怖くて仕方ありません。 古いホテルなので部屋の不具合で夜中にお客様の部屋に行くのも少なくありません。 一応何かあった時ようにスマホ持っていきますが不安で仕方ありません。 こういう体制なのは働いて初めて知りました。 ホテルの支配人に行っても人数が少ないからと聞く耳を持ちません。 ホテルの夜勤で働くのが初めてなのですがこれが普通なのでしょうか?? 説明が分かりにくくてすいません
があるとの事でしたが、いくつか疑問な点がありました。 ①送迎バスの時間は常に決まっているものですか?(シフトによって送迎の時間が決まっている?) ②早上がりしたら送迎バスはないですか? ③送り迎えは倉庫から最寄りの駅までですか? すぐに働き始めたく、ご存知の方いらっしゃいましたらご回答をお願いいたします。
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