の手続きできる期間が延長できるということであって、本来貰える金額が3年分増えるわけではないという理解で宜しいでしょうか?
解決済み
内でアルバイトをし、受給終了後にそのままアルバイトした会社にアルバイト・パートとして就職してもいいのでしょうか? また、失業保険を全額もらう条件として、31日以上の契約をし雇用保険に加入した場合は就職したとみなされて受給がストップするとありますが、これは週20時間未満を守れば大丈夫ですよね? ここの2つを詳しい方いらっしゃいましたら教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
その後 しばらく安静にしていて 仕事復帰可能になったので、 延長していた失業保険を 職安に手続きをしたいのですが、 主治医からは、延長解除の書類を 書いてもらったのですが、 解除後、直ぐに職安で手続きをしたら 失業保険は、入るのですか? それとも、待機期間?みたいなのを 3ヶ月位待つのでしょうか? 流れを教えて頂きたいです。 小さな子供がいて コロナ禍で、色々と不安で。 教えて頂きたいです。
卒業した後の就職催促はスルーしてOKですか?
回答終了
して働いていましたが、妊娠28週で今月末退職となります。 ハローワークで失業保険の申請、延長の申し込 みを1ヶ月以内にし、夫の会社の保険の扶養に入る予定です。 夫の勤務先は個人の調剤薬局で、スタッフの方で悪阻のため長期休んでいる方がいて、仕事が回っていないそうです。 夫婦とも薬剤師なので、お手伝いとして扶養内で週1~2日勤務した場合、失業保険は失効してしまうのでしょうか?
と書いてますが、延長になった場合も60日が終わるまでまた28日毎に認定日に行かないといけないのでしょうか? それとも認定日はなしで60日分一気に振り込まれるのですか?
失業保険受給延長解除してから、いつ頃説明会に出席し失業保険受給されるのでしょうか?
1人目の育休中です。 10月に2年の育休が終わります。 10月に保育園に入らなかった場合、退職になるみたいなのです。(会社へ確認済み) 10月に保育園入れなかった時は辞めざるおえないと思うのですが、失業保険は貰えますか? 後これから妊娠したとしても、失業保険は貰えますか? もちろん復職できたらいいなとは思うのですが、途中入園は難しいと思うので、念のため失業保険の事も知っておきたくて質問させていただきました。 お力お貸しください。
ました。 コロナで仕事がうまく見つからず 調べたら60日の再延長の制度があると 知りました。 対象となる期間でならないケースにも当てはまらないと思います。 自分が住んでいるところは緊急事態宣言が出ているので 今はハローワークに行くのを控えています。 それまではちゃんと求職活動していました。 この場合、いつどこで 再延長の申し込みをするのでしょうか。 通常は職業相談の時に再延長できますと教えてもらえるのか、 それとも自分から言わないと再延長してもらえないのかよくわかりません。 今度ハローワークに職業相談に行ってみようとおもうのですが その時に再延長してもらいたいと伝えたらいいですか?
ウイルスの影響により契約満了で退職しました。 雇い止めで、離職理由は23になっており60日延長の対象(26歳でこれまで失業保険の受給なし)だと思っておりました。 先日初回認定日でハローワークに行った所90日だけですよと言われました。 23だけど勤務5年以内なら90日だけだからと言われ、忙しいようで次の人の対応をすぐしてしまい、予定があったためすぐ帰宅したのですが延長分はないのでしょうか。
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