す。 派遣先の一部の上長と先輩に嫌われているみたいで無視されたり職場で干されているのが現状です。 現在の勤務体系が残業ありきの仕事で 残業代を含めた給料が生活していくのに必要な金額なのですが職場では自分だけ定時で帰らされ今まで支払われていた給料が極端にが下がり借金をしないと日々の支払いがしんどい状況です。その他にも必要事項の連絡がなかったりと日々の業務がしんどいです。 そういう事が起こり始めてから慢性的に体調が悪く通院も考えています。 今は休職や退職を考えています。 これはパワハラなのでしょうかそれとも社会ってこんなものなのでしょうか。教えていただけると幸いです。 もしパワハラならこれからどうすれば良いかも教えていただける嬉しいです。
解決済み
聞きたいです。 以下、長文になります、、 まず面接時にウチは職人でサラリーマン ではない、覚悟してください、 と盛んに言ってました。 入社時は、未経験なんで塗装した アングルのネジ穴さらいばかりで え?これだけか、という感じでした。 工場長、当時まだ在籍してた 気の優しい先輩Tと、最後まで 打ち解けれなかった先輩M、 そして私、の四人です。 すでにベテランT先輩は標的 でした。ゴールは同じでも やり方が違う!ていう具合で。 しばらく簡単な穴加工、ペンキの 刷毛塗りばかで、溶接や旋盤を するでもなく、充実しない一年が 過ぎました。 教え方も渋々で、ちょっと教えて ほれ、やれ!出来なけりゃ もう、やらんでいい!てな具合で すぐキレます。 そのくせ、経験者だと給料高いから 未経験からいいやつ採る、と言うてました。そりゃ無理やわ。 実際は過去に溶接や旋盤工採った らしいですが、思い通りにならな かったか、全ては首にしたらしいです。 W 一年過ぎたころ、例のT先輩が 辞めました。 お前は居ても、直ぐMに抜かれるから と、追い討ちをかけたそうです。 ますます、私に風当たりが強くなり、 暴言がエスカレートしてきました。 それは、工場長も、Mも同様です。 ・無能、辞めろ ・死んだほうが世のため ・西成で穴ほりしてこい! ・アルバイトのライン作業しかお前には無理。 ・プライベートの触れてほしくない 話を大声でする ・力と恐怖がすべてだと脅す ・コロナで休んで診断書 見せても疑う。 その上司は中卒の元ヤン?みたいで ・腹立つやつバイクで轢いた ・生意気なやつは顔蹴った ・気に入らんやつ川に落とした など聞いてもないのに武勇伝 語ってました、、 最初のうちは自分の能力不足 なんだ、言われても仕方ない と言い聞かせてましたが、 徐々にバカらしくなってきました。 二年で仕事が見つかったので 辞表を出しました。 その頃は仕事は取り上げられ、 一日中埃まみれで掃除してました。 それなのに、なかなか受理しません。 社長まで引っ張りだしてきて 説得します。 (社長は本社と兼務で週に一回 しか来ないのでお飾り?) この会社は、社員みんなを 幸せにしたい、と甘い言葉を 並べましたが、どこがですか? と拒否しました。 その話から一週間経っても音沙汰が なく、握りつぶす気なのか?と 思い、総務に聞き、(ここも工場長 とグルです)ちょっと待ってしか 言わないので、 仕方ないから社長が来たときに 直接話して、ようやく手続きが 進みました。 あとは最終日まで、精一杯 嫌がらせしてきました。 元から仕事触らしてないのに、 残り二週間、業務には触れさせれん から、掃除を仕事と思え、ときました。 もう底の浅さが見え透いていた ので腹の底で笑ってました。 もう一人の先輩Mは、少し前に 工場長の受け売りで私に 汚い言葉を浴びせていたところを 見かねた製造他部署の役職者に 無茶苦茶ぶちギレられ、 私にこんな奴、訴えたれ!!と 凄まれて、その場は俺は覚悟を もってキツイ言葉かけてる! とか言うてました。 それも受け売りですが、、 それからウソのように大人しく なりました。W まあ、向こうは精一杯嫌がらせ してるのに、私が仕事見つかるまで 意地でもしがみついたから、 コイツはどんだけ粘るんや、、 て感じだったかも? だだっ広い工場に製造が9人。 T先輩と私が抜けて7人。 うち5人は定年間近。 残りも40代。 近いうちに会社がなくなる 心配もありました。 私が居る間、10人ほど面接来ましたが、 面接で察したのか、誰も来ません。 それが証拠に、技術や事務には ちょくちょく増員されてました。 社長も、この獣のような工場長と 心中するんでしょうか? 単に実情を知らないのか、 目を背けてるのか、、 理解出来ません。 功績があるから、処分できない、 例えればジャニー喜多川みたいな もんですか? 私に懲りたのか、今後は派遣を 入れて、良いのに当たれば 採用するらしいです。 上手くいけばよいですが。 派遣なら、尚更選ぶ権利あるんで 秒で辞めそうですけど。 今は転職して、比較的働き やすい環境です。 長くなりましたが、 暇なのか?と疑いたくなる 執拗な工場長の嫌がらせする 心理。 その工場長をなんら咎めず、 むしろ持ち上げて重宝する 社長の心理。 あと、ゴミみたいな扱いをするのに しつこく引き留める理由、 この3つにご意見をいただけると 有り難いです。m(_ _)m
れた自分は、社長に事情を話しました。社長は工場長に対し怒り、退職させようと動いたのですが、先日社長宅に匿名社員と名乗る者から文章が届き、私に対する誹謗中傷の内容だったそうです。14人しかいない零細企業ですので、工場長を支持する人間は見当つきます。弁護士を通して争った時、このような匿名の文章は有効性は高いのでしょうか。よろしくお願いいたします。
から自分には合わない職場と感じていましたが、貯金も少なくなり、生活出来ないので我慢して働きましたが、最近入社した社員にパワハラを受けてます。これを機に辞めようかと考えてますが、派遣会社の担当者にパワハラの件は話した方が良いでしょうか? 職場の上司にはパワハラの件は話すつもりはありませんので、担当者に話したら担当者が工場長に話すのではないかと不安です。 退職理由としては3か月頑張って働きましたが、職場環境に合わずこのまま働きたくないと担当者には話したいと思っています。
。本社に訴えても、工場のトップが社長にゴマすりすりで気に入られている為、どうする事も出来ないと言われました。 労働監督署に行くしかないですか?
高圧的です。
ですが、毎日いじめられ薄暗い工場で残業し続け18歳から30まで日曜日しか休みない状態で彼氏もなく働き続 けているけどそろそろ限界。。。 もしかして刑務所より悪い環境なのかな〜 まるで地獄。。 今日も、ストレス溜まったおばちゃんに洗濯物の干し方が悪いと怒鳴られながら思いっきりビンタされたけど辛すぎる。。
金で5万くらいだ」と言われました 自殺を実行するまでにイジメられても「5万」なのですか つまり私の命は5万だと…
的ではありましたが工場長に退職を申し出ました。上司にも言いたい事は言いました。 昨日、工場長と話しましたがその上司とは仲が良くお気に入りなのは知っていましたが、擁護が凄かったです。 こちらは精神的に追い込まれているにも関わらず、更に追い込むように「退職するのか、しないのか」を執拗に問われました。 仕事は好きなので続けていく事になりましたが、曰く付きが配属される部署に異動になりました。 尊敬出来ない上司の下で働く気にはなれません。と申し出たのですが、それに対して(多分私に向かって)「僕らも部下は選べないからね」と言われました。 失礼な事を言う工場長だな。と思いましたが、皆さんはどう思われますか? 工場長として問題のある社員(私)は排除するべきと考えておられるのでしょうか…?
はもう勤まる部署がない。 商品を足で扱ってるらしいな。 先日SNSであった誹謗中傷はお前やな?今やったら許したるから言え! 根も葉もない話でした。 パワーハラスメントとして会社の関係部(人事部)や社外部門に問い合わせたら添付画像の資料とともに我が社のパワーハラスメントの基準に達していないとのことでした。 達してると思いますがどうなんでしょうか? どこか訴えるところはないでしょうか?
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