育休が取れなくなる等を懸念して会社にはまだ言っていない) 現在愛知県にて仕事をしておりますが、関東への異動(昇進)を言われました。 自身は実家が仙台で関東に行けば少し近くはなりますが、妻の実家が愛知かつ出産予定もあり、妻の意見としては行きたくない(行けない)です。 私個人としては、下記の考えです。 ・仕事面だけでいえば関東には行きたい。 (関東に行った場合は離婚になる、自身としては離婚したくないを前提とお考え下さい) ・ただ、子供のこともあり愛知に残るのが妥当で、実際には愛知に残るという選択にするしかない。 会社には、下記で返答しようと考えております。 ・出産予定があるため関東には行けないことを正直に話し、 ・関東への異動は数年待って欲しい ・また、必要なら関東の営業活動も身を削って手伝い、愛知拠点の売上も〇〇(今の2倍想定)まで伸ばす 質問事項 ・返答に関して、こうした方が良いと思うなど意見はございますでしょうか。 ・愛知に残った場合、人事異動を断ったことにより、 愛知での昇進が出来なくなるなど影響は出ると思いますか。 (第三者目線で、実績的に昇進はほぼするはずだとは言われておりますが、断る影響がどうでるか懸念しております。) ・子供が何歳になったら、転勤という選択は世間一般的及び育児の面から問題ないでしょうか。
回答終了
全国転勤で1〜3年に一度 拠点が変わります また会社のルールで毎月1回は どこに配属になっても 東京に帰らなければなりません。 今は東京に独身寮があり その住所で住民票も登録してありましたが 結婚を機に独身寮を出て 新たに東京でも家を借りなければなりません。 (月に一回東京に帰らないといけないため) 私は彼の転勤先について行く予定ですが この場合私の住民票も東京になるのでしょうか? それとも 私だけ配属先の地域で 毎回住民票を移し替える方が良いのでしょうか? まだ籍を入れてませんが 国からの補助金や 子供が生まれた時など どちらの方が良いのでしょうか??
なければならないので、毎日、最長で2時間程度しか顔を合わすことは出来ません。 夫は転職しようと妻を含め親族にも相談しましたが、辞めずに転勤に応じるべきだと言ってくれたので、転勤を受け入れて働くことになりました。 今後もこの生活が続くと思います。 会社員なので、どうしても家よりも仕事を優先せざるを得なくなります。 後々になって、家と仕事とどっちが大事とか責められることはあるでしょうか? そんなことで別れることになるのであれば、家庭が崩壊するのであれば、初めからわざわざ遠方まで通勤してまで仕事をする意味が感じられないのですが。 妻の実家の都合もあり、引っ越しは考えられません。現在、子供はいませんが、妊娠しても出産しても育児においても、平日はほぼ関与出来なくなると思います。 妻は稼いでくるだけ稼いで来たら良い、私は大丈夫と言ってくれるのは嬉しいですが、私も仕事に集中したいですが、慣れてきたら考えも変わってこないかなと不安です。
われたのもあり動揺しています。それに仕事も今月の31日までびっちり入っています。1日付けでどう転勤したらいいのでしょうか?会社に無理だと伝えても変わらないですか…?多少行く期間伸ばせないですかね…?(6月5日ぐらいとか) 詳しいことについてはまだ人事部から連絡がなく、賃貸も引越し業者も決まっていません。 せめてに2週間〜1ヶ月前には知らされると思っていたので焦っています…。
ないのに後輩の女性から「お世話になりました。会社で会えなくなるのは寂しいです。さよなら〜(絵文字あり)」と連絡がきたので、いやいや仕事は会わなくなるけど近くだし飲み行ったり遊び行ったりはしようや!って返したら、「行きましょう!」と返ってきました。 その後も「〇〇(彼女がいくところ)に転勤してきてください」とか「(落ち着いたら〇〇行こうという提案に対して)最高ですね!」とか続いてます 正直、自分は気になってた人で自分から飲みや遊びには誘ってたので嬉しいです。 でも最初の「さよなら〜」が引っ掛かってます。どんな意図なんですかね?
解決済み
で正社員として勤めています。 この度夫の転勤で東北に行くことが決まりました。 私は日々楽しく働いていたので非常にショックを受けました。 私なりにキャリア形成をしてきたつもりでしたが、こんな形でキャリアが中断されてしまうなんて、と涙が溢れます。 夫は申し訳なさそうにしていますが、転勤を断るつもりはなく、子供を作るチャンスだと言っています。 私自身も年齢的に子作りに専念した方が良いと思いますが…現在の仕事や環境が好きなので退職してしまうのが惜しいです。 どうにか仕事を続けられないか、支店で働けないか等検討しましたがどれも難しそうです。 東北に行ったら現在の職種の求人はほぼ0に等しく、仕事もありません。 なぜ旦那のために今まで築いてきたものを全て捨てないといけないのか?と日々考えてしまいます。 いっそ離婚しようかとも思います。 しかし年齢的に今離婚して再婚相手を探したら子供を作るのは難しいかもしれません。子供は欲しいです。 どうやって乗り越えたら良いのか、ご意見いただけると幸いです。
後悔しています。 皆さんのご意見やご感想、アドバイスを伺いたいです。単なる誹謗中傷はおやめ下さい。 よろしくお願いします。 私は上場化学メーカーの総合職(営業職)に就いている30代半ばの男です。結婚はしており、妻は20代後半です。私の今の年収は約700万ほどで、妻は扶養内の年収100万ほどでパート勤めです。(世帯年収約800万) 妻は医療従事者で正社員のときは年収600万ほどありました。しかし、私の地方転勤と結婚が重なり、退職し扶養内のパートに切り替えとなりました。 私の転勤がいつあるか分からないのと、この1、2年以内に子供が欲しいこともあり、妻の正社員勤めはあきらめました。 以前は2人で世帯年収1,000万越えていましたが、今は大幅にダウンしています。 私の知人や友人は、転勤のない医療従事者(医師、薬剤師)や地方公務員(市役所、教職)、大手企業の内勤が多く、同年代で共働きで世帯年収1,000万越えの人が多いです。それにそろそろマイホームも購入し始めています。羨ましい限りです。 もちろん今の私の給料でも贅沢しなければ、生活は十分にできています。しかし、どこかのタイミングでマイホームを購入することや、子供にもある程度いい教育を受けさせたければ、正社員での共働きの方が遥かに余裕が生まれます。 そう考えると、転勤族って、よっぽど年収がよくないと妻が正社員で働き続けることが難しい分、貧乏家庭の分類になりますよね。 単身赴任の手もありますが、家族バラバラで、二重生活の費用負担も大きいです。 あと、転勤がいつあるか分からない時点で、家の購入タイミングなど人生設計が困難です。 家族の負担も大きいです。 残念ながら学生時代の私にはここまで考えが至りませんでした。 今まで何度か地元近辺の地方公務員の社会人枠をチャレンジしましたが、内定は得られずここまで来てしまいました。本当に学生時代に理系(薬学部など)に進むか、大学時代に地方公務員を目指すべきだったと毎日後悔しています。同じ悩みのある方のご意見や、アドバイスいただければ幸いです。 よろしくお願い致します。切実に悩んでいます。
たが、入ってから三年ぐらいして別会社と合併して長野に事業所ができました。 人員整理などではないといわれ、期間に関しては、もやっと二年間ぐらいかなとかいわれました。 四期連続赤字中の会社なので、首を切るために転勤を命じられたのでしょうか。 二年間と言われましたが二年で戻るよとはっきりいわれるわけでもないので不安です。 いま30なので転職も頭をよぎりましたがどうすべきでしょうか
なので自分が当たった訳ではなく、今後当たるかも分からないです。 一つ気になった点ですが、六ヶ所村には医療機関等の公共施設が少し不十分に感じ、転勤になった場合は三沢市に住むことが一般的なのかなと感じております。 (配属になった訳でもないのにごめんなさい笑) 三沢市から六ヶ所村は車で一時間ほどかかるとありましたが通勤は可能でしょうか。 バスや電車等の公共交通機関も発達してないように感じたため、車で通うことになるのが一般的かなと感じております。 また三沢→六ヶ所村間の積雪はどうですか? 雪国出身でないのでそこまで分かりませんが、 車で通うとなると雪の日に車出せず出勤できません!というようなこともあるのではないかと考えており、少し不便だなと感じております。
てきました。 今は失業保険をもらい、週20時間未満でバイトをしています。 2.3ヶ月かけて転職先をみつける予定です。 保育士という仕事について、 子供は好きで、やりがいもあり、充実していました。その一方で若い職員ばかりの環境だったので早くに責任のある立場につき、命を預かる責任への疲労感や発達特性の強い子供への対応など精神的に負担が大きかったため、保育士以外で転職を検討しています。 しかし、これといってしたい職もありません。 転妻は派遣かパート、在宅ワークが良いというのはよくネットで見かけており、転勤が不定期のため、正社員は雇ってもらいづらいというのはよくわかっています。 しかしまだ子供は2.3年後に作りたいと思っているため、今稼ぎどきだと思うと、最初から正社員を諦めて派遣やパートで就職するのはもったいないなと思っています。 稼ぎのために特にしたいわけでもない仕事を正社員でしようと面接をうけるのは無謀ですか? 転職するとすれば、子供は好きなので、学校の事務員や受付など、人と接する仕事かなと思っています。 保育士は最後の切り札と思っています。 今のバイト先でシフトを増やしてもらうこともできそうですが、たとえフルタイムで働いても失業保険よりも金額が少なそうで、、なんか変な話ですよね、、 今後のことも考え、今のバイト先は全国チェーンのカフェです。 皆さんの意見お聞きしたいです。
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