しかし希望すれば65歳まで延長ができます。 昔は再雇用だと給与が下がったのですが、この2,3年の間に会社の規則が変わり同じ水準を一応キープできるようになりました。 ただ、同じ部署にいられるかどうかは未定で、仕事内容が変わったり異動の可能性もあります。一応、本人の希望や意見の聞き取りは、事前に人事部で面談があるそうですが、必ずしもその通りにはならないというのが現状のよう。 そこで質問です。 定年を延長されて満足していますか? ちなみに私は50代です。家などのローンはなく子育ても終わりました。趣味らしい趣味もなく、たまにスーパーでちょっと贅沢な食材を買って料理したり、たまに外食したり(月に3,4回くらい)が楽しみなくらい。映画や読書も好きですが、趣味と呼べるほどではないです。持病ありです。
解決済み
社・人事の引き留めの程度は?どのような頑強な意志で辞めるに至ったか?など是非ご教示ください。 【詳細】 私は62歳で、勤続30年超の者です。約1か月前にある品質事案が発生。その原因の一つが、私が精査し押印のある作業手順書が間違っておりました。決して不正などでなく、確認不足・モレでしたが、今見ても明らかな間違いであり、どうして当時は見つけられなかったのか、と悔やんでいます。 納期遅れや代品納めなど多くの関係者を巻き込む事態となっており、大変意気消沈しています。 今後、過去見直しや恒久対策を採るに際し貴方で良いのか?との声も聞こえてきそうで悩んでいます。逆に、辞めて放り投げか、無責任だ!も考えられ、ますます落ち込んでいます。 ここからが質問で、 1)辞めさせてください、と申請した際、上司や会社・人事の引き留めの程度はどのようなものでしたか? 2)凄い引き留め工作に対し、どのような頑強な意志で辞めるに至ったか? などご教示いただければ幸いですので、どうぞよろしくお願いします。
雇用主と職員の間で引き続き働きたいとか、働いてほしいとかの両者の気持ちが一致すれば、65歳まで働けることがあります。その場合は、60歳で一旦退職して、パートとして働くということになるのでしょうか?それとも、65歳まで退職がのびるということでしょうか? 会社によりけりということでしょうか?
力があまりよくないので、文字を読まなくてもいい仕事がしたいそうです。 (視力が悪いと言っても寝ながらスタンドの明かりだけで漫画を読んでいるのでそこまで悪いとも思えませんが、どのくらい目が悪いのかと聞くと怒るので本当の所よく分かりませんが。) マッサージ師は目の悪い人がやる職業という思いがあるようですが、今まで夫にマッサージ関連の仕事経験はありません。 夫が言うには退職したらマッサージの学校に通って仕事をするとのことで 普通に通うと300万円くらいかかる学校もあるけど10万円くらいで学べるところを見つけたとか言うのですが、そんなものでしょうか。 なんか資格詐欺っぽい話のような気がするのですが。 また、詐欺ではなくとも60歳から学校に通って、就職先はあるのかも疑問です。 ただの習い事で終わるような気もします。 習い事と割り切って10万円くらいなら何とかなりますが、夫が本気で仕事にしようと考えているなら何か行き詰まりそうな予感がするのですが 60歳くらいから学校に通ってマッサージ師になる人は結構いるのでしょうか? 夫は神経質な所があり、そんなに人付き合いも好きじゃないし、私が夫にマッサージをしてあげることはあっても夫が私にマッサージしてくれることはほぼ無く(数年に1回くらいしてくれたとしても5分くらいだし全然身を入れてやってくれません) なんか性格的にも合わないんじゃないかなぁとも思ってます。 とりとめが無くなってしまいましたが、この夫のマッサージ師になる発言どう思いますか? マッサージ師、整体師などの経験がある方からの意見も聞いてみたいです。 宜しくお願いします。
です。 ずっと働いていたので、無職になるイメージがつきません。何となく焦りがあり、この有休の時間を楽しめません。友人と会ったりしていますが、なんか落ち着きません。ハローワークの求人情報をチェックして、良い条件のものはすぐ募集が終わってしまうのをみていると余計焦って、失業保険貰わないで働く事も検討しています。 夫は65歳まで働く予定で、私には働いた方がいいんじゃないと言います。 それもなんか、もっと働けと言われているようで釈然としません。 少し不安定なのかもですが、同じような方のご意見を伺いたいです。
ようにタクシー会社に転職するか悩んでます。 65歳過ぎてから転職してタクシー会社とも考えましたが、年齢的に採用されない気がして。少しでも早い年齢で転職した方が良いかと考えています。 私は、三年以上は無事故無違反ですが、2種免許は保有していません。 一般的にタクシー会社では、何歳まで採用されているのか。2種免許なくても大丈夫か教えてください。 何かアドバイスがあれば教えてください。
貰える会社ありませんか? 前職はビルの管理会社に勤務していました。 色々とアドバイスお願いします。
回答終了
準備できることは何でしょうか? ちなみに異業種に転職を考えています。 事務の仕事を長年しています。
神疾患で 精神科病院への入退院を繰り返し、その度に休職を繰り返しました。 当初は医療福祉の専門職の室長でしたが降格し、正社員も10年前に解雇となり 同じ職場で専門職としてパートで今は週に4日の勤務の状態です。 上司は元同僚と後輩です。部署の中では一番経験年数も多いです。 このような状態でもパートとして雇ってもらえるのはありがたいと思っています。 時給も普通のパートよりは、ありがたい事に多くもらえていると思います。 初めはパートでもフルタイムパートでしたが、2年前に抑うつ状態になり 入院はしなかったものの、約1年間休職し、昨年復帰しました。 以降週に4日勤務の、2日半日、2日フルの勤務の状態です。 当たり前ですが、仕事もそれまでは担当ケースも持っていましたが 今は担当ケースもなく、電話相談や受診時のインテークを取ることが主な仕事で 新人社員の教育も担当しています。 部署では新しいプログラムを始めることになって 他の専門職の後輩たちは、そのプログラムの担当になっていきますが 自分はその担当にもなれず、その知識もありません。 仕方ないこととはいえ、疎外感をこの年齢で感じており かといって無理して時間を延ばしたりすることも主治医からはストップが かかっています。 あと5年間はこの職場にいることになると思いますが どのような心持ちで仕事に取り組めばいいのか悩んでいます。 それともう一つ、不謹慎ですが 同じ部署の30歳ほど年下の独身女性が気になっており その女性は昨年復職するときに「嬉しくて」と涙ぐむぐらい喜んでくれたのですが 仕事の上でも尊敬してもらえる立場でもなく どんどん先輩、後輩としてもこころの距離が離れて行っている気がして 辛いです。 恋愛としてどうこうなろうとは年齢的にも、自分が既婚であることからも 当然考えてもいませんが 先輩、後輩として少しでも尊敬される立場にはなりたいと思います。 でも、今の仕事の差ではなれませんし 彼女は5年目のバリバリの正社員で、新しいプログラムも担当します。 どんどん距離があいていきます。 正直彼女の存在がなければ、こんなに焦らず 自分のペースで淡々と仕事をこなしていくだけと考えられたと思いますが 彼女の存在がそんな気持ちの邪魔をして、彼女を意識して 毎日悶々と仕事をしています。毎日が辛いです。 これから5年間、どのように生きていけば良いでしょうか。 漠然とした質問で申し訳ないのですが 何かアドバイスを頂ければと思います。 宜しくご回答お願いします。
きになりました。 彼女は可愛く、頭もよくて仕事も出来る女性です。 性格も誰にでもニコニコ接してよくモテると思いますし 彼氏もいると思います。 自分も年齢的にも既婚という事でも、全く相手にされない状態です。 忘れたいと思います。 職場は年齢的に変わるわけにもいきません。 毎日顔を合わせる中で忘れるにはどうしたら良いでしょうか。 一応職場の先輩として、職場のお爺ちゃん、おじさんとしては 好かれているのではないかと思いますが、それだけです。 こんなあり得ない恋心を取り除くにはどうしたら良いでしょうか。
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