して、未経験業界の未経験OKの高時給案件に応募し、採用をもらいその3日後から就業を開始しました。 社員さんに教えてもらいながら仕事をしていたのですが、とても丁寧に教えていただき、元々興味もあった仕事だった事からすぐに習得できたので独り立ちしました。 最近は用意されている仕事が足りなくなる時もあり、派遣先が繁忙期なので、私にできそうな仕事はやらせてもらえないか聞きに行ったり、募集時は残業なしと書かれていましたが社員さんがほぼ全員毎日残業している為、もし良かったら残業対応もできますと伝えたところ派遣会社と相談してくださって残業もさせて貰えるようになりました。 初回のみ2ヶ月で、2回目からは3ヶ月更新なので6月末が次の更新日となるのですが、本日派遣先の支店長的な方から話があると言われ、正社員になる気はないか?と聞かれました。 ・6月末で派遣契約を終了して、翌日7月1日からの正社員雇用 ・前派遣先から引き継ぎしている有給休暇を契約終了までに週1回くらいで消化させてくれる ・派遣会社には正社員として迎えたい旨をすでに伝えてあり、派遣会社から提示された紹介手数料も支払う準備が整っている ・現在の月の総支給額より1ヶ月のお給料は若干減るが、派遣会社では無かったボーナスが支給される為、年収的にはほぼ変わらないか微妙に増える ・初年度は難しいかもしれないが、評価によっては昇給もあり得る ・人間関係もよく今まで行った派遣先の中では最上位のホワイト企業 ・中小企業だが、その中でも大きい企業であり業績も良い ・定年が70歳な為、まだ10年以上は働く事ができる(将来的に年金受給しながら働く場合には出勤日数を減らす事も可能) ・仕事は気にいっていて、業務的には業務の種類は増えるが覚えられない内容ではない ・特に激務でもなく高年齢者も普通に働いている ・仕事は楽しく安全にというのがモットー ・必要資格(免許、教育講習など)は全て取得済み 50代の私を紹介手数料(推測では100万前後)を支払い正社員に迎えたいと言ってもらえて、嬉しい反面、その期待に自分の能力が添えるのかどうかが不安です。 契約社員やパートでの直雇用の経験はありますが、正社員として働いた事が全くありません。 派遣社員として働いてきて、派遣先がなくて困った事もなく順調に継続して就業できていましたが、この先も居心地の良い派遣先が絶対に見つかる保証もないので、受けた方がいいのだろうという気持ちではあります。 ですがこの歳になってまさかの正社員雇用の打診で、正直言って同じ会社でこの先10年以上とか働く事が果たして自分にできるのだろうか?とか色々考え込んで、どうしたらいいのかわからなくなってきました。 派遣として同じ派遣先に就業した最長期間は5年です。 こんな歳の派遣社員で、まだ3ヶ月半しか働いていないのに正社員の打診なんてくるものなのでしょうか? 派遣社員は紹介予定派遣以外はずっと派遣社員のままなのが普通であるという認識だったのでかなり混乱気味です。 ここはもう腹を括って、正社員になって頑張るべきなのか、ご意見をいただきたいです。 最終的には自分で決めなければならない事はわかっていますが、自分で勝手に決めろ的なキツイお言葉はできるだけ避けて下さい。 よろしくお願いいたします。
回答受付中
間働いてました。 今年3月からやっと正社員になりますが、不安なことがあります。 私は週5の8時間労働をアルバイトでしていた時がありましたが、とても精神的に参ってしまい続けられませんでした。 3月からの会社までは、通勤に家から1時間30はかかります。 アルバイトの時でさえ自転車30分しかない距離でフルタイムを耐えれなかったのに、通勤時間片道1時間30でフルタイムをどう耐えればいいのでしょうか? 社会を舐めていると思われても仕方ありませんが、私はとても不安です。 派遣社員で働いていた時も、毎日泣きながら行っていました。 親には安心していただきたいので正社員では働きつづけたいのですが、どうも不安です。 皆さんはなにをモチベーションに働いていますか? どういう気持ちで仕事へ行けばいいのでしょうか? 現在彼氏と同棲中で、彼氏にははやく就職してほしいと毎日のようにお説教されしまうので、動悸が止まりません。(彼氏は派遣社員なので一緒に居たいなら正社員にならないといけません) 拙い文字で申し訳ございませんが、ご回答よろしくお願いいたします。少しでも楽な気持ちになりたいです。
解決済み
して就職したいと思います 正社員になるとボーナスをもらえる企業がほとんどだと思うのですが 正直自分はボーナスが必要ありません その理由として、欲しいものや旅行に行きたいなどの欲求がない 友達も少なく、彼女もいないしできたこともない 飲みに行く機会もほとんどない、実家暮らしで最低限のお金があれば大丈夫という 理由です 要約すると貰っても使えるお金ではないということです この話を家族にしたらお前はおかしいと言われました 皆ボーナスは欲しいに決まってる、金が欲しいから皆犯罪に手を染めると言いました ボーナスがいらないという私の考えはおかしいでしょうか? また、会社にボーナスは要りませんと伝えるのも変だと思われるので やめた方がいいと思いますか?
回答終了
はあります。 ですが、今まで散々仕事量が過大なのに何もしてくれないくせにそれはないだろと思ってます(こっちは仕事中は集中して業務をこなしてるのに。上司、年上のくせに生意気だわ。)。確かに自分は毎日無表情で冷たいですが、後輩のケアレスミスを説教しません(パワハラだと訴えられたくない)。むしろ、我慢してます(ケアレスミスを口出ししたら自分の精神が病むため。)。今の職場環境に限界を感じてます。個人的には信頼できる人はいませんし、むしろ、愚痴を言わなくなりました。相談しても無駄なため。長文ですみません。以上の環境では精神を病むため、退職を考えてます。どこの職場もこんな環境の職場が多いですか。給料はぎり安くはないですが、人間関係と仕事はもう壊れそうです。
れから先も独身かと思います。来月で丸5年となり、次の更新では無期雇用になる予定です。 そこで、ちょうど5名の正社員登用を募集するとのことで迷っています。 現在勤務している契約社員の中では希望している人はいなく、紹介予定派遣を雇い正社員に応募させる予定でいるようなのですが、そこで希望したら受かると思いますか?(全く知らない人より働いたことある人の方が有利なのか?) 次に無期雇用になるので悩んでいるのもあるのですが、給料・賞与は契約社員も社員も変わらず、有給日数も変わらず、強いて言うなら微々たる退職金とカフェテリアポイント制度があるぐらいです。 仕事量としまして、契約社員が業務を進め、正社員がその業務を管理をしてるような感じです。比較的業務が落ち着いてあり、契約社員が1時間ぐらいしか働かず、正社員はとりあえずやることはあるかなって感じで1日を過ごしております。手隙が多いので仕事があるのは嬉しいですが、正社員になるメリットはあるのでしょうか? またエントリーシートを書かなくてはいけないのですが、何を書けば良いのでしょうか、、(就活や面接をしたことがない為分かりません) ・志望動機 ・自己PR ・ビジョンについて を記載するそうです。 【志望動機】 来月で丸5年となり無期雇用になる年かと思われ、応募するか悩みましたが、とても働きやすい環境であり、今年は20代後半にもなり、1人で生きて行くと将来を見つめた際に正社員の方が社会性にもよく、また新規業務とのこともあり、次なるステップアップを目指し貢献、戦力として頑張っていきたいと思いました。 【自己PR】 今まで業務してきたことを記載する予定 【ビジョンについて】 何を書いたら良いのか分かりません。。 志望動機、自己PR・ビジョンについてなど検索しても、3つとも全て同じ様内容で記載されていたり、何をどの様に書いたら良いのか分かりませんので御伝授ください。よろしくお願いします。
ら真面目だけが取り柄のような人間で、新卒で入社した所も明るい茶色や、少し派手なパーツや色のネイルをすると部署によっては注意を受ける会社でした。 転職をしようと思ったのは仕事内容のしんどさからですが、どうせ転職するなら、昔からやりたかった好きな髪色にでき、少し派手なネイルもできる職場がいいと思いました。 正直、やりたい仕事や将来のビジョンとかも無く、とりあえず正社員で転職したいなと思ってるだけなので、その条件を一番に探しているのですがなかなか見つからず、、、 こんな転職先の探し方をしている方、それで見つかった方はいますか?
なった方がいいですか?高卒30後半 特に資格なし。転職活動して正社員は不採用でした。 パートだと更に年収が下がるので、パートよりは、専業主婦の方がいい気がします。 パートとはいえ、共働きはやはりバタバタするでしょうし。家事は最低限でいいけど、子供と向き合う時間(遊ぶ時間や、手作りおやつや小物を作る時間、育児の情報収集したりする時間など が欲しいです
手取り20万ほどです 職場では社員になるよう声はかけてもらっていますが、ボーナスほぼ無しと退職金無しという待遇を考えるとあまりメリットを感じられません フリーターでのメリット フルタイムパートなので社会保険の加入はしています また、フリーターでも有給は取ることができます パートはシフトが柔軟であり夜勤を沢山シフトに組み込みやすい 朝が苦手な私にとっては早番をしなくていいし通勤ラッシュの電車に乗らなくていい 現在私の職場では早番が人気で、夜勤はシフトに入りたい人が不足しています 私は優先的にに夜勤に入れさせてもらい、夜勤手当がある程度出ています 現在の職場で正社員になってしまうと、夜勤を減らされる可能性もあります 正社員は早、日、遅番、夜勤全て出来ることが条件です(今後、夜勤専門のパート職員が入ると正社員は自分のシフト希望が通りにくくなる可能性があります) 現に今の職場での社員は「夜勤専従パートのが稼げる」と嘆いています 今の職場だと給与は低いですが、やりがいがあり人間関係も良好です 転職は考えていません 独身30歳ですが、今後を考えると手堅く正社員を目指した方がいいのか、シフト的にも気持ち的にも楽なフリーターを続けるのかどうしたらいいか分かず迷っています
通勤手当と残業代がありますが除外ですよね? あとそれで計算すると最低賃金を下回るのですが、それって大丈夫なのでしょうか?
いました。ですが職場の人の態度が酷く暴言を言われたりして精神的に参ってしまい辞めました。 ですが辞めて約4年、また調剤薬局事務の仕事をやりたいと思っていて 面接でもしなんで今と同じ調剤薬局事務の仕事を辞めたんですか?と聞かれたらなんと答えればいいのですか? 今考えているのは勤務地が池袋(本当)っていうのもあって毎日忙しく毎日残業していたのに残業代が出なく、サービス残業をさせられたからと答えようかなと思っています。
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