いたり、時間がかかってしまった等)は注意もしてくれるのですが、大抵は2人でグチグチと聞こえる声で言ってきます。私が悪いのですがすごくビクビクしてしまいます。 何か言われるのではと思ってしまい焦ってしまいます。雑務も最近ミスが多くなっています。 悪循環で毎日泣きそうです。 なにかアドバイスありましたらお願いします。
解決済み
設のトリミングサロンなのですぐに応急処置をして2針縫ってもらいました。 お客様にワンちゃんをお返しする時に、 お詫びと、怪我をさせてしまった経緯と病院での処置の説明などをしていたのですが、プロの立場でありながら説明中にワンちゃんに可哀想な事をしてしまった罪悪感で泣いてしまいました。私が泣くのは間違っていると思います。けれど涙を堪えようとすればするほど込み上げてきてしまい、どうしようもありませんでした。見かねた店長が私が泣いてしまったせいで説明できていないところをフォローしてくださりました。 ワンちゃんにもお客様にも店長にも迷惑をかけてしまいました。 自分の未熟さを知ったので今後は更に気をつけてトリミングしようと強く思いました。 ただ、今回のショックが大きすぎて、気をつけるがあまり際どいところの刈り残しや、作業時間が長くなったりしてしまいます…。 乗り越えるためには技術だけでなく心も強くならなければいけないのだな…と実感しました。 同じ業種で同じ悩みを持っていた方いらっしゃったらアドバイスをいただきたいです。 よろしくお願いします。
ております。 いま別に辞めたい気持ちが強いわけではないんですが給料安い、汚い、臭い。 動物相手なのでお利口な子なんてほぼおらず、どんなに気をつけていても怪我をさせてしまうこともあるし、逆に自分が噛まれるなどの怪我をした際は大きい怪我でないならお客様には言えないし。 わかっていたことでも、1年近く働いてきてこの仕事量でこの給料かと思ってしまいます。 土日休みも当たり前にとれない。 しかも最近はsnsが復旧してなにかあればサロン側が弱い立場で責められますよね。 最近愛犬が死亡してサロンを責め立ててる方のアカウントを見ましたが、病院に近く行っていないのに持病はないと言い張り、病院にも解剖を勧められたけどせずにサロンの責任だと言い張っている方を見ました。 もちろん愛犬がそんなことになって正気でいられなくなるのはわかるのですが、虐待をしていたわけでもないサロンをそこまで責め立てるのかと思ってしまいます。 私がトリマーだからサロン側の目線で見てしまっているのはわかっているのですが、事実はどうあれやるせない気持ちになってしまいます、、、。 お客様からしたらトリミングがどんなに大変かわからないのは当たり前だと思うんですが、何も知らないくせに、、、と思ってしまう自分がいます。 事故等でなくても、仕上がりの不満をsnsに載せる方もいますし、正直、犬をぬいぐるみのように扱ってる方の方が私は理解できないです。 愛犬の死の間際の動画をあげる方だったり、、、犬の為とか言っといて結局自分が承認欲求満たしたいだけじゃないかと。 話が逸れましたが、このままトリマーを続けていつか大きな怪我をさせてしまったら、事故が起きてしまったらと考えてしまって怖いです。 もちろんそんなことが起きないように犬から目は離さないようにはしてますが、この先ずっと犬と向き合っていくのは無理な気がします、、、。 犬はやっぱり可愛くて、大好きなんですけどね。 この投稿に思うことがある方、ご意見いただければ幸いです。
通って卒業したら、プードルを一人でカットまで2時間半でできるようになりますか? また、本物の犬を触れないような専門学校でも、きちんとできるようになりますか? (サロンに就いてから学ぶのは無しで、学校だけでの話でお願いします。) また、新卒でもプードルを一人でカットまで2時間半でできるのであれば多少給料面などでも優遇されたりはするのでしょうか?(カットもある程度上手な方だとします。)
回答終了
りとブローの注意を毎回のように受けてしまったり、時間通りに終わりません。 スムースチワワでさえ1時間で間に合わないこともあります。 急いでやると粗が出てしまい、きっちりやろうとするとだいぶ時間がかかってしまいます。 これでも必死に一生懸命やっています。 学校ではほぼ無欠席でサボったことはありません。 しかしこの前大きな怪我をさせてしまい、正直トリマー向いていないのかなと思っています。 先輩にも迷惑かけてしまいますし、嫌われているのだろうなと思うと毎日息が詰まります。 人手が足りない時に物販販売の仕事を手伝ったことがありますが、正直そっちの方が楽しく、自分に向いていると思い、販売に移動できないか相談しようかとも迷っています。 こんな自分をどう思いますか? 拙い文で分かりにくいと思いますがアドバイス頂けると幸いです。
トリマーの専門学校を通っている時に拾ってもらい、今年で1年半程になります。 大型犬専門のサロンの為、小型の練習をする機会があまりなく小型犬の噛みつきや怖がりのわんちゃんの扱いがとても難しく感じます。(学校のわんちゃんはみんなお利口さんで暴れる子の保定は慣れていません。)日本では小型犬を家族としている家庭が多いので、別のサロンではトイプードルやチワワなどの小さいワンコを主にグルーミングするのがほとんどです。 もし、今の勤務先であと数年働いて別のサロンで働くとなれば、その移動する勤務先の方々は新卒より犬の扱いが上手でカットは一人で大抵は出来ると思って採用していただいていると思うので、小型犬の扱いが下手であれば幻滅してしまうと思います。 しかし、働いて1年経ってやっと少しは一人で出来る状態になってきたところで、それは学生の頃から時間を設けて優しく教えてくれた仕事先の先輩方のおかげです。ここまで教えてくれたのに今から仕事先を移動するのは先輩方にとても申し訳ないです。沢山の恩があるのに辞めてしまうのは良くないことだと分かっていますが自身のスキルアップの為にも移動したいと思っていています。 あと1年程働いた方がいいのか、移動した方がいいのかとても悩んでいます。 どなたか回答いただけると嬉しいです。長文すみません。
受け取ったら健康状態の確認するんだよね さっきオプション確認してって言ったよね。何してるの?今それやることじゃないよね? 先輩からの一つ一つの言葉が刺さって、夢だったお仕事なのにいつか心が壊れてしまいそうで。 耐えて、慣れるしかないのでしょうか
す。お客さんも1日来て1組2組。 予約ゼロの日もあります。ここにいてもなんの成長も出来ないのかと不安になりますし、何より暇な時間がとても苦痛です。 転職を考えるべきでしょうか。
ーカットは2時間と言われていますが全く終わらず倍くらい時間がかかってしまいます。精一杯やっていてこれで、カットも下手くそです。私は雑種を飼っていますがカット犬種を飼わないと上手くならないなど言われてしまいました。また時間かかりすぎでしょ、何時間やってるの?など言われます。実際そうなのですみませんと思っていますが手を抜いてこれな訳では無いので悩んでいます。 オーナーの当たりがキツく、怖くて萎縮していまいます。パッと答えてよ、全然言ってる意味が分からない、理解できない、といつも怒られていて私も沢山至らないところがあるとは思うのですが、こんな言い方されてこんな思いしなきゃいけないのかな、と日々辛いです。 ほかのサロンへの転職を考えていますが、こんな新卒で技術不足な私が転職しても意味が無いのかなと思っています。上手くなるまで、出来るようになるまで耐えようと思ってやっていましたが毎日心が折れています。キツい言い方をされて、同期が優しく言われているのを見るのも辛いです。同期のが上手いので同期のことは好きで私のことは嫌いなんだと思います。 こんな感じできつい言い方、怒られ方、常に圧をかけられるような感じで同期のひとりは既にやめていて、その時私は普通に対応されて居ました。だから八つ当たり?する人の役割が私に回って来たんだ、と思いました。 私はどうするべきでしょうか。技術不足の中ほかのサロンに転職してもやっぱり変わらないでしょうか。 先輩トリマーさん、同じような状況だった方、アドバイスくれませんか、
、直しが多いと怒られながら頑張ってましたが とうとう、挨拶やお礼をガン無視されるようになりました 動物病院のトリマーなのですがトリミングからも外され、動物看護の業務をしています 正直やめたいですが もっと勉強してがんばって続けるべきですよね
求人の検索結果を見る
トリマーとはどんな職?求められるスキルと向いている人の特徴を紹介
仕事を知る
トリマーの活躍の場はペット業界で、ペットの美容・健康面のケアを担当する仕事です。これからトリマーを目指す...続きを見る
2023-07-06
トリマーに向いている人、向いていない人の特徴。やりがいなども紹介
動物が好きな人にとって、トリマーは憧れの職業です。華やかで楽しい仕事のイメージがありますが、体力や忍耐力...続きを見る
2023-11-08
トリマーの志望動機を書くポイントは?内容や例文、NG例も紹介
毛・爪のカットやシャンプーなど、ペットの手入れを行うのがトリマーの仕事です。志望動機を書くときは、どんな...続きを見る
2023-10-04
第二新卒とはいつまでを指す?第二新卒の転職で大切なポイントを解説
法律とお金
求人の募集要項に「第二新卒歓迎」と書いてあるのを見て、第二新卒がいつまでなのか疑問に思ったことはありませ...続きを見る
2023-03-31
第二新卒は自己PRで何を書けばよい?企業が知りたいことをチェック
選考対策
新卒で入社した会社を辞めて転職を考えているなら、第二新卒の自己PRの書き方を理解しておくのがおすすめです...続きを見る
2023-06-21
第二新卒の履歴書はどう書く?新卒や既卒との違いをチェック
第二新卒が転職するときの履歴書は、どのような点に注意して作成すればよいのでしょうか?新卒や既卒との違いを...続きを見る
第二新卒のメリットを生かした転職とは?押さえておきたいポイントも
第二新卒は転職市場でのニーズが高いため、メリットを生かした転職が可能です。企業が第二新卒を求める理由を理...続きを見る
2023-06-24
新卒一括採用とはどんな採用方式?通年採用との違いも紹介
選考対策選考対策-自分を知る
「新卒一括採用」は、企業の採用方式の一種です。どのような募集を、新卒一括採用と呼ぶのでしょうか?概要や歴...続きを見る
2024-01-16
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です