解決済み
けれますか?飽きますか?辞めてた方が良いですか? ①会社が借り上げた一軒家に3人か4人で住みます。共同生活です。 ②会社の車で乗り合わせの為、社用車を運転して別グループが住むアパートまで行きそこでも人を拾って工場に向かい入門チェックを受けて工場に入構します。 ③各自、担当のトラックを運転して場内作業の繰り返しです。15〜20発構内を走ります。毎回の荷卸し後に簡単な清掃作業があります。 構内作業の為、工場外に出る事はありません。 毎日同じ事の繰り返しです。 仕事をする上で得られる経験やスキルアップは期待出来ないと思います。 ④帰りもマイカー通勤ではないので他の人が仕事終わるまで待ってないといけないのと自分が最後だと待ってる人が居るので気を遣います。 こんな仕事どうでしょうか? 私は直ぐに飽きて直ぐに辞めたくなると思います。 トラック運転手の仕事って知らない所へ納品や積み卸しをしに行く事によって道を覚えたり気分転換出来るのが魅力だと思います。 毎日、構内で同じ事の繰り返し。 他にも運送会社への転職の余地があるなら辞めてた方がが良いでしょうか? こんな仕事でもやれる人はやれると思います。 やれる人からの意見は不要です。 辞めてた方が良いと思う方の意見をお待ちしております。 なぜ辞めてた方が良いのか? 何がイヤなのかお聞かせ下さい。 くれぐれも批判的な内容や中傷、訳の分からない短文はお断りします。
回答終了
自分たちが入札から参加して、元請となるには、入札参加条件から始まり、様々な許可を得る必要がありますよね!それから、入札できたからといって工事が施工できるわけでもなく、安全管理責任者や、工事衛生管理者など難しい資格?も持っていなければならないと知りました。 そこで質問です。 工事の発注から引渡しの間で、どのような資格が必要か教えてください。自分で調べてられたのはここまででした↓ ちなみに、自社は仮設の足場工事屋で、入札から参加し、施工管理は足場屋、産廃や解体用重機とかは下請の解体屋にまかせるというシュチュエーションです。 入札:建設工事等入札参加資格認定をうけている者 工事:足場屋なので、とび・土工工事事業の許可・作業員の技能資格 :解体・産廃とかの関係の資格は協力会社にまかせるとして・・・ :施工管理技士?とかだれかもっていなければいけない? なんか多すぎてわからない・・・ 詳しい方よろしくおねがいします。
く未経験で、免許を持っているだけです。 それなのに、研修は2,3日しかやらないで独り立ちしてもらうと言っていました。 4tは大したことやらないから大丈夫と言っていました。 どこの運送会社もそのような感じなのでしょうか? 4tのトラックを教習所でしか運転したことないんですよ(笑)
感じています。 現在私の旦那は24歳、配送業(アルバイト)をしています。 小さな有限会社で、従業員はアルバイトも含め15~16人程度 作業は朝9時スタートで、定時は6時です。 基本給は1日9500円、交通費は1カ月5000円。 週休は決まっておらず、前日の夜(時間はバラバラ)でないと次の日が休みかどうかも分かりません。 (いつも社長から明日は出勤か休みかの連絡メールが届きます。) 旦那の帰りは早い時で5時頃、遅くて11時頃ですが、ほとんどが8時~9時頃です。 1日の基本給はもともと9000円だったのですが、旦那がもう少しあげてほしいと言ったところ、 9500円にしてもらえたそうです。 残業代は当初、なしだったのですが、それはおかしい!と旦那が社長に言ったところ、 じゃあ残業代は1時間500円にする。と言ったそうです。 ほとんど8時頃終わるので、1日の労働時間は(昼休み1時間を抜いて)10時間程度です。 昼休み以外の休憩時間は基本的にないそうで、旦那が言うにはトラックに乗ってる間はなにもしてないから休憩時間になってるのかも。とか言ってます。 毎月給料明細はないし、毎日の労働時間も全て社長だけが把握しているそうです。 しかし、、、 給料をもらい、計算したところ、旦那の計算よりもだいぶ少なかったらしく、社長にそれを伝えたら、 「そうか?じゃあ計算ミスしてるかもしれないから、まぁまた見とくわ」と言われ、 後日、社長からもらった金額は2千円程度。 社長に「え?これだけですか?もっと残業してると思うんですけど」と言うと 「それはわしも分からんわ。ドライバーが記録し忘れたりする時もあるし、、、そうなるとわしも何時まで仕事したか分からんからな」 と言われたそうです。 毎日、作業が終わった時間を記録するのはドライバー(正社員)の人。 旦那はアルバイトなので助手になります。 トラックにドライバーと助手の2人で毎日作業をしています。 作業が終わり、会社に戻ればそこでドライバが終了の記録を記入。 大体6時過ぎみたいです。 そこから次の日の荷物の積み込みなどをしていると、それが終わるのが7時~8時頃。 その間の給料は一切発生しないみたいです。 聞けば、正社員もアルバイトも給料はさほど変わらなく、同じような扱いとのこと。 旦那はそんな社長の下で正社員になんてなりたくない。新しいところを探して、見つかればここを辞めて新しく就職する。 と言っています。 文章がぐちゃぐちゃで分かりにくくなりましたが、社長のやり方にとても疑問を感じています。 こんなもんなのでしょうか?
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