------ 平素は○○がお世話になっております。 事務局より、選考結果に関しましてご連絡いたしました。 先日応募依頼いただきました下記求人につきまして 大変残念ながら今回は次の選考に進むことができませんでした。 お力添えができず申し訳ございませんでした。 理由は、以下のとおりです。 企業名・案件名: xxxxxxxxxxxxxxxx 理由: 総合的に判断し、同社の求める応募要件に合致しなかったため ---------- と来た場合、これは「dodaエージェントの企業担当によるお見送りメール」 という理解で合ってますか?(企業まで応募が届いていない) この場合、他のエージェントサービスで同じ求人があるときは そちらから応募が可能ですか?
解決済み
から候補日を教えてほしいと連絡が来ました。 常識的には丁寧に断った方がいいに決まってますけど、先週の金曜日に誤応募をしてしまって今日メールがきたので断るにしてはちょっと気まずいです。スルーしても問題ないですかね?
ージェントを利用して、現在転職活動中です。 書類通過もそんなにうまくいかないと聞いていたのと、私が受ける職種が事務ということもあり倍率が高いそうで、エージェントからの催促で一気に7社応募いたしました。 2社、選考準備中 5社、書類通過中 です。 (7社の応募担当:エージェント紹介3社 採用プロジェクト1社 企業担当3社) 一気に一次面接の日程調節中なのですが、事務職はいま倍率はそんな高くないということでしょうか? 高卒スキルもなし未経験からの応募なのでただ単に今の時期書類通過しやすいのでしょうか?教えて下さい。
う1ヶ月近く経つのに1社からも書類選考結果の連絡がありません。 通常書類選考は1週間ほどで結果が出ると思うのですが、転職エージェントは問い合わせても毎回企業に選考結果について問い合わせているがまだ結果が来ないと言われます。 3社とも名前が知られているような大手企業なので放置されているとは思えないですし、3社とも結果連絡がない状態なので、dodaの転職エージェントが企業からの選考結果を隠している、もしくは他の応募者だけ企業に応募を伝えていて実際私は企業に応募しておらず隠しているのではないかと疑っています。 そのようなことはあるのでしょうか?また何故そのようなことをするのでしょうか?(そのようなことをする理由として何が考えられますでしょうか?)
回答終了
探したので、キャリアアドバイザーに紹介求人としてやってもらうことは出来ないかと聞いたところ、私の探した求人が間に人を介している企業ではなく、早く人材を雇いたい企業だと言われました。 自ら応募するとキャリアアドバイザーのサポートはつかないそうです。 初めての転職活動のため、分からないことが多く、できるだけサポートは欲しいなと思っています。 この場合、自ら応募は控えた方がいいのでしょうか? また、自ら応募した場合、キャリアアドバイザーに何か言われたりしますか? (現在気になっている企業は比較的大手の企業です。) ご回答よろしくお願いします。
くないのですが、ほぼエージェント通す求人しかありません。そしてマッチング成立!は大量に来るのですが、応募→エージェントに登録させるための釣りの匂いがプンプンします。また、自分で応募がメインのお勧めの求人サイトがあれば教えてください。
求人検索していると、応募したいと思う求人がありました。 応募しようと思い会員登録し、WEB履歴書を登録しましたが、よく見たら「応募依頼(エージェントサービス)」と記載がありました。 これは自分で応募できないということですよね? 応募依頼して【あなたにはこの求人は向かない】とか言われて断られることはありますか? また、応募するとエージェントから電話かメールなどが来るのでしょうか? サイトは読んだのですが、流れがイマイチわからないのでどなたか教えてください。
いており、資格は何も持っておらず、今年の冬に転職を考えています。 友達にdodaを使っていると話すと、ハイクラスの転職サイトだから高卒資格なしだと周りに勝てないよ、他のところで探した方がいいよ、と言われました。 サイトのレベルなど考えたことがなく…… 転職経験者の方にオススメのサイトなど伺えますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
人内容が書かれていないメールでもやり取りの過程で非公開の高待遇求人を紹介してもらえるのでしょうか? 初めて転職エージェントを利用してみようと思いdoda xに登録したところスカウトが大量に届き、何を基準に選定すれば良いのか迷っています。 調べるとヘッドハンターにもランクがあるようで、確かにSランク、Aランクといった方々も沢山いらっしゃいました。 何件か面談をお願いする予定ですが、ダイヤモンドかつSランクやプラチナかつSランクというのも沢山あるのでその中から選ぶのが良いのか。とは言えAランクやランク無しの方のほうがメール文書がより具体性のある内容だったり。 紹介してもらえる求人の内容は必ずしもダイヤモンド>プラチナ>無印、Sランク>Aランク>無印とは限らないでしょうか? プラチナや無印に良い求人が紛れていたりもするんですかね? doda xを利用したことある方や詳しい方ご教示いただけますと幸いです。
頃求人応募しました。掲載開始も12月1日からでした。ちょうどその日にスカウトメールが来ていたためそのまま応募した流れです。 すると、約10分後に今回は採用予定人数に達したため不採用と連絡がきました。 書類選考落ちはよくあることですしそれ自体は仕方ないとは思いますが、掲載開始日、しかも応募してものの10分で不採用の連絡… こういうことはよくあるのでしょうか?
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