保険見直し本舗、保険クリニック、ほけんの110番、のような保険代理店ってノルマはどのくらいあるのでしょうか? 大手生命保険会社の保険外交員よりノルマ厳しいですか? 求人を見ていると反響営業や来店したお客様の対応となっていますが、家族や知り合いに声をかけるように言われることはないのでしょうか? 実際のところを分かる方いたら教えていただきたいです。
解決済み
ている方若しくは勤務していた方及びその近親者へ質問です。 上記の業務内容は「契約の獲得数」が極めて重視される完全結果主義の典型とも思われる仕事だと思いますが、入社したとたん、自動車の任意保険を中心に自分及び家族の保険の書き換えをしそれでもノルマが不足したら友人・親戚等と声をかけていくのが大部分の方のセオリーと思います。 出来れば友人や親戚等に勧誘すると関係が気まずくなる可能性が大きいので友人や親戚等には勧誘したくないです。しかしどうも実情を聞くとやはり身内・友人・親戚と勧誘している様ですが、それらを勧誘しつくしてしまってから本当に厳しくなると思いますが、そういった状況の追い込まれた方々はどう様に対応しているのでしょうか。 途中でドロップアウトする方も少なくないと伺います。なにとぞ経験者の方ご意見をお願いします。 転職を検討中ですのでご意見を参考させて頂ければ幸いです。
しようとしています。 根拠もなく、契約取れるつもりでいるようですが、私は正直難しいと思っています。 ですが本人は面接のときにいいように言われたのか、できる気でいるようです。 営業の経験も殆どありません。 しかも、その会社は将来独立を進めています。 このような場合、会社の支店を出させれれると思うのですが、 恋人は独立がいやなら断ればいい。もし、独立してもうまくいかないとは限らない。 独立がどうしても無理なら、そのころになるとスキルも身についているので、他の保険会社への転職も有利だ。 等といっていますが、私は、上記のようには全く思えず、やめておいたほうがいいと思っています。 それなら、今のうちに、違う業種に転職したほうがいいと考えます。 どう説明したら、やめといたほうがいいことを理解してもらえるでしょうか。
職事情に詳しい方へご質問があります。 僕は、全国に30店舗ほど展開している乗合保険代理店の仙台のFC店に勤務して一年ほどになる者です。歳は今年29歳です。 保持資格は、損保、生保(専門)変額、の募集人とFP技能士②級、外務員二種 です。 前職は他業種なので実務経験は一年のみです。 今の会社は扱う保険会社も合わせて18社と少なく、お客様の選択肢が限られてしまうのと、実績に関わらず年功序列で給与もあまり良くないので、将来の事を考え、可能であれば大手の乗合代理店への転職を考えています。 年収250弱、休み月4日 それを踏まえてご質問なんですが、 転職過去3回、(内一社は震災で支社閉鎖の為)高卒で一年程度の実務経験がある20代の男が、大手乗合保険代理店へ転職する場合の市場価値について、率直なご意見を伺いたく、ご質問しました。 前職は小売業と飛び込み営業、です 実績面では、面談成約率は月平均72%、成約件数月平均15件 です 推測や経験談、主観客観なんでも結構ですので率直なご意見をお聞きできればと思います。よろしくお願いします。
セールスの仕事をしています。営業成果をあげても、ほとんど待遇、給与に反映されず、年収も今後上がっていく見通しのない会社です 。 しかし、個人事業主となるような完全歩合制の保険営業になるのも躊躇しています 。 毎月の給与はある程度保証されているが、営業が得意な人材が輝けるような評判の会社があれば教えて下さい。生保損保問いません。宜しくお願いします。
つもりで、面接を受けました。 すると仕事を覚える為に保険会社に出向してくれと言われたので、現在は保険会社で働いています。 入社時にボーナスは年に二回と面接時に言われましたが、出向している間は出向元からのボーナスが出ないと後に判明しました。 三ヶ月に一度営業成績基準がありクリアしていないと出向元に戻るシステムになっております。 出向元からは3年間在籍出来るように頑張れと言われております。 営業成績基準が超過している分は保険会社からボーナスが出るシステムになっているのですが、一度出向元に振り込まれ、自分の所に振り込まれると保険会社から言われました。 しかし初回の査定の分が支払われておらず、保険会社が出向元に確認した所、金額が大きく出向が終わってから会社に戻り年収が下がると思われたら困るとの理由でボーナスの支払いが一切無いままです。 会社への不信感が募る一方なのですが、ボーナスが振り込まれるようにするには何か良い方法はありますか?
回答終了
が、どんなものなのでしょうか? 詳しい方が、いらっしゃいましたら、何でもいいので、教えて下さい。 宜しくお願いします。
会社で働くためには、どうすればいいのですか?大学は何学部だとか決まっているのですか?
と思い質問させて頂きました。 現在は某外資系生保会社に勤務しております。 27歳で、まだ2年ほどの勤務です。 飛び込み営業を主として行っており、昨年度の年収が約500万円でした。 商品にも特に不満はないのですが、勤務先会社が通勤1時間くらいかかります。 アポがあれば直行直帰には柔軟な会社ですが、まったく出社しなくても文句言われないほどの成績でもないので、出社してちょっと事務でもやろうものなら午前中いっぱいつぶれてしまいます。 私は自分の住んでいる地域を営業エリアとしているので、時間の制約がとてももったいない気がしています。 現在転職を考えている代理店は2社あり(引き抜きではなく自己応募です)、どちらも現勤務先の商品を中心に取り扱っている乗り合い代理店です。 メリットやデメリットも踏まえて、転職すべきか否かのご意見を拝聴したく思います。 最終的に決めるのは自分なのはわかってはいますが、いろんなご意見を聞きたくて…。 特に現在代理店にお勤めの方や、同じような経緯で転職されたかたなどいらっしゃいましたら、ぜひお話をお聞かせください!
うと思ったのですがこんな生ぬるい感じではないですか? 企業(法人)に対し、最適な保険をご提案していただく仕事です。事前のアポイント設定から商談、フォローまでご担当いただきます。 「保険の営業はノルマが厳しそうだな」 「営業未経験でやっていけるのかな」 「覚えることが多くて難しそう」 そんな方でも、一から丁寧にフォローし、必ず最前線で活躍できる人財に育てます。 飛び込みは一切ありません。こちらが用意したマーケットへのアプローチを行ってもらいます。 まだ立ちあげたばかりの会社だからこそ、一緒に考え、上を目指してくれる人を募集します! <この求人のオススメポイント> ・未経験OK!知識だけでなく、営業のノウハウから全てをお伝えしていきます。 ・法人に対しての営業なので、土日祝は休みで残業もほぼありません。 ・昨年建てたばかりの新築オフィスで、ストレスのない職場環境づくりに力を入れています。 ・成果に対しては、しっかりと還元していきますので、年収1000万円以上も十分に目指せます。 ・立ちあげたばかりの会社なので、ポストは空席です。今後の幹部ポジションも目指して頂けます。 <求める人物像> ・とりあえず失敗をしてもやってみようと思える行動派な人 ・将来安定した収入を稼ぎたい人 何度も言いますが、難しい知識や、経験は必要ありません。上記のどれか当てはまるなという人でしたらまずは一度お会いしてお話しましょう!
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