パナソニックホールディングス株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 743万円
- 回答者数
- 9,749人
- 平均年齢
- 41.5歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
- 930万円
- （
- 平均年齢
- 43.7歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 178万円/年
- 平均時間外手当
- 4万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- 2万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 743万円
- 平均年齢
- 41.5歳
- 回答者数
- 9,749人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系809万円
（800万円）経理・管理系676万円
（600万円）事務・アシスタント系703万円
（700万円）販売・サービス系506万円
（400万円）エンジニア・技術系748万円
（750万円）デザイナー・クリエイティブ系664万円
（600万円）教員・教育系742万円
（780万円）その他696万円
（650万円）
（800万円）経理・管理系676万円
（600万円）事務・アシスタント系703万円
（700万円）販売・サービス系506万円
（400万円）エンジニア・技術系748万円
（750万円）デザイナー・クリエイティブ系664万円
（600万円）教員・教育系742万円
（780万円）その他696万円
（650万円）
900（万円）
パナソニックホールディングス株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料も仕事に応じた適切な給料をもらってると思う。激務でももっと稼ぎたい方は、不満があるかもしれないが、そういう方はそもそも激務な仕事を選んだり、起業した方が良いと思う。時間外労働も適切な量（月20時間前後）で、私のように家族との時間を大切にしたい、自分の勉強なり趣味に時間を掛けて過ごしたいワークバランスに重きを置く方はこれ以上ない良い会社だと思う。ネームバリューもあるので、取引先会社や近所の評価も合わせて、自信を持って堂々と働いている会社名を言えるところが良い。福利厚生も非常に充実しており、有休消化も100%で不満な点はない。これ以上望むとバチが当たる。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 900万円/年
- ボーナス(賞与)
- 200万円
- 時間外手当
- 15万円
- 昇給額
- 1万円
頑張れば給与の上がり方に差がつくため、そこはやりがいを感じられる。 また、賞与は事業部ごとの利益率で傾斜をかける制度になっており、自分の頑張りが反映される。 福利厚生制度は一般的なものはもちろん、社宅制度もあったり、社員保険があったりと充実しているとは思う。 さらに、将来準備金として会社からの補助や持ち株制度もあるため資産形成もできる。
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法務／特別ポジションサーチ求人 ～全社で最適なポジションを検討します～
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経理・財務・税務／特別ポジションサーチ求人 ～全社で最適なポジションを検討します～
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購買・資材調達 ／ 「京都府（宇治）」電子部品の材料調達担当者募集「PID デバイスソリューション事業部」
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研究・開発 ／ 「大阪府（門真）」次世代電子デバイスの先行開発「PID デバイスソリューション事業部」
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