企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
勤務形態と仕事内容、給与と昇進、女性の働きやすさ、研修と教育、職場環境と人間関係についてのクチコミが注目されています。
京成電鉄株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
駅営業(駅員)として働きます。朝から翌日の朝までの24時間勤務となります。その中で昼食、夕食各30分、と1時間の休憩が2回、仮眠5時間で実働16時間となります。基本的に、出勤-明けー出勤-明け-出勤-明け-休み-休み の繰り返しです。 出勤後は各シフトに基づいて決められた事を決められた通りやっていきます。仕事には掃除や昼夜の食事作りもあるので掃除や食事作りが苦手な人、団体生活が苦手な人にはつらいかもしれません。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
632万円(回答者数269人)
投稿日:
30歳半ばで中途入社し現在約10年で年収510万円程度。専門卒、中途、残業はほとんどしないでこの程度の収入なら悪くはないと思う。ちなみに高卒で、駅から車掌、運転手となり40歳半ばで年収1千万円という人も普通にいます。今の世の中高卒で年収1千万の安定した仕事というのはあまりないと思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
研修は入社して2ヶ月ありその後、正社員として働きます。正社員になってからも3年目、5年目と研修があり分からないことや、不明な点等を堂々と解決出来る場となっています。現場仕事なので、座学の研修だけでは解決出来ないこともあるので、現場の実習も5年目までは年に1回くらいのペースで行われます。
ワークライフバランス
平均有給取得率
83.3%
残業時間
39.4時間
投稿日:
明けの日や休みの日などに残業や休日出勤として他の人の勤務を頼まれます。断ると自分も休みを使いづらくなりますし、ある程度は受けないと職場でのコミュニケーションに影響します。そのため駅に72時間拘束が月1回くらいの頻度であり、酷いときはには120時間拘束や、月の公休が2日しかない月もあります。
京成電鉄株式会社の
質問・相談
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