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2021年頃の話
パワハラが横行している。違和感を感じても、相談することはできず、違和感を...
2021年頃の話
産前産後休暇がある。また、育児休暇もあるし、育児のための時短勤務制度もあ...
2021年頃の話
休暇は取りにくい。予定通りに取れないこともある。残業は多い方だと思う。プ...
2021年頃の話
客先常駐などで上司がたまにしか来ないような放置の現場では、努力が正当に評...
2021年頃の話
上司が現場にいれば、よく見てくれるので客観的に評価してもらえる。正当に評...
2021年頃の話
持出厳禁で、機密情報が多かったためテレワークは絶対に出来ませんでした。人...
2021年頃の話
大量採用でふるいにかけ、有能な人材のみ残るスタイルなため、退職者は多い。...
2021年頃の話
初任給は高めだが、昇給額は少ない。昇進すれば、するほど昇給が難しくなるの...
2021年頃の話
新人研修について、人数が多い分、一方的な講義が多く、飽きる。友人の話を聞...
2021年頃の話
給料上がりにくい。昇給タイミング、昇給額等も少ないため、役職が上がるのを...
2021年頃の話
富士ソフトでは現在基本的にはテレワークを推奨しています。コロナウイルス対...
2021年頃の話
社員の福利厚生が充実している。各種割引・クーポン・ローン、カードの優遇制...
2021年頃の話
賞与面談時に今後のキャリア形成について話し合うが今の仕事を続けることが多...
2021年頃の話
入社後は、忙しくサービス残業が多く・勤怠実績時の作業番号の付け替え(赤字...
2021年頃の話
どの業界にも言える事だが、受身体質の社員は、基本的に昇給や昇格は遅い。初...
2021年頃の話
コロナ禍においても、以前から在宅勤務を推奨していたので、特に不便なことは...
2021年頃の話
自社ビルはドラマの撮影や、バンドのMVに使われたりと、綺麗でおしゃれだと...
2020年頃の話
新卒からずっと在籍している社員は、パワハラがあってもそれが日常なのでおか...
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