遠州鉄道株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
地域に根付いた環境なので子供からお年寄りまで、色々な年齢層の人がジムを利用します。 人と触れ合うのが好きな人にはとても魅力的な職場だと思います。 インストラクターという立場もあるので教える立場でいちもくおかれます。 教える事が好きならおススメです! 体を動かす事が日常なので、運動が好きな人は仕事にするのも良いかと思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
471万円(回答者数257人)
投稿日:
評価に関する点はいろいろと問題視されている。自分がIT部門というのもあるが評価制度と実態があってないような気がする。営業部門ではフィットするとは思うのですがIT系では別の評価制度を立て付けないと正当な評価はされないのではと思う。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
社員向けのIT教育制度が充実している。各自が自分のPCで、都合を見つけて自由に受講出来る講座。受講後の最終試験に不合格となっても、再試験(追試)の回数に制限がなく、講座内容を習得する迄自主学習を続けられる。 また、最終試験合格後も当講座は閉鎖されることなく、月日が経過した後日になって再受講を望んだ場合も、これも完全自由に自主学習が出来る制限が整っている。 受講内容を忘れない、学習したIT知識を日々の業務に活用する為、自分のPC内に「IT」フォルダを作成し、必要とあらば見返すことが出来るように記録を残している自分がいる。当記録のお陰で何度助かったことか。
ワークライフバランス
平均有給取得率
47.3%
残業時間
20.2時間
投稿日:
部署によっては業務の滞りが発生して決められた日数の休みが取れないところもあるが数カ月単位で代休を取得するなどの指導がある。これを不満と言っていいかはわからないが部署によって相違があるのは不満につながるのかもしれません。異動が多く職種も多様の為業務を覚える時間が短く、引継ぎがうまくいっていないのが不安な点。様々な業務を経験できる利点はあるが周りのサポートは手厚いとは思えない。若手の離職が多いのもこう言ったことが理由になるかと思います。
遠州鉄道株式会社の
質問・相談
関連つぶやき
遠州鉄道株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
比較的に若い世代が多い会社で結果を出せば、若くして評価され役職がつくような体制であると思う。…続きを見る
コロナ禍にて業績が悪化し、その年の日本一の赤字会社になりました。この会社のいいところはよくベ…続きを見る
いまだに書類文化が残っているため定期的に書類の運び出しをしないといけない。そうしたメイン業務…続きを見る
仕事内容としてはトラックの中からパレットに積まれた荷物が出てきます。そのパレットの中からでき…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
遠州鉄道株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。