株式会社つうけんアドバンスシステムズの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
様々な案件に幅広く取り組んでいるので、業務内容については案件次第のため一言では言えない。 技術者としては幅広い経験を積めるので、未経験分野への適応能力が高まる。 そのため、最低限の技術力はもちろん必要だが、技術力より問題解決能力が求められる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
530万円(回答者数22人)
投稿日:
給料は道内IT企業の中では良い方だと思います。賞与が占める割合が多く、夏期賞与は前年度の個人評価 + 事業部業績により変動して3~4.5ヶ月ほど貰えて、 冬期賞与は2ヶ月固定です。 昇給については毎年上がるものの、個人評価が良い評価で+1万円、普通の評価で+5千円、悪い評価で+2千円といったイメージで、良い評価を得られないと劇的には変わらないと思います。 昇格速度と残業時間にもよりますが、30歳くらいでやっと年収500万が見えてくるのかなというところです。 資格取得制度があり、IPAなどの指定された資格であれば受験料が会社から出て、受かった場合の報奨金もあるので良いと思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
自分は新入社員時に他社員と別枠で即戦力として投入されたため、通常受ける教育も受けていないため社内にコネクションがない。 入社時点で技術力があると、成長に繋がるタスクより必要なタスクに携わることになるため、汎用性のない技術が身に付く。
ワークライフバランス
投稿日:
優秀な人材に負荷がかかるため、一部の優秀な人材は不遇にも関わらず自然に休暇も取りにくくなる。 世間に露呈しない箇所でのグレイゾーンには目をつぶる体質。
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