NTT西日本ビジネスフロント株式会社

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面接は1次面接のみで、そこから1週間足らずで内定をいただきました(5年前のことなので現在はどうなのかは分かりませんが)。質問内容は至ってオーソドックス面接は1次面接のみで、そこから1週間足らずで内定をいただきました(5年前のことなので現在はどうなのかは分かりませんが)。質問内容は...もっと見る

平均年収

505万円

ワークライフバランス

平均残業時間

9.9時間

有給休暇消化率

82.9%

NTT西日本ビジネスフロント株式会社

クチコミ・会社評価

仕事内容

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

NTT西日本直営の営業販売部門として、地域密着という形で主に地域の中小の法人のお客様をターゲットとしてNTT西日本の各種サービスや商材をご提案、販売しています。 私は現在「セールスエンジニア」として勤務しています。セールスエンジニアの業務内容は主に営業活動の技術面でのサポートです。まず、基本的に営業担当とペアでお客様の所にお伺いし、ネットワークや商材の知識を生かして適宜フォローしながら営業をサポートします。続いて受注が決まったらお客様の現状のネットワーク環境を調査し、それに基づいて受注した商材の設計や工事指示を行い、納品が滞りなく完了するように各部署と連携しながら案件を進めていきます。 営業担当とは一味違う職種ですが、直接お客様と接点を持つことが出来、自分とペアで動く営業担当とお客様の両方から感謝される点がやり甲斐だと感じています。日々勉強と現場経験が必要ですが、その成果がダイレクトに自分のスキルに反映されます。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

505万円(回答者数256人)

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不満な点

投稿日:

大きく不満を実感することは少ないですが、良くも悪くも自分の頑張り次第です。入社後に当初思い描いていた理想的な年収に達することは決して容易ではないと覚悟したほうが良いと思います。特にCA(営業担当)のほうが毎月の成績によって大きく月収が変動するため結構大変です。SE(セールスエンジニア)のほうが月収の変動は少なく安定はする印象がありますが、いずれにせよコツコツとスキルを上げていくことが近道なのかもしれません。

成長・働きがい・キャリア

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良い点

投稿日:

インセンティブがメインなので、やればやるだけ給料に反映できるのはやりがいになります。 しっかりとマイユーザーをつくり、計算が立てれるようになると安定した収入も見込めるようになります。 やるもやらないも自分次第なので、とことんできる人には向いている仕事だと思います。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    82.9%

  • 残業時間

    9.9時間

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

有給休暇(年次休暇)は全員100%取得を徹底しています。1時間単位での取得もできる点も助かります。またフレックス制度(コアタイムあり)も導入しており、前日残業した分翌日は定時よりも早く退社できるので、自分のやりたいこととの両立は抜群にやりやすい環境にあると思います。

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質問・相談

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    • 解決済み

    NTT西日本ビジネスフロント株式会社の営業職の契約社員には産休制度や育児休暇はあるのでしょうか??

    質問日
    2015/03/11
    解決日
    2015/03/18
    回答数
    1
    • 解決済み

    NTT西日本ビジネスフロントとNTTコムウェアは、「ICT」「NTT」という点で共有していると思うのですが、何が違うのでしょうか

    質問日
    2021/07/28
    解決日
    2021/11/23
    回答数
    1

事業概要

中堅・中小ビジネス市場へのICTサービスの販売・コンサルティング業務

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
  • 従業員数
    1,900人
  • 企業URL
    https://www.nttwest-bf.co.jp/
  • 代表者名
    前田敦

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