東京海上日動火災保険株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 781万円
- 回答者数
- 2,753人
- 平均年齢
- 38.7歳
- 業界（金融・保険）
- 596万円
- 公式情報 ※
- 855万円
- （
- 平均年齢
- 42.5歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 159万円/年
- 平均時間外手当
- 3万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- 1万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 781万円
- 平均年齢
- 38.7歳
- 回答者数
- 2,753人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（600万円）経理・管理系1157万円
（1494万円）事務・アシスタント系663万円
（530万円）販売・サービス系628万円
（525万円）エンジニア・技術系908万円
（875万円）その他894万円
（650万円）
1200（万円）
東京海上日動火災保険株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
年収は申し分なく、業績好調で賞与が高いです。福利厚生制度も充実しています。グローバルコースは社宅賃料補助、もしくは住宅手当があり、年収以上の可処分所得となります。 直近では社員一人一人の成長を促すために、学びのための手当てが月2万円支払われています。ベネフィットも使えます。持株会は10%補助されるため、今後の蓄えも効率よく可能です。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給与は年1回の改定。取り組み内容と結果の双方で評価されるため、結果のみ評価でない点はよい点と感じます。特に社歴が短い社員や転勤直後はパフォーマンスの発揮に一定の時間が掛かりますが、結果のみ評価でないため、公平な評価がなされているものと感じます。各種手当も充実しており、手当の内容を知らずとも一定の手当てがなされているため、収入面は安定していると思います。賞与も計算通りに算出された額に対して、経営陣が全体としての働きぶりの評価を加味することもあるため、社員のモチベーションアップにつながる形での支給になっていると思います。リモート枠の手当てや介護や産育休時の手当て、欠勤の際の手当ても手厚く、キャリアを中断しても復職して取り組める環境が整っているものと感じます。一定の距離であれば新幹線通勤も認められており、首都圏を中心に活用されています。
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未経験歓迎／北海道／営業職 ／25年4月1日入社 転勤なし／在宅勤務可／プラチナくるみん認定
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名古屋／事務（特定業務主務）ママさん社員活躍中／未経験歓迎／研修制度充実／無期社員移行率99.5%
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半蔵門／未経験活躍／契約社員損害サービス主任（対人賠償）／土日祝休／セカンドキャリアの方活躍中
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未経験歓迎／北海道／営業職 ／25年4月1日入社 転勤なし／在宅勤務可／プラチナくるみん認定
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東京海上日動火災保険株式会社の求人情報
求人一覧募集中
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東京海上日動火災保険株式会社の
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