東芝インフラシステムズ株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
749万円
回答者数
616
平均年齢
41.1
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
156万円/年
平均時間外手当
3万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
749万円
平均年齢
41.1
回答者数
616

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系863万円
800万円)
事務・アシスタント系690万円
650万円)
エンジニア・技術系733万円
750万円)
その他788万円
800万円)

900(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代438万円
400万円)

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東芝インフラシステムズ株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
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公共事業を主な生業としているので、仕事量が比較的安定している。すなわちある年突然収入が落ちる、または解雇されるというリスクは少ない。 福利厚生に関してはポイント制度が導入されており、賞与外での収入的なものとなるため重宝している。

投稿日:

グループとして経営がいろいろ言われているが、この会社自体は業績は、そう悪くない。年収は、さほどよいわけでもないと思うが、 主任クラスで~900万円台 課長クラス以上は1000万の大台超え 技術者は、特許で当てれば数百万報奨も。 年休は、取得100%のフォローがある。(部課長などの管理職は除く) 五年毎の5~10日の長期休暇あり。 テレワークも積極的。 社製品等に使えるポイントが毎年数万円付与され気がつくとけっこうたまっていた。

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安定しているとは言え、ある意味親会社に属するいち会社である以上その他部門...

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評価制度を導入しているものの、基本的には年功序列の昇給となっている。昇進...

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有給取得の取得機会は柔軟にできるが(最大42日)、営業職は体育会系の色が...

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大きな組織なので機敏な動きは苦手。変革はなかなか進まないが、コロナ対応と...

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制度は年功序列です、職能給と年齢給、並以上に仕事をこなしてれば、1-2年...

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他社と比較すると賞与を含めた給料は良い方だと感じます。昇給は年齢が上がる...

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給与は毎年一回の評価で給与水準が変わる。上司との関係性も左右することがあ...

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有給休暇は取りやすい雰囲気。また在宅勤務に関しても、コロナ対策による一時...

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電機労連なので入社時の給料は同額だが、関西圏の企業と比べると昇給、賞与の...

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昇格は早くても数年以上開くので成長してるという実感を得にくいのではないか...

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総合電機業界の求人

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基本給が低く感じる。以前はみなし残業等もあり、残業が少なくても45時間分...

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良くも悪くも、給与が変わらない。安定指向ではあるが、すごく頑張っても給与...

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春闘により、毎年、少しは上がる。賞与は前年度の業績次第だか、かなりもらえ...

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大手の電機労連なので金額は低いが、毎年必ず昇給はある。銀行などからの融資...

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上長に対しての評価を部下が行うや、1on1ミーティング等新しい評価制度が...

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物価が高い社会の中、もっと昇給して欲しい。物価が上がっている中、給与も上...

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かなり給与制度・福利厚生としては充実しており、安心できます。給与のレベル...

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職種により仕事の量が違う割に、給与査定が部内での相対評価なのでなぜあいつ...

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給与に関しては、再雇用制度で決められた金額であり本人も納得ずくではあるが...

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給与と賞与自体や各種手当てには、おおむね満足している。福利厚生などの待遇...

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給料は高い方な気がする。仕事をしなくても残業代が払われるので、残業代で稼...

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給与に関しては雇用延長制度の基での金額であり、本人も納得ずく。福利厚生は...

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大手なので、しっかりとした待遇が待っています。昇給も年功序列であるので、...

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確実に貰える。ある程度は自分のペースで仕事はてきる。社食はメニューも多く...

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賃金は変わらない。スキルのステップアップはあまり期待しない方が良い。箱根...

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休みは取りやすい。多すぎるかもしれないくらいだと考える。賞与は昨今の問題...

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東芝ブランドで給料が凄くいいと思って期待しすぎると痛い思いをします。期待...

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まぁまぁかな〜東京都の平均給与より上ですなので良い方だと思います。福利厚...

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