全40件の年収・給与情報を集計した結果、エイセブプラスの平均年収は316万円でした。これは人材「人材派遣」業界の平均(396万円)より80万円下回っています。
エイセブプラスの年収を年代別に見ると30代で300万円を超えていることが分かります。20代から30代にかけての伸びが最も大きく、81万円増加しています。
| 年代 | 平均年収 | 中央値 | 推定範囲 |
|---|---|---|---|
| 20代 | 234万円 | 233万円 | 190〜320万円 |
| 30代 | 315万円 | 275万円 | 260〜440万円 |
| 全体平均 | 316万円 | —— | —— |
※平均年収を基に、一般的な振れ幅(業界別係数)を考慮して算出した理論値です。
| エイセブプラス株式会社 | 業界平均 人材派遣 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 316万円 | 396万円 |
人材派遣業界の企業428社の中で、平均年収が300万円以上の企業は398社存在します。
| エイセブプラス株式会社 | 地域平均 愛知県 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 316万円 | 483万円 |
愛知県内の企業1,724社の中で、平均年収が300万円以上の企業は1,694社存在します。
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トヨタ自動車の下請けということもあり、福利厚生は割としっかりしている。有給休暇も1年間で必ず消費すべき日数も決まっているので取得しやすい。部署によると思うが、有給を取得したいと思う前日に申請を出しても、業務に影響がなければ取得しても良い。
給料はほとんどあがらない。5年在籍したが、昇給額は高くて500円ほどで、やりがいが失せる金額であった。 そもそも基本給が激安で、飲食店でバイトしてる方がよっぽどか稼げるし、ボーナスは年2回あるがそれぞれ約1.2ヶ月分しかない。
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ボーナスは年に2回支給されているけど、査定がどのようにされているかは不明...
年2回の賞与のほかに、特別功労金や健康手当(コロナの影響もあってがんばっ...
給料は少ないが、仕事内容に見合っているのかなと思う。あまりレベルの高い仕...
福利厚生は充実していると思う。レジャー施設の割引チケットや商品の斡旋など...
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基本給は高くありません。。ボーナスは年2回ですが、それほど多くないのでも...
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