学の保育学生として勉強をしていく予定の者です。アルバイトとして早くから現場と関わり、少しでも経験を積みたいと思ったのですが、様々な方面において無知なもので…いくつか質問をさせていただきます ①保育学生はどれほど忙しいのか ②その中で保育補助のアルバイトをする余裕はあるのか ③②が可能な場合、サークル活動は諦めるべきor週に何回程度なら参加できるか ちなみに、サークルは自分の趣味であるダンス関連のものに入ろうと思っています。 どうかお力添え頂けると幸いです
解決済み
半ばで保育士資格、幼稚園教諭免許を持っているのですが、1度も保育園や子どもに関わる仕事をした事がないいわゆる潜在保育士です。 大学卒業後、今すぐに保育の仕事をしたいとは思えず、保育の仕事ではなくずっと他業種で働いてきました。 いつかは資格を生かし保育関係の仕事をしたいと思っているのですが、1度も経験がない場合、資格を所持していても30代、40代になってから正社員として1から保育園で働く場合、面接や書類等で落とされる場合が多いのでしょうか。 また、業界的にどの年齢までだった大丈夫などありますか? 実際に保育士、幼稚園教諭免許を所持していて勤務されている方や、元潜在保育士であり期間をおいてから勤務されている方にお聞きしたいです。 よろしくお願いいたします。
回答終了
ます。 うちの学童でもそのような子どもがいるのですが、一番権力を握っている支援員がその子どもに帰れと言ったり、ミーティングでも問題児だと発言しています。他の支援員も多くが主婦の方で、マネージャーも保育経験ゼロです。日々、子どもと接する中でそのような支援員と仕事をすることが辛いです。しかし、うちの自治体の他の支援員はもっと酷いと聞きました。最近は保育士の待遇が悪いと言うニュースも聞き、業界に限界を感じています。学童で働く皆さんはどんな気持ちで働かれていますか?
不良ではPMSとうつ病で立ち歩くことが困難です。 9月から症状があり10月には休職をしました。10月の時点で退職の旨を伝えましたが、受け入れてもらえず、12月に復帰をしました。 1月からまた体調が悪くなり、やはり退職をしようと思います。 会社の規則で1ヶ月前には知らせるように言われていますが、働くことが困難です。なので、休職届を出し、1ヶ月後に辞めようと思います。 その場合、本来なら直属の上司である施設長に伝えるべきであると思いますが、施設長には却下されるだけなのでその上の本部にいるマネージャーに言おうと思いますが、不自然ですか?
やっぱり大学は卒業しないと駄目なんですか?
といけないのですが、私にはなかなか園の厨房での事を覚えることが出来ず 先輩の教え方としては、丁寧に教えてくれません。基本1回教えたら同じことは教えてくれません、食材が何度とかマニュアルみないと理解できません。仕事も機械のやり方など1回目でスムーズにできるはずないのに、色んなことで出来てなかったら強く怒られます。園長にもこのままでは栄養士として働かせることが厳しい。貴方のせいで食中毒出たら困る。と言われました。 管理栄養士の人の教え方も自分にあってなく、園長にはよくそれで栄養士の免許取れたねとか腹立たしいことも言われたりしてきました。園側も辞めて欲しいって遠回しに思ってると思うんです、辞めたいと思うんですけどどう思いますか?
き、様子を少し見た後、職場に明日の出勤のことについて電話した方が良いのでしょうか? ぜひ教えていただきたいです。
します」と挨拶をした方がいいですか? もちろん会議に参加してない先生方には挨拶はします
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