いくのは難しいよ、と言われました。 面接の雰囲気も悪かったので、この会社でやっていけないと思い、面接後に辞退の連絡をしました。 後日、企業から問い合わせが入り、採用基準のボーダーだったから意欲や覚悟を試しただけであなたを評価している、次の選考に進んでほしい、という内容でした。 ここが不足していますが、どうですか?のような確認であればまだ理解できますが、はっきりとやっていくことは難しいと表現されたのでそのまま受け取りました。 試すにしても、このような面接をする企業の体質が疑わしいです。 よくあることですか? 辞退して正解ですか?
解決済み
回答終了
。画像があると嬉しいです
してインターン10社、説明会10~15社参加しました。専門商社は大手に提出しています。 面接は2回程度で、落ちた会社の数は20社くらいあります。今10月ですが、来月から早期選考が2社始まり、出来れば内定を取り安心したいです。 ですが、色々なサイトや講師など手をつけすぎて分からなくなっています。 ガクチカや強み弱みは深堀対策は完璧とは言えないですが、完成しています。 しかし、面接になると緊張してしまう為、空っぽになるため現在キャリアセンターや逆求人を使い面接練習を増やそうと思っています。 新しい講師に出会い、12月にも早期選考があるのですが、そこまでに合わせるように協力すると言われたのですが、まずは自己分析からやり直し、面接練習も手伝ってくれるそうです。 自己分析は自分ではしっかりしていなかった為やらなければ行けないのですが、6月にやらなかった自分に腹が立ち、4ヶ月もあったのに結局何も進んでないのかと自分のメンタルに限界が来ています。 受かったと思ったら落ちていたり、先行ありの所は5社に1社程度しか受からず、Twitterをみていると内定を得たりしている人がいて、自分のやり方はあっているのだろうかと思っています。 専門商社をもっと幅広く見た方がいいのでしょうか? 先輩方や専門の人、就活はこんなに大変なのでしょうか?コメントお願いします。
ました。 どちらで働くか決めきれずにいます。 まったく毛色は違いますが、海外と接点を持って働く、インフラ的に経済活動を支えたい、という軸で就活をしていました。 転職サイトの口コミを読み漁ってギャップを無くしたい、と思っていますが何だかよくわからなくなってきました。 自分で感じた良い点/懸念点は、 HPE: 〇グローバルの一員 自分自身のスキル(エンジニア、マネージャーとして)がついて市場価値を上げられる 柔軟な働き方 △リストラで経費削減を図る、それが往々にして発生する。↓より不安定 クラウドへの転換による将来性 トップ、経営方針がころころ変わり結局なにをしているのかしたいのか、不透明 フォワーダー: 〇早くて3年目以降から海外勤務可能など海外経験ができる環境 貿易の学校に通っていたので興味がある △激務薄給 残業多めワークライフバランス確保は難しそう 立場が弱い(差別化要素がないため低価格や無理な納期を求められ板挟み) フォワーダー業界、外資系IT業界ご存じの方、何か情報をいただける方、 上記のほかに利点懸念点ご存じの方いらっしゃればぜひお伺いしたいです。
活の女子大生です。 スーツは買いました。 カバンも適当なスーツ屋さんで5,6千円のを買おうと思っています。 12月くらいにトレンチコートを買おうと思っているのですが、スーツを買ったお店で見たら2万4千円くらいしてました。 普通のベージュのコートでした。特にウールとかではなく。 ネットで調べたら、普通のアパレルブランドでお店で見たような形のコートが1万円前後の価格でした。 それでもやっぱりちゃんとしたスーツ屋さんで購入した方がいいのでしょうか? 私としては、就職してからも着たいので就活だけのコートはなあ…。って感じなんです(;O;) やっぱり面接とかで浮きますかね? アドバイスよろしくお願いしますm(__)m
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