就職するにあたり、「雇用保険被保険者証」が必要になりました。 少し前にアルバイト(緊急雇用)としてフルタイムの事務職を1年弱してました。 その後もアルバイトをしていた、と会社に説明しましたが実際は無職でした。 雇用保険に加入していたかは記憶が曖昧で定かではありません。 退社の際に頂いた書類を探している最中なのですが、もし、無いもの・もらってないものを探しても仕方がないので質問させていただいた次第です。 勤務先や形態によって制度は違うかとは思いますが、「雇用保険被保険者証」とはどういった方がもらえるのでしょうか。 よろしければご回答お願い致します。
解決済み
でやめる場合は原則としてもらうませんが、前職で雇用保険の実績があるばあいは、国家公務員として懲戒免職になった場合を除き、給付を受けることはできますよね。 給付制限の件ですが免職は影響することは言うまでもありませんが、通常退職なら、雇用保険とは関係ないため。影響しないですよね。 雇用保険の手続きに必要なものですが。 離職票 自衛隊の退職証明書 運転免許書 写真 でいいですよね
? 8月1日(月)に雇用保険の手続きを行い、8月11日(木)に雇用保険説明会があるので出席するように言われました。 しかし、11日の説明会の日にちを勘違いしてすっぽかしてしまいました。 11日の夕方ハローワークに問い合わせたところ、18日(木)にも説明会があるのでこちらに出席してほしいといわれました。 実はこの間、面接に行くのは待機期間中(8月8日(月)まで)でも構わないと話されたので8月6日(土)に面接に行ったのですが、先ほど(12日)採用との連絡をいただきました。 この場合、説明会に出席していないので再就職手当てはもらえないのでしょうか? ちなみに、ハローワークでの紹介求人、一年以上の雇用が確実など、その他の条件は満たしています。 無知ですみませんが、回答よろしくお願いします。
険被保険者証はハローワーク等でもらえるものでしょうか? ご存じの方教えてください。
回答終了
てパートで働くことが決まりました。 勤め先から雇用保険の加入有無を聞かれましたが、これは必ず加入しなければいけないものですか? ちなみに、7/10に正社員だった会社を退社し、まだ勤め先が決まっていなかったので現在夫の会社に被扶養者届けを提出し申請中です。保険証はまだもらってません。
手当支給申請書と関連事業主証明書に合わせて、雇用保険受給資格者も転職先に提出しないといけないですか ?出さなければ会社から提出を求められますか?できれば、必要事項のみ記入してもらい、自分でハローワークに提出したいです。その会社によって違うんですかね?
入する欄がありますが、この雇用保険被保険者証で、分かることって、どんなことが分かるのでしょうか? ぜひご指導ご鞭撻をよろしくお願いいたします。
書に記入していませんでした。 その会社の雇用保険被保険者証の前の会社の雇用保険被保険者を提出した場合どうなりますか? それでも大丈夫ですかね? 宜しくお願い致します。
案はどうですか?
人から「失業保険が貰えるから離職票をもらっておくべき」と聞いて、退職の際に離職票を申請しました。 しかし後日届いたのは源泉徴収票のみでした。 これは私が雇用保険の加入条件を満たしていなかったからなのでしょうか?申請の際にそのようなお話はなく、二つ返事で応じて頂けたのですが……。 一週間に22時間勤務で、ひと月の勤務日数は15~18程度でした。
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