までに失業者認定を受けないと、受給者資格が無くなってしまうのでしょうか?詳しい方がみえましたら教えて下さい。 ①昨年の11月から鬱病(通院中)のため、お仕事を休んでいる。 ②勤務先が加入の健康保険は協会けんぽでは無く、業種の国民健康保険で傷病手当は入院しないと出ない。(無支給) ③②の事から会社が有給などを使って、社会保険料の自己負担額はカバーしてくれている。 ④③について給与明細が発行されて、有給の記載は無いが『〇日(×日当)+〇〇手当→総支給50,000円、厚生年金、健康保険、住民税、雇用保険が引かれて残り5,000円支給』で5,000円が給与として振り込まれている。※金額は例です。 ⑤11月時点は半月程出勤していたため、有給を合わせてか20日の記載。 ⑥12月以降は10日以下の記載及び、計算となっているが、相応の雇用保険料は徴収あり(加入してくれている) 本人に復職したい意思はありますが、なかなか症状が落ち着かないそうです。 ②の通り収入が無いため、家族的には療養期間が長引くなら一旦退職も止む無しと思っているそうです。 現在、お住まいの自治体の自立支援制度を利用し診療内科に通っているそうで、 精神障害者保険福祉手帳の取得準備を進めているとの事でした。 奥方がハローワークに相談に行ったそうですが、本人では無く退職済でもないため、一般的なお話だけですが・・・との事でよくわからなかった様です。 よろしくお願いします。