トの夏季選考において、4daysインターンシップまで進むことが出来ています。 実際4daysインターンシップに参加することができたら、かなりの高確率で内定を頂くことが出来るものなのでしょうか? サイバーエージェントの特徴として、ある程度の選考まで夏で進んでから落選してしまうと、冬季の選考を受けることが出来ないため、不安が募っております。 是非ご存知の方がいらっしゃいましたらご回答頂きたいです。よろしくお願い致します。
回答終了
が、担当エージェントとは初回の面談で30分程度話しただけで、その後は特に絡みがありません。 担当おすすめ求人が送られて来たのも、その初回の面談時のみ、それも自分で条件検索して出てくる企業がほとんどでマッチング度合いの説明等ありませんでした。職務経歴書も全然今のでいいので〜と言われ、アドバイスもありませんでした。面接の日程調整や辞退の連絡は面接調整センターがしてくれるし、担当エージェントがいる意味とは?と思っています。 他にもエージェント登録はしていて、親身になって話を聞いてくれるエージェントもいるのですが、リクルートエージェントの求人が一番多いのでもう少し利用したいと思っています。 リクルートエージェントの対応ってこんなものですか?エージェント変更を申し出ても意味ないでしょうか?
回答受付中
ですけど、他に求人ないんですかね? やはりハロワで探した方が良いですか? (条件的に家から近いところで働きたいため)
偉そうにされたりするので 直接、応募面接した方が ストレスがありません
ますが、担当者が半年経ってもつきません。 担当者に、「選考ナビ101」と書かれています。 もちろん何らかの紹介も来ません。 「選考ナビ101」宛にメールで担当者をつけて欲しいと連絡しましたが、 質問や相談は「選考ナビ101」からお送りします、との返答でした。 これは、一体何なのでしょうか?
解決済み
いけないのでしょうか? 数ヶ月続いたり、一回でも内定辞退したり、持ち駒が無くなると、エージェントから早く退会してもらおうと、おろそかな対応になったり、応募をお願いしても数日応募を保留にしたり、選考が進んでも落ちた事にされたり(応募者には落ちたと伝え、企業側には辞退したいと伝える)しますか? エージェントの利用者が無職ならなおさら酷い対応でしょうか?
ェント側にお金が入るから)
いいなと感じたので興味はありますと答えました。 自分的にはもう少し考えてから応募したいと思って自分から受けると言わなかったんですが、何個か受けた方がいいと言われそれじゃあ予約しときますねと言われ流れで予約してしまったんですが、後々調べると条件的に少し違う事が分かりました。 エージェントって結構強引ですね。焦っていたのもありきちんと細部まで調べず応募してしまい面接受けないといけません。 どうすればいいでしょうか?
に質問です。 第四志望くらいの企業から内定を頂いたのですが、内定承諾期間までに希望度の高い企業から合否が間に合わなそうです。しかし、必ず受かるという自信もないので、内定を承諾して、その後の合否では辞退を考えております。 調べると法的には可能らしいのですが、エージェントをなどと使えなくなる可能性があるとネットに記載されていたのですが本当なのでしょうか? そこがとても不安でなりません。
イザーとして働くのは長く働ける仕事でしょうか。また、ワークライフバランスはいかがでしょうか。
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