たいな職種)で内々定を頂けそうな新卒地方旧帝大院卒の男です。私は定年まで大企業で高収入な環境がいいと考えています。 アクセンチュアは激務やup or outで長年働けるような環境ではないと聞くため、キャリアプランではアクセンチュアで数年頑張った後、日系大手IT企業(NTTデータ、富士通、NEC、日立、KDDI、ソフトバンクなど)にコンサルやデータサイエンティストやSEとして移ろうと考えています。その方が力も早く付き年収や地位も早く上がると考えたからです。 しかし、日系企業では中途は出世しにくいと聞きます。それなら新卒の時点で日系大手IT企業に入る方がいいでしょうか?勿論新卒で日系大手IT企業に入っても何かしらの理由で転職するかもしれませんし、そうなるとアクセンチュアの方が有利かもしれないと思うと悩みます。また、一浪しているため社会に出るのは25歳であり、転職チャンスも少ないことが気になります。
回答終了
間関係にも不満はありません。 現在の年収は800万円ほどで、生活できないわけではないのですが、社員の平均年収が1500万円ほどなので、会社の中ではかなり低い方です。 転職を考えており、人材コンサルタントからは、いくつかの会社の提示を受けていますが、皆さんならどのくらいの年収の差があれば転職しますか?
解決済み
きですか? 内定辞退した本音の理由は、 転職後のポジションと年収がワンランク低かったためです。 表向きの理由としては、 より高い評価をもらえるように、 今の会社でもっと成長したいからというものにしました。 内定辞退後、再度面談しますが、 ポジション、年収を上げてオファーをもらうために、 どのような交渉をすべきでしょうか? また、仮に希望が通りのオファーを獲得した場合、 入社後の待遇、評価にどのようデメリットはありますか?
家(マンション)も東京とあとどっか1箇所持っていたりするのでしょうか。 車だと、金融、コンサルは初めベンツBMWから始まり、パートナー?VP?あたりでフェラーリに乗り換えられる方が多いと言っておりました。 実際にそんな車ばっかりなのでしょうか。
金融出身で簿記も持っているため、活かせる仕事がしたい、在宅勤務やフレックスができること、子育てに理解があるということで応募しました。 ずっと仕事はしていたいため将来的には正社員を目指すつもりで入社したいと考えていますが、万が一のため転職にも有利なスキルを身につけたいとも思っています。 以下簡単な仕事内容です↓ A社 会計入力業務、その他雑務からスタート 将来的には税理士補助として巡回監査まで任せてもらえる B社 コンサルタントの資料作成補助からスタート 簿記の知識を使いながら会社や市場の分析ができるようになる 将来的には、コンサルタントとして成長しても良いし、そのままバックオフィスの責任者として活躍でも良いとのこと もともとはA社のザ会計事務所のような仕事を望んでいました。 というのも、もし転職になったとしても、会社の経理や他会計事務所の募集に応募できると思ったからです。 ですが、数字がめちゃくちゃ得意!という訳でもないので向いているか…という不安はありました。 また、会計入力や計算などはAIができるようになるのでは?とも考えています。 一方、B社は仕事内容的にはとても興味がありますが会計業界で積めるスキルとしてはどうなのだろう… 他に道はひらけるのか不安です。 なにかアドバイス頂けますとありがたいです。よろしくお願い致します。 ※補足 税理士を目指す予定はありません。
つくのですが、他にどんな職業で2000万円の年収を得られますか? ご回答よろしくお願いします。
社に絞って就活を行なっていたのですが ゼネコンにも設計部を持っている会社がありますよね? そこで 質問なのですが、ゼネコンの設計部の残業や年収などは、コンサル会社やゼネコンの現場の仕事をしている人と比べるとどうなのでしょうか?
について今後安定して行くのはどちらでしょうか? 理由を踏まえて教えてください
してます。仕事は溶接で火力発電所の配管やボイラーを溶接してます。 フリーの人は上手い人で月に100万程持って帰ります。 平均年収が450万円とか言われてるのでやっぱ年収少ないですか? 他の業界の人達はどれくらい貰ってるもんですかね?
5年くらいヒモ生活をしていて職歴がありません。今回が初の仕事です。 せめて、年収400くらいは欲しいので すが今から正社員になり年収400貰うのは難しいでしょうか? 社会の底辺で生きるしか道はないのでしょうか?
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