ですが 学歴不問と書いてあるので、 新卒でない私でも採用してくれる確率はありますかね? Word、Excel は使えます
解決済み
は苦情などは多いですか?
の時に「辞める時は2週間前に言ってください」と 言われましたが、1月いっぱいで辞めたいです。 なんと言って辞めたら相手に失礼ではないでしょうか? 回答お願いします。
からなく応募したところをほとんど断られてしまい、経験者優遇と書かれているコールセンターに応募したところ、2日間採用されました。 優遇なので未経験者でも大丈夫かなと思ったのですが、研修がなく不安でしょうがないので、ネットでも調べたのですが実際に体験された方のアドバイスが欲しいです。クレーム対応もあると聞いているので、対応の仕方やNGな言葉などを教えてほしいです。 ちなみに業務内容としては、受注受付、問い合わせと書いてありました。受けた情報などは手書きで書いていくシステムです。 よろしくお願いします。
回答終了
職届と退職願はどちらを書いたらいいのですか?
bukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1493347424 上記サイトで オペレーター業務でスキルを高めると、リーダーになり、次は、SV(スーパバイザー)と言う管理者になります。勿論、この職責者は、契約社員、又は正社員になります。 とありますが、正社員登用についてお聞きします。 実は自分は北海道なのですが、NTT北海道テレマートの求人が正社員登用ありとなっています。 もしもしホットラインの受信バイトをしている友達(入社してそれほど経過していないので詳しくはない)に聞くとノルマが達成できなくて契約更新しないで切られる人が多いようだということを聞くと同時に、バイトのまま何年もいる方がいるようだ、と聞きました。 正社員登用に引かれて北海道テレマートにしようかな、と思っていたのですが、もしもしホットラインにも正社員登用制度があるのですね? あるとしたら、どのくらいの年数で、またどのくらいの確率でなれるものでしょうか? また、正社員は転勤が必須でしょうか? また、北海道テレマート、もしもしホットラインのどちらが評判が良いでしょうか? ネットで見る評判は似たり寄ったりでした。 内情に詳しい方、よろしくお願いします!!
ついて、何か情報を頂きたいです。 まず、頻繁に募集されてるようで離職率が高いのかな、と思います。 ファッションまたはグルメの 通販のコールセンターというのは、注文を受ける以外にも問い合わせ対応も含まれるのだと思います。 PCスキルがどのくらい求められてるのかが気になります。
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