の会社です。社長と息子二人が取締役です。 7月半ば、私と一緒に正社員事務職として入社した50代女性が、朝一で「今日で辞めます」という電話を寄越し「即日退職」しました。 更に先週、4月に新卒で専門職として入社した女性が、「体調不良で休みます」連絡を一度電話してきたあと連絡がとれなくなってしまいました。 携帯は繋がらず、自宅にかけてもお母様がでて、要領得ないお話をなさるばかりです。恐らくこのまま出社しないと思います。 1ヶ月の間に二人も退職者が出てしまいました。 二人とも普通の女性だったので驚いています。 こういう事って、小さい会社では良くある事ですか? この手の話を聞いてどう思われますか? 私自身も退職を考えていますので、二人をちょっと羨ましくも思います。 そのくらい働きにくい会社なのです。
解決済み
。 25歳女性です。 不動産の営業として新卒で入社したのですが2年半やってみて自分に合わないと感じています。 もともと東京本社、全国展開の会社で、その中でも北海道採用ですので異動はあっても道内が多いです。 営業をやめたいので昨日異動願いを出したのですが通るでしょうか?まだ返事はありません。 事務職になりたいのですがそのためには東京近郊の事務所しかありません。 地方採用の営業で入ったのに東京の事務になれますか? その会社によって違うと思いますが、一般論で意見聞かせてください。
プスタッフを登録して1ヶ月経ちました。 22歳で職歴ほぼなし(新卒の保育士を1ヶ月ちょっとで辞め、単発アルバイトを1年間したのち、今は直接雇用でアルバイトを始めています。) 事務職を希望しているので約1年前にWordと Excelの基礎をパソコン教室にて習ったのですが今はパソコン自体触っていない為結構忘れています。 テンプスタッフに10件くらい応募したのですが全て社内選考?の時点で落ちてます。 どうしたら社内選考通りますか? mosなどの資格を取れば受かりますか?(mosの資格を取っても職歴の時点で落とされてしまうのであれば取らない方向で行きたいと考えています。) このまま一旦アルバイトを続けるべきなのかで迷っています。。 テンプスタッフ以外で同じような派遣会社があれば登録したいと考えているのですが、おすすめはありますか?
回答終了
プライベートなことや常に笑顔でぺこぺこしなければならないし、私語が多いためわからないことを聞くタイミングもわからず、このままこの会社にいても辛いだけだと感じます。 それに加えて同僚が泣いている その場にいない人の悪口、そして役職のついた人すら泣いているような職場です。新卒で入った会社なのでよくわかりませんが、これが普通なのでしょうか。空気感のある圧に耐えられません。 辞めるためにするべきことはありますか。
良いでしょうか? リクルートスーツが今手元になく、 紺の薄いストライプの入ったスーツはあるのですが… やはり面接は黒で行くべきか悩んでいます。 (転職希望で女です)
頃2年ほど事務員をしていましたが、その後結婚出産と続き、ブランクがあり現在はほぼパソコンが使えないですが事務職への復帰を希望しています。 初めはパソコン触れば思い出すかな?と思っていたのですが、全然覚えてないようで初心者と変わりありません。 ここから事務職はムリかと諦めていたのですが、職業訓練の存在を知りました。 本当は一般事務を目指すビジネスパソコン科の方がいいとは思うのですが、失業保険の出る日数の都合上、ゼロから始める経理事務科といったものもいいかな?と考えております。 パソコンを使ったことのない方にも向けて、エクセルなども少しやるようです。 日商簿記3級を目指すようですが、事務職を目指すにあたり受ける意味はあるのでしょうか? またこちらの訓練を受け、経理だけでなく一般事務への復職も可能でしょうか? 明日ハローワークで聞いてみようとは思いますが、締切の日にちが迫っているためここに質問します。 長くなりましたが回答よろしくお願いします。
うか?事務職に歓迎されやすいですかね・・・JR西の新卒人事雇用事情について詳しい方、ご回答お待ちしております。
のに介護職で働く気になったのでしょうか? 普通は、事務職などで会社に就職する人が多いと思うのですが 。 よろしくお願いいたします。
員を辞めて大学に編入し再度、 事務職の公務員になった場合の職歴加算はどうなるのでしょうか。他の条例をみると『大学を卒業後に一定の経歴を有するものは…』と書かれてるので新卒初任給になってしまうのでしょうか?場所によっては『経歴を有する者は一定の割合で加算する』っていう自治体もありますし… 自治体によってバラバラなのかもしれませんが職歴があるのは事実です。誰か分かる方よろしく御教示願います。
、家族以外の声も聞きたいのでどうか、働いている皆様にご意見を聞いて頂きたいです。 (急いで書いているので、少し文章もおかしい部分があったら申し訳ありません。) ざっくりですが、書かせて頂きます。 その会社の特徴は、 中小企業で、家族経営の会社です。社長とその息子さんがいます。 私は、事務職の仕事をしています。私を含めて、4人事務の方がいますが、定年の可能性がありもしかしたら数ヵ月後には辞めるかもしれません。 (そのため、つどづどですが業務を教えてもらうたびに○○さん(私の名前)これから、1人でやらないといけないからねみたいなことを言われます。) かなりプレッシャーを感じてしまいます。 また、同期もおろか新卒も私が初めてです。そして、 1番若い方は35歳の人です。 それ以外は40歳以上の方です。 ・休憩時間は、25分くらいしか取れない お茶くみ・片付けの業務をしなければならず、休憩時間は、スマートフォン及び外に出ることできません。 ・パソコンがない(アナログの作業) ・伝達事項が連携していない 具体的にですが、書かせて頂きます。 また、休憩時間も、1時間ありますが、チャイムがなったのにも関わらず業務を辞めることが出来ない。(部署の上司の人が辞めないと終わることが出来ない)社長と息子さんにお茶くみをするために、その休憩時間内にお茶くみをし、茶碗や急須を洗わないといけません。 そのためご飯食べる時間は、だいたい25分しかありません。そして、デスクで食べないといけないのですが、私が前の席のこともあり常に見られてる状態で落ち着くことができません。 休憩時間もトイレが長いとか言われたり、スマートフォンを触ることができず、外出することもできません。 そして、業務についてですが、本社ということもあり、かなり業務量があり、毎日ついていくのが精一杯です。仕事なので仕方がないと思っていたのですが、どんどん業務量が増えていきます。 基本的に、マニュアルもなく、自分から仕事をしていきコツを自分で掴まないといけないスタンスなのでかなり自分も合ってるのか不安になります。話しかけて聞いても、なにも説明なしにとりあえずこれやってみてという感じで、分からないところを聞いても、その場はまぁいいんじゃないって言われても、裏ではヒソヒソと言われてしまうので、思ってること正直直接伝えて欲しいなと思いつつも裏で言われてしまう自分も悪く、どんどん自信がなくなっていきます。 そして、その仕事中で、突然話をふられるのですが、それがほとんど人の愚痴ばかりですごく反応に困ります。 私は、あまり悪口が好きではなく、なにも言わないようにしていましたが、ある時○○さんは絶対にそういうこと言わないよね~みたいにつまらなそうに言われてしまい、ある時には、この愚痴でもダメなの?みたいなことを言われてしまい、正直毎日仕事をしながら、ずっと他の人の悪口を聞き続けるのも、私の精神的にも疲れてしまいました。 また、家族経営ということもあり、ワンマンなところがあります。お茶くみもそうですが、1番は業務連絡ができてないことです。説明がとてもしにくいのですが、社長とその息子さんが決めたことがあっても、全員に連絡が行き届いてなく、その責任を押し付けられてしまうことです。 また、セクハラパワハラ紛いのこともあります。 歓迎会があったのですが、アルコールは飲めないと言い続けましたが、とりあえず生ビール頼んで一口だけ飲んでと言われ、社長にはずっとセクハラ紛いのことを言われました。(思い出したくないので、省きます)また、その飲み会で言われたのが、業務が多すぎてゴールデンウィークは、仕事を持って帰っていたなどの発言をしており、この会社は大丈夫なのかと不安になりました。 また、目の前で、今はセクハラパワハラで訴えられるから~と直接私の目の前で言ったり、俺たちは昭和の時代だからあの時は大変だったなどたくさん言われます。(実際そうなのでしょうか都度都度反応するのに困ります。) 友人に話したところ、そんなところ辞めなよ!とは言われたのですが、正直短期離職になってしまうし、この先が不安が大きいこともあり、悩んでいます。 甘えたこと言ってるかもしれませんが、本当に逃げれるなら辞めたいです。 拙い説明でほんとに申し訳無いのですが、 皆様の意見を聞かせてください。
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