をうけることになりました。 一番最初にハローワークへ行った際、(雇用保険受給資格者のしおりをもらった 日)今後の流れを教えて頂いたのですがその際に担当者の方に「こういう求人があるんだよー」と優しく教えてもらいました。 その後、求人検索結果の紙がゴミになりそうだったので置いて帰ろうとすると 「この紙、いらないの?これもあとで使えるよ」 とコッソリ(?)教えて頂きました。 現在、1回目の職業講習会(求職活動証明書をいただきました)に出席しただけなのでよく仕組みがわかっていません。 この求人検索結果の用紙を持っておいて意味があるのでしょうか? なお、ハローワークへ行くのは ・初回の申請(その後待機期間) ・職業講習会 ・雇用保険説明会 ・失業認定 合計4回ということで良かったでしょうか? お分かりになる方、よろしくお願い申し上げます。
解決済み
の認定する人は きちんと応募してるかを確認するだけで その先はないんでしょうか? ハローワークに苦情が来てることがあるらしく 面接に変な奴が来てるとか会社から電話もあるらしいと 雇用保険の説明会で言ってました
。 現在、失業保険の給付待ちといった状態です。 今月18日に初回の説明会があり、今月24日に初回認定日があります。 ただ、アルバイトが決まり、今月24日から働くことになりました。 そこのアルバイトは、最初、最低50日程度はアルバイトとして働いて、後に、正社員かアルバイトかを決定するということでした。 最初の、最低50日程度のアルバイトの期間は、雇用保険等に入らない範囲で働いてもらうということでした。 雇用保険加入の対象外で働くということは、引き続き、失業保険の受給資格はあるということなのでしょうか? ご回答、よろしくお願い致します。
職が決まる 5/6雇用保険説明会(就職が決まったため欠席) 5/19最初の失業認定日(ハローワークにいっていない) この場合、就職届をハローワークに提出するように求められたのですが、説明会も認定日もいってないので特に就職届を提出する必要はないですよね? 就職してから日数もたってますし、なかなか平日休みとれなくていけないのですが… よろしくお願いします。
。(1年以上働いています)申請は4月7日にすませました。 まだ雇用保険説明会に行く前です。が、もし現在妊娠がわかった場合でもすぐに受給期間延長の手続きはできるのでしょうか?対象となるのかもわかりませんが、妊娠した状態での就職活動は介護職でもあり難しいように感じます。
全く行わず4月から別の職場で仕事をしましたが、人間関係があまりに酷く退職を考えています。 この場合、失業保険って申請しても、貰えないのでしょうか? 又、辞めた理由を申請児に書かなければならないと聞いたのですが、それは 辞めた職場などに問い合わせされたりするのでしょうか? もし受給出来るのであれば離職証明は前の仕事場と今の仕事場のものが必要になりますよね? 3月末で辞めた職場からはまだ離職証明が届かないのですが、基本的には自分で職場に問い合わせて郵送してもらうようお願いしなければいけないのですか?
末日付けで退職するのですが、 失業保険を受給する為には会社に発行してもらう書類って何がありますか? 他に会社にお願いしなければならないことはありますか? あと、その書類を持ってハローワークに行って説明を受ければ受給できるのでしょうか??? 全くの無知な自分にご教授お願いしますm(__)m もし、同じような質問が過去にあったらスミマセン…。 色々見たんですがイマイチ分からなかったので。
員)してた会社を辞めました。 そして、約半年が経過しようとしている今現在まで、訳あって、失業保険の申請をしてませんでした。 なので申請しようと思うのですが、半年間申請しなかった僕は失業保険をいただけるんでしょうか? あと、知人によると、何カ所か会社に面接に行かなければ(そこで働く気があるか、無いかは別として)失業保険はもらえないとききましたが本当ですか? 決して働く気が無いわけじゃないのですが、そういった「働こうとしている姿勢(面接などに行く等)」を見せなきゃ失業保険はもらえないのですか? 例えば私なんかは、地元には志望する会社は無いのですぐにアクションを起こすと言うのは難しいです。 長々と書いてしまいましたが、結局質問したい事は ・「退職して半年後に申請しても失業保険はもらえるのか(期限をこえると申請しても失業保険はもらえないんですか?)」 ・「ハローワークの人(?)に、面接を受けに行ってることや、すでに何らかのアクションを起こしている事を目に見える形でアピールしなきゃ失業保険はもらえないんですか?」 ということです。 あとついでに、もらえるとしたら月いくらくらい支給されるんでしょうか? 退職日から三ヶ月後にもらえるんですか?それともハロワに申請した日から三ヶ月後にもらえるんですか?
して貰えると言っていたのですが、 受付の方に頼めばいいんでしょうか? パソコン検索だけして普通に帰ってしまいました。 回答よろしくお願いします。
うかと思っているのですが どのように減額になりますか?? 基本手当当日に額が5300円ほどなんですが、 日当9000円ほどです。 又、4時間以内で3000から5000円ほど だったらどうなるかも教えてください! 説明会は受けたのですが、いまいち仕組みが わかっておらず… 詳しい方よろしくお願いします。
求人の検索結果を見る
失業保険の申請方法とは?必要なものや流れ、疑問点まで徹底解説!
働き方を考える
転職活動中の生活資金として、失業保険の受給を検討している人もいるでしょう。失業保険の申請方法から受給額の...続きを見る
2022-06-13
失業保険は仕事が決まったらもらえない?再就職で受給できる手当とは
失業保険の受給や再就職が決まった際の手続きについて、よく分からない人も多いかもしれません。仕事が決まった...続きを見る
2023-04-26
失業保険をもらいながら週20時間以内で働くことは可能?
失業保険をもらいながら週20時間以内で働けば、失業手当の他に収入を得ることが可能です。ただし、働き方によ...続きを見る
2023-04-22
失業保険でゆっくりしたいときは?条件や転職活動の進め方を紹介
法律とお金
退職後、失業保険をもらってゆっくりしたいときは、どうすればよいのでしょうか?ゆっくり転職活動を進める方法...続きを見る
2024-04-19
失業保険をもらいながらバイトはできる!時期や金額に注意
失業保険は退職後の生活を支えてくれる、大切なものです。給付を受けても、働いていたときに比べると収入が減っ...続きを見る
2023-04-10
会社から離職票をもらう方法は?失業保険の対象者やハロワでの手続き
退職後に転職活動を行う予定なら、失業保険をもらいながら転職先を探すのがおすすめです。失業保険の申請には離...続きを見る
2022-09-12
雇用保険被保険者番号とは?労働者が確認する方法と必要になるシーン
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
2022-08-08
雇用保険被保険者証をもらっていない理由は?対処法や使い道を確認
雇用保険被保険者証を手元で大切に保管している人もいれば、一度も見たことがない人もいるでしょう。そもそも、...続きを見る
2022-12-16
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です