人と新卒二人しかいません。 新卒は一年しないと夜勤独り立ちできない仕組みになっています。 夜勤できる看護師の一人が先日肺炎で倒れ休職しました。 よって来月から一人当たり1ヶ月に12回夜勤がつくことになります。 そして休み深夜 や日勤 深夜もあり 心身ともに疲れ果てています。 病棟師長は しょうがないでしょ しかいいません。 今年新しく変わった師長で 私たちのことを考えてくれず 勤務も 日勤深夜日勤深夜 などをつけたり 若い子には有給すらくれません 組合に入っていますが 改善する見込みなし。 病院を辞めたいですが 奨学金返済まであと1年あります、、 おまけに来月は人手不足のため 休み希望も通らないと言われました この辛さわかる方いますか、、 どこに発散すれば良いのでしょう 疲れました
解決済み
都合にて今年12月いっぱいで退職する事となりました。 4月に退職については申し出をしており、夏頃には年休の消化を師長へ依頼していました。 上記にも関わらず、12月後半まで勤務がびっしり入っており、年休も22日残した状態です。因みに、退職願いは11月後半に提出済みです。年休は6年働いて来た自分が権利として受けられるものだと思っていました。 年休の処理について、師長へ確認をしてみようと思いますが、例によって「人員不足で仕方ない」と言われる思われます。 その場合は労基署に相談に行く予定ですが、調べてみたところ年休却下の証拠がなければ聞き入れて貰えないとの事でした。 ここでお聞きしたいのですが、権利としての年休を何らかの形で処理をして貰いたいです。 上記以外に何か方法はありますでしょうか?
してや職場環境の悪さに対しての不満が積りつもって限界です。ざっと以下のことがあります。 ・休みが年間100日ない。GW、お盆休み、年末年始も休みがなく休日手当などもありません(年末年始は上司は休みでスタッフはホテルのお世話で出勤しなければなりません)。 ・残業代が出ない(手術につけば出ますが、診察による延長では一切出ません)。 ・法律で定められている有休日数や最低賃金、勤めている人間の給料を知らない(最初の4年は年間有休7日でしたし、最低賃金も私が申告して改められました)。 他にもあげればたくさんありますが、恥ずかしいので記載するのは控えておきます。モラハラもひどいです。本人は悪気はないからいいと思っているようですが…。 家族や友人にもその環境で8年も頑張れたねと言われます。本当自分でもその通りだと思います。なので年内をもって退職し、転職しようと思っています。上司にも辞める意思があることを伝えていますが、辞めさせてくれません。まともに取り合ってくれないんです。その上、他の職場に行けば一番下っ端になるのに耐えられないと思うけどって言われました。どうにかして私を残そうとしていますが、そういった場合、年内で退職届けを出して去ってもいいものなのでしょうか。職場の人たちには年内で辞めることはもう話してあります。
回答終了
生労働省のHP見て怖くなりました。 まず、大学に入学できなかったらどうしよう。 大学に入れても、国家 資格取るときに免許おりなかったらとか考えてしまいます。 精神障害者でも看護師になれますか?
、高槻あたりで働きやすい病院を教えてください。正職員で働くつもりなので、産休や育休等、福利厚生が整っているところを希望しています。大阪に友人もいなく、情報がなかなか得られません。なんでも良いので、評判等教えて頂きたいです。よろしくお願いします。
頭が悪くて短期離職もめちゃくちゃ多いし、子どもがいるのですが学校の事さえもきちんとできないだめな人間です。 3ヶ月した仕事も10月に辞め仕事を探してますがまたやめたらって考えると胃が痛みます。 誰かに喜ばれたい、役に立つのが好きだったし、誰かのために犠牲になってもいいやって本気で考えてたけど最近はそう考えるのもしんどいです。 唯一頑張った会社もコネ入社した人が出世したり見てる人は見てるから頑張れ!と上司や先輩から言われましたがなんだかもう人生に疲れちゃいました。 昔から怒られてばかりで、社会人になっても色々言われましたが自分がだめなだけだから我慢しよ!って思ってたのに、 アラサーになってから軽い注意でも泣きそうになってきました。 会話とかも以前より人の話が聞けない&成り立ってないなぁって後から分かる事が多いので、極力交流を避ける様にしてます。 プライドが高くて無能な人間です。 手に職つけようとか考えても結局ネットの意見を見て諦めたり本当にカス。 こんな人間ですが主人は私に手に職つけないと、将来苦労するよ!と資格取得や看護学校、公務員試験をすすめてきます。 主人に諦めてもらうにはどうしたらいいでしょうか。
かりとした教育体制の中で学びを深めるのがいいと安易に考え大学病院に就職をしました。希望部署も第3希望までなら必ず通ると、看護部長に面接で言われ期待をしていましたが、全く希望とは異なる科に配属されました。 そこで学べることも多いと前向きに考え1ヶ月を過ごしましたが、そこは雰囲気まで悪く、いじめがあり、常に人の悪口が聞こえる環境でした。まだ1ヶ月しか働いていないのに、1年生に対して「看護師向いてない」という言葉や人格を否定するような言葉がとんできます。 入退院が多いため業務も忙しいため超過勤務が多く休みも他科の同期や、他病院の友人と比べるととても少なく、夜勤もすでに2回入っています。 希望の科でない上に、雰囲気も悪く、超過勤務も多く休みも少なくて、頑張ろうと思う気持ちがどんどんと少なくなってきてしまいました。 最近は病棟に行くことを考えるだけでも吐き気がしたり涙が出てきます。 もともとそこまで強く看護師になりたいという気持ちが周囲の人と比べると少なく、一般企業か保健師の大学に編入することを考えていました。 しかし実習を経験して、辛くキツイ環境の中でも充実した生活を送れている自分に気づき、看護師頑張れるかもと考え、看護師になりました。 このような安易な考え方や、しっかり調べずに人の言葉を鵜呑みにして入職してしまった自分が悪いことは重々承知しています。しかしこの先病棟でやって行く自信もなく、ずるずると続けるよりも試用期間である6月という早い段階で退職するのが良いのではないかと考えています。(病棟は離職者が多く退職希望をしてもなかなか辞めさせてもらえないと聞いたため) このように看護師一年目の早期の段階で退職し、転職した方はいらっしゃいますか? また、現在は検診センターや、献血ルームの看護師、保育園の看護師、一般職につきたいと考えています。次の職は長く続けていきたいため、こんな辛い思いをする病棟勤務は避けたいと考えています。しかしこのような職業はやはり病棟勤務歴がないと難しいでしょうか? ご回答をお願いいたします。
科や耳鼻科などに勤めたいと思っているのですが、 看護短大を卒業後、ほとんどの人は大きな病院へ就職す ると聞きました。 卒業後ストレートで、小さな個人病院に務めることは難しいのでしょうか?? アドバイスいただけると嬉しいです。
しております。 とても楽しくやりがいのある仕事ですが、1年毎に更新の契約社員で、 「会社がいらな いと判断したら即解雇するが了承しろ」という内容の 契約書に毎年判をついています。 一般的にデザイナーは華やかなイメージを持たれがちですが、 実際は体育会系のかなりきつい仕事です。 理不尽なことや辛いことへの耐性には自信があります。 このままではいけないと思い、女性が一生働ける、 堅い職業への転職を考えております。 今年28歳になるので、その1年間で勉強し、 29歳で看護学校に入学したいです。 私の挑戦は無謀でしょうか。 デザイナーから看護師へ転職された方、 現役の看護学生の方や看護師の方、 ご意見いただけましたら幸いです。
となります。 看護職に就いており、復帰場所は希望が通ることが多いと聞きました。 私は、時短制度を利用する予定です。 復帰場所について2ヶ所悩んでいます。 自分が勉強してみたい科の病棟と、雰囲気が他の科と比べ良く時間もほぼ決められた時間に帰ることができる病棟です。 勉強してみたい科の病棟は、緊急入院や緊急処置なども多く、たとえ時短を利用しても時間外となることがあるそうです。 子育てをしながら、また落ち着いたら第二子希望であり不妊治療のため通院することも考えると、後者の方にすべきなのかとも思うのですが・・・。でも、自分が勉強してみたい科は、前者でもあり・・・と悩んでいます。 最終的には、自分で決定することではありますが、このような状況で皆様のご意見をお聞きしたいと思い質問させて頂きました。 よろしくお願い致します。
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